Experience

Radiopolis

• Colombia
• Broadcast Media Production and Distribution
• 100 - 200 Employee

• Gerente Administrativo, Operaciones y Proyectos

  • Feb 2019 - Present

  • Responsable por la gestión del Talento Humano del holding, asegurando que todos los procesos de nómina, selección, contratación, entrenamiento, bienestar y plan carrera, estén alineados con los objetivos de la organización.• Responsable del área Logística asegurando la planeación, organización y desarrollo de las actividades internas y externas del holding.• Planeación y ejecución de eventos a gran escala de la división de entretenimiento del holding.• Responsable por el desarrollo e implementación de nuevos proyectos de expansión en el holding.• Responsable por los proyectos de expansión y aperturas de nuevas sedes de Alimentos, Bebidas y Entretenimiento del holding a nivel nacional e internacional. Show less

• Gerente Administrativo, Tecnología y Operaciones

  • Oct 2014 - Jan 2019

  • Responsable por la gestión de los procesos del área de Talento Humano (nomina, selección, contratación, entrenamiento, bienestar y plan carrera)• Responsable por la planeación, organización y desarrollo de las actividades internas y externas del holding través del área Logística.• Planeación y ejecución de las actividades Btl del holding, logrando que se desarrollen de manera sorprendente para los clientes.• Responsable por el análisis, desarrollo e implementación de los proyectos tecnológicos de la organización, así como la gestión operativa del área de tecnología.• Planeación y ejecución de eventos a gran escala de la división de entretenimiento del holding de manera sorprendente para los fans.• Soporte y asesoría administrativa y operativa de la división de Alimentos y Bebidas del holding.• Planeación y desarrollo proyecto nueva sede para el holding. Show less

• Gerente Administrativo

  • Jul 2012 - Sep 2014

  • Responsable por la gestión de todos los procesos del área de Recursos Humanos.• Asegurar que las actividades logísticas de la organización brinden el soporte adecuado para la operación de la empresa.• Velar por que la realización de los eventos internos y externos de la organización se desarrollen de manera sorprendente.• Responsable por el desarrollo e implementación de los procesos y procedimientos internos de la empresa.



Xerox

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Channels Manager

  • Jan 2011 - Sep 2011

  • Responsable por el crecimiento sostenido en ventas del portafolio de equipos, suministros y papel. • Asegurar el cubrimiento y desarrollo de la red de canales de la compañía. • Definición de planes de compensación, cuotas, programas de ventas y mercadeo para asegurar las metas de ventas y utilidades en las diferentes líneas de negocios de la división. • Velar por la satisfacción de los clientes y empleados y la sinergia con las demás áreas de la compañía.

• Postsales Manager

  • Mar 2010 - Jan 2011

  • Implementación de un nuevo modelo comercial en la división de Postventa (Suministros y Papel) asegurando el adecuado cubrimiento de la red de canales. • Fijación de indicadores de gestión para detectar oportunidades de crecimiento sostenido en las ventas de la división de suministros. • Desarrollo del modelo de distribución de papel para obtener el equilibrio entre la generación de ventas y recuperación de cartera, manteniendo la rentabilidad de la división de papel.

• Supplies and Paper Regional Product Manager

  • Jan 2008 - Mar 2010

  • Diseño e implementación de programas de marketing para la división de Suministros y Papel en cada uno de los países de la región norte de Xerox, XLAN: Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú.• Comunicación y lanzamiento de actividades, campañas y planes de mercadeo para posicionar las líneas de Suministros y Papel en la red de canales. • Implementación Herramienta Regional de Penetración de Suministros (Proyecto Lean Six Sigma)• Relanzamiento en los diferentes países de la región de la nueva imagen de marca en la línea de papel de Xerox.• Programación y ejecución de kick offs, eventos y programas para la comunicación y desarrollo de la marca en la red de canales. Show less

• Office Marketing Integration Regional Manager

  • Aug 2005 - Jan 2008

  • Unificación de los procesos y programas de Marketing en la división de Office para los países de la región Norte de Xerox, XLAN: Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú. • Consolidación de los resultados de ventas y programas de marketing en la red de canales de XLAN.• Implementación y comunicación de índices de gestión en la red de canales. • Análisis de mercado para la definición de estrategias de cubrimiento y crecimiento de la división.

• Gerente Financiero Office

  • Dec 2004 - Aug 2005

  • Consolidación de procesos administrativos y financieros de la red de Mayoristas y Canales de la división de Office. • Aseguramiento del proceso corporativo de facturación a los Mayoristas y pagos de cartera.• Control de pago de incentivos para la red de canales del país.

• Gerente Desarrollador de Concesionarios

  • Nov 2003 - Dec 2004

  • Responsable por las ventas de la red de concesionarios, mediante la asesoría a la gerencia, el entrenamiento, soporte y acompañamiento a la fuerza de ventas. • Diseño de estrategias de ventas y mercadeo conjuntas a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

• Gerente Financiero de las unidades de Outsourcing y Concesionarios

  • Jul 2001 - Nov 2003

  • Establecimiento de precios y control márgenes de rentabilidad para renovación de contratos y nuevos negocios.• Administración de los contratos de outsourcing asegurando su continua operación.• Presentación de Estados Financieros por contrato.• Asegurar el proceso de contratación y control de proveedores.• Responsable por los resultados de auditorías corporativas e internas.• Análisis Financiero y elaboración de índices de Gestión para Concesionarios.

• Gerente Nacional de Administración Clientes

  • Jan 2001 - Jul 2001

  • Responsable por el proceso de órdenes y contratos, facturación, administración del outsourcing para el recaudo de cartera.• Supervisión del proceso de Liquidación de Comisiones de la fuerza de ventas.• Supervisión del programa de Satisfacción de Clientes, Auditoria Corporativa y Externa.• Administración de los procesos e interfaces para el cierre contable y presentación de informes Gerenciales e indicadores de Gestión.• Desarrollo y administración del recurso humano.

• Supervisor Administrativo Concesionarios y Sucursales

  • Jul 1999 - Jan 2001

  • Implementación del proceso administrativo para el desarrollo del nuevo modelo de Concesionarios de la compañía a nivel nacional.• Administración y control de la cartera de Concesionarios y Canales. Estudio y aprobación de crédito para nuevas aperturas.• Elaboración y control de indicadores de Gestión de Concesionarios.• Presentación y puesta en marcha de proyectos de sistemas para el programa de Concesionarios.• Participación en el proyecto de implementación y ejecución del módulo de Cartera de Oracle Financials. Show less

• Supervisor Administrativo Sucursal Medellín

  • Jan 1996 - Jul 1999

  • Administración y recaudos de cartera, revisión y aprobación de cuentas por pagar, créditos y negocios de ventas.• Control de proveedores, gestión de personal, administración del centro de atención de clientes, control de activos fijos y proceso de facturación.• Administración y control del área logística, elaboración de Índices de Gestión.• Representante Legal de la Compañía para la sucursal.• Miembro del comité directivo de la Junta Administradora de Propiedad Horizontal Edificio Xerox. Show less

• Asistente Administrativo Medellín

  • Feb 1989 - Jan 1996

  • Responsable por el trámite y aprobación de negocios de ventas, coordinación y ejecución de inventarios físicos.• Implementación del sistema de cartera en la sucursal y administración de cartera de cuentas mayores.• Revisión y aprobación de cuentas por pagar. • Responsable por la implementación de las redes de sistemas de la sucursal.• Coordinación de los procesos de cierre mensuales (sucursal y oficinas principales)• Realización de auditorías a los diferentes procesos internos de la sucursal. Show less

• Asistente de Impuestos

  • Jan 1988 - Feb 1989

  • Responsable por el control de pagos a terceros para la presentación periódica de declaraciones de IVA y Retención en la Fuente.• Responsable por la adecuada y oportuna presentación de Declaración de Renta.

• Auxiliar Contable

  • Aug 1987 - Jan 1988

  • Responsable por el proceso de conciliación bancaria de la compañía.• Asegurar el correcto registro de las transacciones contables.• Velar por el adecuado proceso en liquidación de nómina y prestaciones sociales.• Implementación del nuevo proceso automático de conciliación bancaria.