Experience

Extras S.A.

• Colombia
• Outsourcing/Offshoring
• 1 - 100 Employee

• Payroll Project Funtional Lead

  • Jan 2021 - Present

• PBS Manager Colombia. En Misión Bavaria

  • Jan 2020 - Jan 2021

• Líder de Nómina en Misión Bavaria

  • Oct 2018 - Jan 2020



Bavaria S.A

• Colombia
• Food & Beverages
• 1 - 100 Employee

• Payroll Manager COPEC

  • Jun 2018 - Oct 2018

  •Gestión del proceso de transición de servicios de Payroll COPEC al Centro de Servicios de Aguas Calientes México.•Administración y gestión de más de 20 regímenes laborales, Pactos y Convenios Colectivos de Colombia, Perú y Ecuador.•Definición de cronogramas de nómina, ejecución y pago de la nómina de empleados y pensionados para la región.•Administración de estructuras en el sistema (OMA) para COPEC con más de 12.000 empleados activos.•Implementación y diseño del dashboard de reportes (legales y corporativos).•Controlar y garantizar legislación y pago de Seguridad Social y Terceros.•Asegurar la correcta información a entidades Estatales y atención de requerimientos de Gobierno y Entidades Estatales, Procesos de Fiscalización y Administración en ejecución de controles de SOX

• Rewards Service Lead COPEC

  • Feb 2017 - May 2018

  •Estandarización exitosa del proceso de transición de servicios de Rewards COPEC al centro de servicios de Aguas Calientes Mexico.•Gestión de ofertas laborales para los empleados, según lineamientos del Corporativo (Bandas V en adelante)•Control y aseguramiento de bases de Información de ofertas y pagos determinados por cada una de las empresas del Grupo.•Coordinar la adecuada aplicación de condiciones de Ofertas, Beneficios, Expatriados.•Gestionar y ejecutar las políticas y lineamientos relacionados con la movilidad de empleados locales.•Modelar escenarios de compensación según lineamientos (incrementos salariales, bonos, beneficios de convenios colectivos, etc.).•Acompañamiento en procesos de Relaciones Laborales relacionados con Sindicatos y Planes de Salidas de Personal.•Coordinación y presentación de encuestas salariales para la zona (Mercer, HAY Group, OEA)•Generar estadísticas de información y asegurar confiabilidad de los datos.•Administrar beneficios de empleados y los convenios corporativos.

• Especialista Administración de Personal

  • Feb 2012 - Jan 2017

  • Implementación y anclaje de proyecto HCM en la compañía.• Participación exitosa en la conformación Centro de Servicios de Recursos Humanos para Colombia• Actualización de políticas o procedimientos relacionados con Administración de Personal.• Apoyo en procesos especiales de la División de Compensación y Beneficios.• Ejecución y revisión de Nómina de Dirección para 1.400 personas aprox.• Consolidación y seguimiento a incidentes de nómina a nivel nacional. 6 sociedades con 4.900 empleados aprox. Y 2.500 pensionados• Gestión de proceso de ingresos a la compañía.• Gestión y control de proceso de Expatriados: Vigencias de Visa de trabajo, cédulas de extranjería, permisos Copnia.o Control de novedades de personal a nivel nacional• Control de la regulación de cuota y actualización de registro de aprendices SENA para la Compañía.• Seguimiento de vigencias de Contratos a término fijo (TF)• Orientar a empleados que requieren consulta sobre beneficios del pacto o acuerdos colectivos para todas las sociedades.• Atención de requerimientos de tipo administrativo o judicial, Registraduría Nacional, Consejos Profesionales, Dian.

• Profesional de Recursos Humanos

  • Dec 2007 - Jan 2012

  •Elaboración y ejecución de políticas y procedimientos de Administración de Personal.•Administración de la nómina de la Cervecería de Tocancipá.•Atención de Auditorías Internas.•Ejecución de proceso de Ingreso y retiro de trabajadores.•Elaboración de liquidaciones finales de contrato.•Trámite de préstamos y embargos.•Elaboración de pagarés como garantía de préstamos.•Recepción de garantías hipotecarias de préstamos de vivienda.•Gestion y cobro de prestaciones económicas por incapacidades.•Generar los KPIs de las diferentes funciones de Recursos Humanos.



Cerveceria Leona S.A.

• Colombia
• Retail Office Equipment

• Auxiliar administrativo

  • Aug 2003 - Nov 2007

  •Puesta en productivo de la nómina de Cervecería Leona de AS400 a SAP en Agosto de 2005.•Ejecución de la propuesta de reestructuración en Cerveceria Leona donde se cambió el modelo de contratación del personal de Precooperativas a vinculación directa de aproximadamente 330 personas con homologación salarial a Bavaria en Junio de 2006.•Aporte en el proceso de Fusión de Cervecería Leona a Bavaria en septiembre de 2007, específicamente en temas relacionados con contratos laborales, nómina y seguridad social.•Elaboración de contratos comerciales con terceros.•Control y custodia de registros de propiedad industrial.•Gestión de liquidación de nómina de Cervecería Leona (Novedades, ingresos y retiros de trabajadores, préstamos, revisión de consolidados de prestaciones sociales).•Elaboración de pagarés como garantía de préstamos.•Elaboración de garantías hipotecarias de préstamos de vivienda.•Pagos de Seguridad Social y Depuración de cartera.•Elaboración de presupuesto de mano de obra de Cervecería Leona.•Generar los KPIs de la Gerencia de Recursos Humanos.