Experience

Medica Colombia

• Colombia
• Home Health Care Services
• 1 - 100 Employee

• Directora Administrativa y Talento Humano

  • Aug 2021 - Present



Box Global International

• Colombia
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Directora de Recursos Humanos

  • Aug 2019 - Apr 2021

  Liderar el proceso de liquidación de nómina, aportes a seguridad social y parafiscales, realizar actividades de consultoría en recursos humanos en la estructuración de procedimientos para selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, diseño e implementación del proceso comercial, seguimiento y control de presupuesto, medición de indicadores de gestión. Liderar el proceso de liquidación de nómina, aportes a seguridad social y parafiscales, realizar actividades de consultoría en recursos humanos en la estructuración de procedimientos para selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, diseño e implementación del proceso comercial, seguimiento y control de presupuesto, medición de indicadores de gestión.



Executive Search Consultants. HR Solutions

• Colombia
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor en recursos humanos

  • Jun 2018 - Jun 2019

  Realizar diferentes procesos de selección de personal para compañías del sector industrial que incluían el levantamiento de perfiles, reclutamiento de hojas de vida, entrevistas y estudios de seguridad; garantizar el cumplimiento de los perfiles seleccionados de acuerdo a la organizacional. Realizar diferentes procesos de selección de personal para compañías del sector industrial que incluían el levantamiento de perfiles, reclutamiento de hojas de vida, entrevistas y estudios de seguridad; garantizar el cumplimiento de los perfiles seleccionados de acuerdo a la organizacional.



Equipos y Controles Industriales S.A

• Colombia
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Directora de Recursos Humanos

  • Aug 2001 - Nov 2017

  Liderar el proceso de diseño, implementación y ejecución de las diferentes áreas de recursos humanos en la compañía desde la planeación de personal para proyectos en ejecución, estructuración de los procedimientos para selección, inducción, programas de capacitación, evaluación de desempeño; desarrollo de los planes de bienestar, clima laboral y establecer mecanismos de prevención para el riesgo psicosocial; generar acciones y estrategias para el mejoramiento continuo del área; realizar la presentación y análisis de indicadores de gestión; participación en diferentes comités gerenciales para la entrega de informes. Show less