Yaline N.

Jefe de recursos humanos at Constructora MECH SRL
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Peru, PE

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Ingrith Mitacc Calderón

Yaline es una profesional con vocación de servicio, tiene disposición a trabajar en equipo y orientación a resultados, contribuyendo al logro de objetivos para el negocio.

Iván Ruiz Carhuanini

Yaline siempre ha demostrado un alto nivel de compromiso, iniciativa, responsabilidad, eficiencia y una gran capacidad de trabajo en equipo. Personalmente considero que como profesional y talento humano es altamente recomendable y está capacitada para realizar exitosamente las funciones y responsabilidades que dependan de ella.

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Experience

    • Peru
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Jefe de recursos humanos
      • Apr 2023 - Present

    • Peru
    • Retail
    • 400 - 500 Employee
    • Jefe Regional de Recursos Humanos
      • Jun 2017 - Mar 2021

      - Administración de Personal de 11 tiendas correspondientes a la Región Sur-Oriente (Cusco, Apurimac y Ayacucho) - Selección general de todos los puestos solicitados en la región (Conecta Retail y Financiera Efectiva) - Manejo de información para planilla, ceses e ingresos. - Manejo de horas extras, vacaciones y comisiones de todo el personal. - Apoyo en temas de bienestar social en conjunto a la central (Lima) - Viajes mensuales a cada ciudad y tienda dentro de la región. - Evaluación de HC por tienda. - Manejo de SAP - Coordinación de diversos temas relacionados a Talento Humano con el Gerente Regional de Operaciones. Show less

  • Hotel Los Delfines
    • Distrito de San Isidro, Departamento de Lima, Peru
    • Recursos Humanos
      • Mar 2017 - Jun 2017

      - Administración general de Personal (contratos, selección, ceses) - Apoyo al área de Bienestar Social en las diversas actividades de integración. - Administración general de Personal (contratos, selección, ceses) - Apoyo al área de Bienestar Social en las diversas actividades de integración.

    • Peru
    • Banking
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Control y Administración de Personal
      • Feb 2014 - Jul 2016

      •Manejo y apoyo en planillas de practicantes y colaboradores.•Manejo y entrega de todos los documentos relacionados con los beneficios sociales de personal cesado (liquidaciones), interacción y ayuda con personal cesado para los diversos procesos a seguir (CTS, Seguros de Salud, Préstamos personales como empresa, etc)•Coordinación con el área legal sobre notificaciones y/o conciliaciones con el MINTRA - SUNAFIL (viaje a las diversas sedes para las conciliaciones), temas relacionados a denuncias de ex trabajadores, inspecciones de SUNAFIL, etc.•Seguimiento, control y registro de renovación de contratos y convenios de prácticas ante el Ministerio de Trabajo (vía web), coordinación con las diferentes gerencias para renovaciones tanto por contratación a plazo fijo o indeterminados.•Ingreso de data de personas nuevo en sistema de Recursos Humanos, como es el Adryan, manejo de los diferentes módulos (personal, planillas, organización, puestos y seguridad)•Ingreso de data T-REGISTRO (SUNAT)•Pago de AFPNEP mensual•Control de vacaciones (indemnizables, pendientes y truncos), ausentismo.•Coordinación con las diversas gerencias sobre las amonestaciones al personal activo (memorándum y/o suspensiones)•Manejo de los procesos de desvinculación por faltas graves (abandono de trabajo, despidos arbitrarios, despidos en periodo de prueba, faltas graves en contra del reglamento interno de trabajo, etc) •Manejo de la administración de personal nuevo y antiguo de la empresa •Manejo y control de entrega de documentación de file de personal nuevo (fijos y practicantes), trabajo en equipo con el puesto de Asistente de Control de Personal para la renovación anual de documentación (antecedentes penales y/o policiales, documentos patrimoniales, etc)•Apoyo y participación en la organización de eventos sociales, deportivos y de integración de la empresa •Entrega de certificados y constancias de trabajo.•Apoyo al área de Bienestar Social Show less

    • Asistente de Administración de Personal
      • May 2013 - Jan 2014

      • Ingreso de data T-REGISTRO (SUNAT)• Pago de AFPNET mensual• Seguimiento, control y registro de renovación de contratos y convenios de prácticas ante el Ministerio de Trabajo (via web)• Manejo de la administración de personal nuevo y antiguo de la empresa • Manejo y control de entrega de documentación de file de personal nuevo (fijos y practicantes)• Ingreso de data de personas nuevo en sistema utilizado (Adryan)• Apoyo y participación en la organización de eventos sociales, deportivos y de integración de la empresa • Entrega de certificados y constancias de trabajo.• Control de vacaciones, faltas y horas extras. • Apoyo al área de Bienestar Social Show less

    • Peru
    • Consumer Goods
    • 1 - 100 Employee
    • Encargada de RRHH
      • Nov 2012 - Dec 2012

      Encargada de Recursos Humanos Encargada de Recursos Humanos

    • United Kingdom
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Asistente de recursos humanos
      • Feb 2011 - Jan 2012

      Me encargue de Seleccion y Reclutamiento de personal, Logistica en Capacitaciones internas y externas, manejo de ingreso de personal, manejo de file, nuevos ingresos a sistema O7, control de contratos.• Selección y Reclutamiento de postulantes para 2 hoteles (Hotel Monasterio – Rio Sagrado Hotel) ambos dentro de Orient Express.• Apoyo en el área de Bienestar Social hotel Machupicchu Sanctuary Lodge.• Manejo y actualización de files del personal ya existente, así como nuevos colaboradores• Seguimiento, control y registro de renovación de contratos y convenios de prácticas ante el Ministerio de Trabajo • Desarrollo de políticas, procedimientos y estándares de Recursos Humanos • Entrega de certificados y constancias de trabajo (planilla y practicantes)• Control de vacaciones, faltas y horas extras. • Apoyo al área de Bienestar con afiliaciones EPS y documentación de ESSALUD.• Apoyo a la Asistente de Planillas, con información para pagos mensuales tanto personal fijo como practicantes (ingresos nuevos, no renovaciones, ceses, vacaciones, horas extras, etc)• Manejo y rendición de caja chica • Programación y realización de Inducción a personal nuevo • Coordinación de capacitaciones a nivel interno a personal (logística, material, breaks, ingreso a base de datos del personal para file) • Coordinación con universidades, institutos e instituciones de turismo para realizar trainee en el hotel, y así generar potencialidad de talento.• Apoyo y participación en la organización de eventos sociales, deportivos y de integración de la empresa. Show less

    • Trainne en recursos humanos
      • Feb 2010 - Jan 2011

      Apoyo en tareas del área de Recursos Humanos, apoyo en la selección de practicantes y personal de niveles inferiores, apoyo a Asistente Social en tareas de afiliaciones, visitas y otros. Selección y Reclutamiento de postulantes para 2 hoteles (Hotel Monasterio – Rio Sagrado Hotel) ambos dentro de Orient Express.• Manejo y actualización de files del personal.• Armado de files de personal entrante y seguimiento a entrega de documentación requerida. • Apoyo al área de Bienestar con afiliaciones EPS y documentación de Essalud. • Apoyo y participación en la organización de eventos sociales, deportivos y de integración de la empresa. • Control y entrega de boletas de pago de los colaboradores. • Entrega de certificados y constancias de trabajo Show less

    • Recursos Humanos
      • Nov 2009 - Jan 2010

      Apoyo en tareas del área de Recursos Humanos, implementación de un nuevo sistema para el llenado de datos de ex trabajadores quienes entablaron juicios a la empresa, elaboración de procesos de información para ex trabajadores en cuanto a horas extras, vacaciones trabajo conjunto con la persona de planillas.• Ingreso de información al nuevo sistema • Apoyo en armado de files de personal entrante y seguimiento a entrega de documentación requerida. • Apoyo en la entrega de información a ex trabajadores • Apoyo y participación en la organización de eventos sociales, deportivos y de integración de la empresa. • Control y entrega de boletas de pago de los colaboradores. Show less

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