HR Business Partner

• Jul 2021 - Present

Responsável pelas políticas de RH, procedimentos operacionais, descrições de cargo de ações para desenvolvimento da cultura organizacional, Jornada de Feedback, R&S, T&D, promoção de um RH itinerante nas demais lojas/unidades/fazenda, suporte aos líderes e colaboradores, implantação dos Embaixadores Nutripura (Onboarding) e Núcleo de Multiplicadores de Treinamento Responsável pelas políticas de RH, procedimentos operacionais, descrições de cargo de ações para desenvolvimento da cultura organizacional, Jornada de Feedback, R&S, T&D, promoção de um RH itinerante nas demais lojas/unidades/fazenda, suporte aos líderes e colaboradores, implantação dos Embaixadores Nutripura (Onboarding) e Núcleo de Multiplicadores de Treinamento

Professor universitário

• Feb 2022 - Present

Professor nas disciplinas de Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional Professor nas disciplinas de Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional

Instrutor

• May 2021 - Jun 2021

Consultor

• Dec 2020 - Jan 2021

Para sentir-se mais seguro em tomar decisões que impulsionem sua jornada empreendedora, o Sebrae/MT desenvolveu uma mentoria (programa de acompanhamento para empresários e futuros empreendedores), para ajudar nesse momento de ingresso e retomada do mercado. O que oferece? Mentoria Gratuita Atendimento personalizado; Aplicação de ferramentas para o negócio e identificação do público alvo; Conteúdos digitais; Orientação para capacitações. Quem pode participar? Empreendedores (as) que não possuem CNPJ e querem identificar seu modelo de negócio; Empreendedores (as) que possuem CNPJ, mas ainda tem dificuldades para entender o seu modelo de negócios. Show less

Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional

• May 2020 - Sep 2020

- Gestão de equipe para implantação dos processos de gestão de pessoas com foco em desenvolvimento organizacional; - Manutenção e melhorias nos processos de R&S e Treinamento, Criação da política de Desenvolvimento e revisão das normas de treinamento; - Implantação/estruturação de ações de endomarketing (intranet, murais, TV corporativa, whatsapp colaboradores, etc.) em parceria com Coordenação de Comunicação; - Criação e implantação de plataforma de conteúdos para atender os diferentes públicos e perfis profissionais na empresa. Show less

Coordenador

• Feb 2018 - Sep 2019

Professor Universitário

• Jul 2012 - Sep 2019

Professor nas disciplinas com ênfase em Gestão de Pessoas/RH: Gestão Estratégica de RH; Liderança e Motivação; Recrutamento e Seleção; Benefícios e Remuneração; Avaliação de Desempenho; Psicologia e Comportamento Organizacional; Gestão de Competências e Gestão do Conhecimento; Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Empreendedorismo, PME's, Consultoria.Professor nas disciplinas com ênfase em Formação de Psicólogos (as): Psicologia Social II (Grupos); Teorias e Técnicas de Grupo; Psicologia, Ciência e Profissão; Políticas Públicas em Saúde; Ética e Profissão na Psicologia; Trabalho e Educação, Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho - POT.Professor no Curso Técnico de Reabilitação de Dependentes Químicos UNIC/PRONATEC, na disciplina de Redução de Danos - Turma 2014/2015.Supervisor em Psicologia Organizacional e carreira em Psicologia, e professor dos cursos de Pós-Graduação. Show less

Sócio proprietário

• Apr 2012 - Jan 2018

Consultoria em serviços de Gestão de Pessoas (RH), desenvolvimento de carreira e serviços em Psicologia Clínica. Consultoria em serviços de Gestão de Pessoas (RH), desenvolvimento de carreira e serviços em Psicologia Clínica.

Professor Universitário

• May 2012 - Mar 2014

Ministrando disciplinas de: Processos Grupais; Ética; Psicologia Organizacional; Orientação Profissional; Estágio Supervisionado em Gestão de Pessoas e no curso de Ciências Contábeis. Ministrando disciplinas de: Processos Grupais; Ética; Psicologia Organizacional; Orientação Profissional; Estágio Supervisionado em Gestão de Pessoas e no curso de Ciências Contábeis.

Consultor de RH

• Mar 2005 - Feb 2012

- Responsável pelo atendimento de RH a gerentes e colaboradores no Estado, e atuando nos demais processos e subsistemas de RH; - Facilitador de programas da qualidade em todas as áreas e níveis, como Time de Otimização de Resultados – TOR, ferramentas da qualidade, encontros gerenciais, integração com o Comitê de Negócios da Filial e gestor-avaliador do programa de projetos Gente em Destaque; - Condução dos processos de R&S interno e externo, e administração do banco de talentos; - Ponto focal de relações trabalhistas, interação com sindicato e gerência jurídica local/corporativa, atuando como preposto na capital e interior, e na Comissão de Conciliação Prévia-CCP; - Coordenação e suporte das ações de SSMA (planos de ação, vistorias da CIPA, PCSMO, PPRA, SIPAT e brigada de incêndio), além da Semana da Saúde, e ações como: Carnaval, direção defensiva, doação de sangue/medula, vacinação, álcool e drogas; - Desenvolvimento na regional dos programas corporativos: Arrancada de Vendas, adolescente aprendiz, estagiários, inclusão de Portadores de Necessidades Especiais, e dos programas de novos talentos (Jovem Técnico, Jovem Vendedor, Jovens Profissionais e Empresa Júnior); - Coordenação e logística dos treinamentos presenciais e a distância, atuando como multiplicador de treinamento de Integração/Boas Vindas/Embaixador da Marca, e gestão do multiplicador de treinamento; - Gestor da comunicação interna local, desenvolvendo conteúdo e atualizações para intranet, newsletter e murais, dos programas motivacionais e nas datas comemorativas, além da gestão sobre agências de eventos; - Líder das práticas de qualidade de vida como yôga, coral, dança de salão, ginástica laboral, caminhada, massagem, jogos internos e apoio na participação dos colaboradores em Jogos promovidos pelo SESI; - Responsável pelas práticas de responsabilidade social, localmente com o Comitê de Voluntariado, e ações de sustentabilidade, diversidade e dos “8 Jeitos de Mudar o Mundo”. Show less

Coordenador de RH

• May 2002 - Jan 2004

- Coordenação da Equipe de RH e das rotinas de R&S, T&D, clima e relacionamento sindical; - Supervisão e controle das ações motivacionais, comunicação interna, eventos e campanhas; - Aplicação, acompanhamento e controle de programas corporativos como a integração, qualidade no atendimento, plano de carreira, normas e políticas de RH, além da viabilização de convênios e parcerias locais (esporte/cultura/lazer); - Supervisão do programa de estágio e da comissão de ética; - Atendimento a Gerência e Coordenações do site, e integrante do projeto de participação nos resultados – PPR para Call Center; - Concepção e implantação do projeto de inclusão de portadores de necessidades especiais em parceria com a Delegacia Regional do Trabalho - DRT e Federação dos Deficientes do Estado de Mato Grosso do Sul; - Implantação da Feira de Negócios, como programa de geração de renda complementar aos colaboradores através da venda de produtos ou serviços realizados pelos colaboradores do site. Show less

Coordenador de RH

• 2004 - 2004

Supervisão e acompanhamento das rotinas corporativas de administração de pessoal; - Coordenação na unidade dos programas corporativos como desdobramento das Políticas de RH, indicadores do Balanced Scorecard (BSC) de RH, pesquisa de clima, sistema da qualidade (Requisitos ISO), treinamentos técnicos presenciais e a distância, avaliação de potencial, cargos e salários e eventos motivacionais; - Desenvolvimento de ações de R&S, relacionamento sindical, administração de orçamento e fornecedores. Supervisão e acompanhamento das rotinas corporativas de administração de pessoal; - Coordenação na unidade dos programas corporativos como desdobramento das Políticas de RH, indicadores do Balanced Scorecard (BSC) de RH, pesquisa de clima, sistema da qualidade (Requisitos ISO), treinamentos técnicos presenciais e a distância, avaliação de potencial, cargos e salários e eventos motivacionais; - Desenvolvimento de ações de R&S, relacionamento sindical, administração de orçamento e fornecedores.

Psicólogo Organizacional

• Nov 1999 - May 2002

- Responsável pelo desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais e operacionais, de acordo com os requisitos para Certificação ISO 9001:2000; - Desenvolver os processos de R&S, T&D e supervisão do estágio curricular em psicologia; - Criação e coordenação de eventos e projetos motivacionais, como a Blitz de Natal; - Atuação na concepção e formação de parcerias/convênios para programas de elevação da escolaridade de adultos nas empresas de transporte coletivo do município, e realização de eventos com órgãos públicos para orientação e qualificação profissional; - Coordenação da comissão interna de avaliação disciplinar, na apuração e tratativa de reclamações ou denúncias contra colaboradores; - Atendimento psicológico de apoio e orientação a funcionários e familiares, incluindo visitas domiciliares; - Multiplicador do Programa de Ensino a Distância da Confederação Nacional do Transporte – CNT/SEST-SENAT. Show less

Coordenador de Pesquisas de Mercado e Opinião (terceirizado)

• Feb 1998 - May 2001

. coordenação geral de ondas de pesquisa de campo no Estado de MT; . recrutamento, seleção e treinamento de equipe (supervisores e pesquisadores); . monitoramento no Estado de ações da operadora e concorrência para equipe de Inteligência de Marketing Corporativo. . coordenação geral de ondas de pesquisa de campo no Estado de MT; . recrutamento, seleção e treinamento de equipe (supervisores e pesquisadores); . monitoramento no Estado de ações da operadora e concorrência para equipe de Inteligência de Marketing Corporativo.

Consultor Voluntário

• 1995 - 1999

Membro voluntario atuando na equipe gestora da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Mato Grosso do Sul, na reestruturação da entidade no Estado Membro voluntario atuando na equipe gestora da Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Mato Grosso do Sul, na reestruturação da entidade no Estado