Maciej Wolski
Menedżer ds. Sprzedaży produktów Zdrowotnych at PZU Zdrowie- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Limited working proficiency
-
niemiecki Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Alicja Piwka
Pracowity i zaangażowany. Polecam!
Szymon Pachólski
Niebanalny człowiek z poczuciem humoru i dobrą organizacją czasu. Nieszablonowe podejście do pracy i ludzi.
Michał Schaefer
Maciej potrafi przełamać każde "nie da się" . Swoim przykładem i nastawieniem sprawia że wszystkim się chce. Popiera to wiedzą merytoryczna i zwykła troska o ludzi.
Alicja Piwka
Pracowity i zaangażowany. Polecam!
Szymon Pachólski
Niebanalny człowiek z poczuciem humoru i dobrą organizacją czasu. Nieszablonowe podejście do pracy i ludzi.
Michał Schaefer
Maciej potrafi przełamać każde "nie da się" . Swoim przykładem i nastawieniem sprawia że wszystkim się chce. Popiera to wiedzą merytoryczna i zwykła troska o ludzi.
Alicja Piwka
Pracowity i zaangażowany. Polecam!
Szymon Pachólski
Niebanalny człowiek z poczuciem humoru i dobrą organizacją czasu. Nieszablonowe podejście do pracy i ludzi.
Michał Schaefer
Maciej potrafi przełamać każde "nie da się" . Swoim przykładem i nastawieniem sprawia że wszystkim się chce. Popiera to wiedzą merytoryczna i zwykła troska o ludzi.
Alicja Piwka
Pracowity i zaangażowany. Polecam!
Szymon Pachólski
Niebanalny człowiek z poczuciem humoru i dobrą organizacją czasu. Nieszablonowe podejście do pracy i ludzi.
Michał Schaefer
Maciej potrafi przełamać każde "nie da się" . Swoim przykładem i nastawieniem sprawia że wszystkim się chce. Popiera to wiedzą merytoryczna i zwykła troska o ludzi.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Credentials
-
Informacja zwrotna
ICAN InstituteFeb, 2023- Sep, 2024 -
Coaching
ICAN InstituteJul, 2022- Sep, 2024 -
Strategia Marki Personalnej
Trener LinkedIn Marcin BanaszkiewiczMar, 2022- Sep, 2024
Experience
-
PZU Zdrowie
-
Poland
-
Hospitals and Health Care
-
300 - 400 Employee
-
Menedżer ds. Sprzedaży produktów Zdrowotnych
-
Jan 2022 - Present
-
-
-
-
Dyrektor Regionalny
-
Mar 2018 - Dec 2021
Osiągnięcia: • Czołowe miejsce w rankingu sprzedaży polis grupowych w latach 2019-2021, w regionie Polski Południowej Zakres odpowiedzialności: • Budowa nowej Sieci Zawodowej Plus, rozwój zespołu, wdrażanie nowych współpracowników • Zarządzanie zespołem Doradców Ubezpieczeniowych w strukturze rozproszonej • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie ze standardami grupy • Motywowanie i angażowanie zespołu, zachęcanie do wysokiej produktywności • Monitoring wyników sprzedażowych • Prowadzenie spotkań podsumowujących, analiza wyników sprzedaży, kontrola jakości procesu sprzedaży • Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych, systemowych, asysty sprzedażowe, coaching • Zapewnienie sprawnej komunikacji centrala – jednostka Show less
-
-
-
Nest Bank S.A.
-
Poland
-
Banking
-
400 - 500 Employee
-
Kierownik Regionu
-
Sep 2017 - Feb 2018
Osiągnięcia: • Zwiększenie liczby placówek partnerskich w regionie z 15 na 27 • Realizacja celu sprzedażowego w Q4 2017 na poziomie znacznie powyżej 100% Zakres odpowiedzialności: • Zarządzanie regionem 31 placówek bankowych (franczyza) • Wdrażanie standardów obsługi i ocena stosowania standardów • Zarządzanie zespołem, motywacja, coaching zarządzanie wynikiem • Ocena pracy zespołu, badanie potrzeb szkoleniowych i szkolenie zespołu Osiągnięcia: • Zwiększenie liczby placówek partnerskich w regionie z 15 na 27 • Realizacja celu sprzedażowego w Q4 2017 na poziomie znacznie powyżej 100% Zakres odpowiedzialności: • Zarządzanie regionem 31 placówek bankowych (franczyza) • Wdrażanie standardów obsługi i ocena stosowania standardów • Zarządzanie zespołem, motywacja, coaching zarządzanie wynikiem • Ocena pracy zespołu, badanie potrzeb szkoleniowych i szkolenie zespołu
-
-
-
Santander Leasing Polska
-
Poland
-
Financial Services
-
200 - 300 Employee
-
Koordynator ds. sprzedaży zewnętrznej
-
May 2015 - Aug 2017
Osiągnięcia: • Wzrost sprzedaży w kanale dealerskim na poziomie kilkunastu procent • Pozyskanie największej liczby dostawców w segmencie transportu ciężkiego Zakres odpowiedzialności: • Sprzedaż usług leasingu, ubezpieczeń, pożyczki • Pozyskiwanie i współpraca z dostawcami środków trwałych (zwłaszcza transport ciężki), dbanie o wizerunek firmy • Zarządzanie zespołem doradców leasingowych (8 osób) Osiągnięcia: • Wzrost sprzedaży w kanale dealerskim na poziomie kilkunastu procent • Pozyskanie największej liczby dostawców w segmencie transportu ciężkiego Zakres odpowiedzialności: • Sprzedaż usług leasingu, ubezpieczeń, pożyczki • Pozyskiwanie i współpraca z dostawcami środków trwałych (zwłaszcza transport ciężki), dbanie o wizerunek firmy • Zarządzanie zespołem doradców leasingowych (8 osób)
-
-
-
-
-
Oct 2008 - May 2015
Osiągnięcia: • Realizacja celu rocznego na poziomie znacznie powyżej 100% w 2014 r. (przyrost klientów netto)• Największe zaangażowanie zespołu w regionie Polsce Południowej, mierzone wg. badania instytutu Gallupa (2013)Zakres odpowiedzialności: • Sprzedaż i obsługa klientów B2B i B2C• Rozwój sprzedaży usług finansowych• Rekrutacja, wsparcie, coaching i zarządzanie zespołem przedstawicieli• Zarządzanie sprzedażą, reklama, marketing lokalny
-
-
-
Jan 2008 - Sep 2008
-
-
-
TELKOMP Sp. z o.o.
-
IT Services and IT Consulting
-
Kierownik salonu Orange
-
Sep 2006 - Dec 2007
-
-
Education
-
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu
Magister inżynier (Mgr inż.), Ochrona środowiska. Specjalizacja: Systemy informacji przestrzennych