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• China
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• HR

  • Jul 2015 - Present

  人力资源模块统筹管理 人力资源模块统筹管理



华为

• 100 - 200 Employee

• 人力资源

  • Oct 2010 - Jul 2014

  1.部门组织架构搭建、人力资源模块规划与执行。 2.员工关系管理，搭建内部沟通渠道。 3.组织气氛建设，年度活动方案、日常福利计划策划执行。 4.内部操作流程管控，流程的梳理、发布、执行，推动项目进展。 5.战略目标、核心文化贯穿及传播。 1.部门组织架构搭建、人力资源模块规划与执行。 2.员工关系管理，搭建内部沟通渠道。 3.组织气氛建设，年度活动方案、日常福利计划策划执行。 4.内部操作流程管控，流程的梳理、发布、执行，推动项目进展。 5.战略目标、核心文化贯穿及传播。