Wilma Penelope Hernandez Peña
Responsable de Gestión Humana at Laudio Audiología- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Laudio Audiología
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Dominican Republic
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Medical Practices
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1 - 100 Employee
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Responsable de Gestión Humana
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Sep 2022 - Present
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Gold's Gym
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United States
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Encargada de Nomina
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Aug 2019 - Mar 2022
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Analista de Gestion Humana
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Dec 2017 - Jun 2019
1- Generar los procesos de nómina del personal de la Empresa, realizando todas las novedades y acciones de personal. 2- Responsable del manejo de sistema de Novedades de TSS, ( Subsidio de Maternidad, Lactancia y Enfermedad común). 3- Manejo de ARL - Accidentes Laborales y riesgo Laboral. 4- Responsable del sistema biométrico de ponchado de todo el personal, hacer informes semanales de las eventualidades. 5- Mantener los expedientes de cada colaborador en orden y abrir los de nuevo… Show more 1- Generar los procesos de nómina del personal de la Empresa, realizando todas las novedades y acciones de personal. 2- Responsable del manejo de sistema de Novedades de TSS, ( Subsidio de Maternidad, Lactancia y Enfermedad común). 3- Manejo de ARL - Accidentes Laborales y riesgo Laboral. 4- Responsable del sistema biométrico de ponchado de todo el personal, hacer informes semanales de las eventualidades. 5- Mantener los expedientes de cada colaborador en orden y abrir los de nuevo ingreso, tratando de que se cumplan con los requerimientos que conlleva el proceso. 6- Gestionar las cartas bancarias al personal de nuevo ingreso así como darle seguimiento a los que aún no tienen cuentas bancarias. 7- Manejo de Notificación de Pago de la TSS, DGT3 y DGT4. Remitir todas las cartas por motivos de desahucio, renuncia al Ministerio de Trabajo, envió anual de DGT3 y mensual de DGT4, así como los contratos y todo lo que genere movilidad de los colaboradores. 8- Apoyo a la ejecución del cálculo de las prestaciones laborales de cada colaborador, enviar a contabilidad para tramitar la confección del cheque , ya concluido el proceso realizar la entrega de las mismas. 9- Manejo de los beneficios de los Empleados (Seguros complementarios, Tarjetas de Combustibles, Pagos de Asignaciones, Bonos de Compras y Orientación a los empleados de los beneficios del PDSS. Manejo de las plataformas de Gestión Humana: 1-SPN manejo de Personal y Nomina 2-DynamicsAX (Básicos) Show less
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Grupo Viamar
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Dominican Republic
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Analista de Beneficios y Servicio al Personal (Generalista)
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Apr 2016 - Sep 2017
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Matos Corredores de Seguros
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Dominican Republic
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Analista de Gestión Humana
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Mar 2015 - Apr 2016
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Auxiliar de Gestión Humana
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Apr 2013 - Mar 2015
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Education
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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO
Psicología Industrial, Industrial and Organizational Psychology