William Franklin Pachón Vargas
Director Nacional Post-Venta / Homologaciones / Garantías at DINISSAN- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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DINISSAN
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Colombia
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Motor Vehicle Manufacturing
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400 - 500 Employee
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Director Nacional Post-Venta / Homologaciones / Garantías
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Jan 2006 - Present
Administrar y controlar el departamento de post-venta y la gestión financiera de talleres y puntos de venta de repuestos; planeando, ejecutando y monitoreando estrategias para incrementar el grado de satisfacción de los clientes, el aseguramiento de la calidad, el control de PQR y el grado de absorción de servicio; así como el cumplimiento de los objetivos pactados. Administrar y controlar el departamento de post-venta y la gestión financiera de talleres y puntos de venta de repuestos; planeando, ejecutando y monitoreando estrategias para incrementar el grado de satisfacción de los clientes, el aseguramiento de la calidad, el control de PQR y el grado de absorción de servicio; así como el cumplimiento de los objetivos pactados.
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Gerente Post-Venta
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Dec 2004 - Dec 2005
Administración del personal y gerencia de las áreas de servicio y repuestos a través de indicadores de gestión por medio del análisis financiero y del mercado nacional e internacional del área Postventa. Administración del personal y gerencia de las áreas de servicio y repuestos a través de indicadores de gestión por medio del análisis financiero y del mercado nacional e internacional del área Postventa.
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Gerente de Servicio
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Jul 2002 - Sep 2004
Dirección del taller y administración del personal a través de la implementación de procesos y procedimientos estandarizados de SOFASA y FORD MOTOR COLOMBIA, orientados a la satisfacción de servicio y a la excelente calidad a través de la eficiencia y eficacia de los trabajos realizados en el área de Postventa. Dirección del taller y administración del personal a través de la implementación de procesos y procedimientos estandarizados de SOFASA y FORD MOTOR COLOMBIA, orientados a la satisfacción de servicio y a la excelente calidad a través de la eficiencia y eficacia de los trabajos realizados en el área de Postventa.
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Education
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SBS Swiss Business School
MASTER OF SCIENCE -
Universidad Francisco de Vitoria
MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS. MBA EXECUTIVE -
University of California, Berkeley
SPECIALIZATION IN STRATEGIC BUSINESS MANAGEMENT -
Aden Business School
EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO -
Aden Business School
WORKSHOP DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS -
Aden Business School
COACHING EJECUTIVO -
Aden Business School
LIDERAZGO DE ALTO DESEMPEÑO -
Aden Business School
ESTRATEGIAS DE DIRECCIONAMIENTO GERENCIAL PARA LA PRODUCTIVIDAD -
University of California, Berkeley
SPECIALIZATION IN MANAGEMENT SKILLS -
Tecnológico de Monterrey y Nissan Mexicana S.A.
N-SMEP 2 NISSAN SERVICE MANAGEMENT EDUCATION PROGRAM -
Tecnológico de Monterrey y Nissan Mexicana S.A.
N-SMEP 1 NISSAN SERVICE MANAGEMENT EDUCATION PROGRAM -
NISSAN MEXICANA S.A. DE C.V.
REPRESENTANTE DE CAMPO COMO GENERADOR DE CAMBIO -
Aden Business School
PROGRAMA DE DESARROLLO GERENCIAL -
Universidad Antonio Nariño
Ingeniero Mecánico -
Universidad Antonio Nariño
Tecnólogo Mecánico, Mecánica Automotriz