Experience

Jahia Solutions

• Switzerland
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• HR & Office Manager

  • Jan 2022 - Present

  - Formation - Recrutement profil Tech - Relations sociales / Gestion du CSE - Administration du Personnel, dont Paie - Mise en place de process et politique RH Groupe - Teambuildings Scope France, Suisse, Autriche - Formation - Recrutement profil Tech - Relations sociales / Gestion du CSE - Administration du Personnel, dont Paie - Mise en place de process et politique RH Groupe - Teambuildings Scope France, Suisse, Autriche



GODOT ET FILS

• Ville de Paris, Île-de-France, France

• RRH

  • Sep 2020 - Dec 2020



BIOLOGIQUE RECHERCHE

• France
• Cosmetics
• 200 - 300 Employee

• HRBP

  • Nov 2018 - Aug 2020

  Administration du Personnel : - Tenue à jour des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail, fiches de poste, avenants et attestations - Affiliation aux organismes - Mise à jour et suivi des tableaux de bord internes - Support opérationnel aux collaborateurs Développement des Ressources Humaines : - Gestion de l'intégration : définition et déploiement des processus d'intégration (Check-list, accueil, documents obligatoires, livret d'accueil, règlement intérieur, suivi, sessions collectives) - Support et force de proposition sur les sujets transverses RH et sur la mise en oeuvre de la politique RH Recrutement : - Recrutement intérimaires, stagiaires, CDD et d'une partie de la population CDI - Mise en ligne des annonces, tri et sélection des candidatures - Entretiens d'embauche Formation : - Traitement des besoins en formation et établissement des budgets annuels - Recherche des formations pertinentes et montage des dossiers de formation - Organisation des formations et suivi des rapports à chaud et à froid Paie : - Saisie et transmission des données variables en paie externalisée - Interlocuteur des salariés sur les questions relatives à la paie Show less



Jet Services Group

• Adjoint au Directeur des Ressources Humaines

  • Feb 2018 - Aug 2018

  Aviations d'affaires / Assistance aéroportuaire / Maintenance aéronautiqueDépartement RH 3 personnes – 100 salariés multi-sites6 sociétés dans le périmètre / 3 Conventions Collectives

• Chargé de Ressources Humaines en Alternance

  • Mar 2016 - Feb 2018

  Développement social :-Participer au dialogue avec les partenaires sociaux- Organisation des élections professionnelles- Négocier et gérer les conflits salariauxAdministration du personnel et Paie :- Rédiger et mettre à jour les contrats de travail- Appliquer la Convention Collective et la législation sociale- Maîtriser les techniques de paie- Coordonner la gestion du temps de travail et les rémunérationsProjets :- Changement de prestataire de paie- Mise en place de la solution de gestion du temps de travail Show less



La Robinetterie Industrielle (LRI)

• France
• Wholesale
• 100 - 200 Employee

• Assistant Ressources Humaines en stage

  • Feb 2015 - Aug 2015

  Gestion administrative du personnel : - Rédaction contrats de travail et avenants, - Gestion des arrêts maladie et des inscriptions aux visites médicales, - Inscription et suivi des salariés à la mutuelle, - Mise à jour et création des dossiers salariés dans le logiciel de paie de l’entreprise, - Etablissement des différentes attestations, - Suivi des congés et planning, - Gestion de l’intérim : suivi des feuilles d’heures des intérimaires et suivi des factures, - Commande des tickets restaurants, - Tenue et mise à jour de tableaux de reporting. Paie : - Participation à l’élaboration de la paie. - Préparation des éléments variables de paie. Procédures disciplinaires : - Rédaction et suivi des différents courriers. Formation : - Suivi et élaboration des dossiers de demande prise en charge, - Analyse des entretiens annuels d’évaluation. Recrutement : - Rédaction et Diffusion des annonces - Recherche de CV - Pré-sélection des candidats - Entretiens téléphoniques Projet : - Élaboration d’un trombinoscope - Mise en place de la complémentaire santé - Réalisation tableau de suivi des augmentations et primes Show less



American Express Global Business Travel

• United States
• Travel Arrangements
• 700 & Above Employee

• Cvent Specialist

  • Jul 2013 - Oct 2014

  • Spécialiste « Cvent » (Meetings Management Software), maintenance, mise à jour • Aide à l’implémentation du logiciel en France • Spécialiste « Cvent » (Meetings Management Software), maintenance, mise à jour • Aide à l’implémentation du logiciel en France



Ministère des Affaires étrangères français

• France
• Public Policy Offices
• 700 & Above Employee

• Vacataire Service RH 2C

  • Jun 2012 - Sep 2012

  • Conseil, évaluation et affectation des agents de catégorie C • Prise de contact et affectation des lauréats internes et externes • Suivi du personnel et des outils du département : Mise à jour des organigrammes ministériels, ainsi que des fiches des agents. • Conseil, évaluation et affectation des agents de catégorie C • Prise de contact et affectation des lauréats internes et externes • Suivi du personnel et des outils du département : Mise à jour des organigrammes ministériels, ainsi que des fiches des agents.