Willemieke de Waal
Directeur at de Kennemer Duincampings- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Mariska Pronk
Wat een reis heb ik samen met Willemieke mogen maken bij de Kennemer Duincampings. Onder haar bezielende begeleiding wonnen we de 'Kroon op het Werk' prijs van het Nationale Platform Duurzame Inzetbaarheid. Willemieke is een ijzersterke zakenvrouw en kan dit combineren met sensitiviteit en aandacht die nodig zijn om succesvolle en gezonde organisatie neer te zetten. Waar termen als 'hou het eenvoudig' en 'gewoon lief zijn voor elkaar' heerlijk verhelderend zijn. Met haar extra talent als ademcoach en energetisch proceswerker raakt zij lagen aan binnen organisatie die anders onbezocht blijven. Als bestuurslid van branche-organisaties zie ik haar verfrissende feedback geven en 'het echte gesprek' op gang brengen. Willemieke bracht mij naar een hoger plan, en dat doet zij met velen om mij heen, mensen en organisaties.
Chris Kempen - GIDEON
Willemieke is een gedreven CEO die de menselijk maat steeds voor ogen heeft en houdt. Zij weet naar haar managers en staf richting aan te geven waar dat nodig is en ruimte om deze richting mede te bepalen en vorm te geven waar dat wenselijk en mogelijk is. Het talent dat zij daarbij inzet is haar flair en intuïtie in combinatie met een scherpe waarneming. Als CEO met een ondernemersgeest durft zij ongebaande paden te betreden en haar omgeving daartoe ook uit te nodigen, zonder contact met de realiteit te verliezen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Zij belichaamd daarbij het samen creëren van waarde, met veel ruimte voor diversiteit. Het in cocreatie met haar team ontwikkelde motto
Mariska Pronk
Wat een reis heb ik samen met Willemieke mogen maken bij de Kennemer Duincampings. Onder haar bezielende begeleiding wonnen we de 'Kroon op het Werk' prijs van het Nationale Platform Duurzame Inzetbaarheid. Willemieke is een ijzersterke zakenvrouw en kan dit combineren met sensitiviteit en aandacht die nodig zijn om succesvolle en gezonde organisatie neer te zetten. Waar termen als 'hou het eenvoudig' en 'gewoon lief zijn voor elkaar' heerlijk verhelderend zijn. Met haar extra talent als ademcoach en energetisch proceswerker raakt zij lagen aan binnen organisatie die anders onbezocht blijven. Als bestuurslid van branche-organisaties zie ik haar verfrissende feedback geven en 'het echte gesprek' op gang brengen. Willemieke bracht mij naar een hoger plan, en dat doet zij met velen om mij heen, mensen en organisaties.
Chris Kempen - GIDEON
Willemieke is een gedreven CEO die de menselijk maat steeds voor ogen heeft en houdt. Zij weet naar haar managers en staf richting aan te geven waar dat nodig is en ruimte om deze richting mede te bepalen en vorm te geven waar dat wenselijk en mogelijk is. Het talent dat zij daarbij inzet is haar flair en intuïtie in combinatie met een scherpe waarneming. Als CEO met een ondernemersgeest durft zij ongebaande paden te betreden en haar omgeving daartoe ook uit te nodigen, zonder contact met de realiteit te verliezen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Zij belichaamd daarbij het samen creëren van waarde, met veel ruimte voor diversiteit. Het in cocreatie met haar team ontwikkelde motto
Mariska Pronk
Wat een reis heb ik samen met Willemieke mogen maken bij de Kennemer Duincampings. Onder haar bezielende begeleiding wonnen we de 'Kroon op het Werk' prijs van het Nationale Platform Duurzame Inzetbaarheid. Willemieke is een ijzersterke zakenvrouw en kan dit combineren met sensitiviteit en aandacht die nodig zijn om succesvolle en gezonde organisatie neer te zetten. Waar termen als 'hou het eenvoudig' en 'gewoon lief zijn voor elkaar' heerlijk verhelderend zijn. Met haar extra talent als ademcoach en energetisch proceswerker raakt zij lagen aan binnen organisatie die anders onbezocht blijven. Als bestuurslid van branche-organisaties zie ik haar verfrissende feedback geven en 'het echte gesprek' op gang brengen. Willemieke bracht mij naar een hoger plan, en dat doet zij met velen om mij heen, mensen en organisaties.
Chris Kempen - GIDEON
Willemieke is een gedreven CEO die de menselijk maat steeds voor ogen heeft en houdt. Zij weet naar haar managers en staf richting aan te geven waar dat nodig is en ruimte om deze richting mede te bepalen en vorm te geven waar dat wenselijk en mogelijk is. Het talent dat zij daarbij inzet is haar flair en intuïtie in combinatie met een scherpe waarneming. Als CEO met een ondernemersgeest durft zij ongebaande paden te betreden en haar omgeving daartoe ook uit te nodigen, zonder contact met de realiteit te verliezen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Zij belichaamd daarbij het samen creëren van waarde, met veel ruimte voor diversiteit. Het in cocreatie met haar team ontwikkelde motto
Mariska Pronk
Wat een reis heb ik samen met Willemieke mogen maken bij de Kennemer Duincampings. Onder haar bezielende begeleiding wonnen we de 'Kroon op het Werk' prijs van het Nationale Platform Duurzame Inzetbaarheid. Willemieke is een ijzersterke zakenvrouw en kan dit combineren met sensitiviteit en aandacht die nodig zijn om succesvolle en gezonde organisatie neer te zetten. Waar termen als 'hou het eenvoudig' en 'gewoon lief zijn voor elkaar' heerlijk verhelderend zijn. Met haar extra talent als ademcoach en energetisch proceswerker raakt zij lagen aan binnen organisatie die anders onbezocht blijven. Als bestuurslid van branche-organisaties zie ik haar verfrissende feedback geven en 'het echte gesprek' op gang brengen. Willemieke bracht mij naar een hoger plan, en dat doet zij met velen om mij heen, mensen en organisaties.
Chris Kempen - GIDEON
Willemieke is een gedreven CEO die de menselijk maat steeds voor ogen heeft en houdt. Zij weet naar haar managers en staf richting aan te geven waar dat nodig is en ruimte om deze richting mede te bepalen en vorm te geven waar dat wenselijk en mogelijk is. Het talent dat zij daarbij inzet is haar flair en intuïtie in combinatie met een scherpe waarneming. Als CEO met een ondernemersgeest durft zij ongebaande paden te betreden en haar omgeving daartoe ook uit te nodigen, zonder contact met de realiteit te verliezen en mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Zij belichaamd daarbij het samen creëren van waarde, met veel ruimte voor diversiteit. Het in cocreatie met haar team ontwikkelde motto
Experience
-
de Kennemer Duincampings
-
Netherlands
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Directeur
-
Jun 2009 - Present
-
-
-
-
Lid Raad van Commissarissen
-
May 2022 - Present
-
-
-
HISWA-RECRON
-
Netherlands
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Hoofdbestuur Hiswa-Recron Nederland
-
Jan 2020 - Present
-
-
Voorzitter bedrijfsgroep Kampeer- en Bungalowbedrijven
-
Mar 2015 - Present
-
-
Districtsbestuur Recron Noord-Holland
-
Jun 2012 - Present
-
-
-
-
Raad van Bestuur / secretaris
-
Mar 2015 - Present
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring laten opdoen en zo doorstroom naar een beroepsgerichte opleiding of een reguliere baan stimuleren. In het sfeervolle, ambachtelijke, biologische horecabedrijf De Oude Keuken. Professioneel, warm, inspirerend. https://www.deoudekeuken.net/werken-leren/impact/ Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring laten opdoen en zo doorstroom naar een beroepsgerichte opleiding of een reguliere baan stimuleren. In het sfeervolle, ambachtelijke, biologische horecabedrijf De Oude Keuken. Professioneel, warm, inspirerend. https://www.deoudekeuken.net/werken-leren/impact/
-
-
-
Holland boven Amsterdam
-
Netherlands
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Lid Raad van Toezicht
-
Jan 2016 - Dec 2017
De regio Noord-Holland Noord wordt als toeristische bestemming eenduidig vermarkt. Doel: Het aantal bezoekers aan de regio laten groeien en de toeristische bestedingen omhoog brengen. Om de groei en bestedingen te kunnen bevorderen is de Destinatiemarketing Organisatie (DMO) Holland Boven Amsterdam (HBA) in het leven geroepen. https://www.hollandbovenamsterdam.com/ De regio Noord-Holland Noord wordt als toeristische bestemming eenduidig vermarkt. Doel: Het aantal bezoekers aan de regio laten groeien en de toeristische bestedingen omhoog brengen. Om de groei en bestedingen te kunnen bevorderen is de Destinatiemarketing Organisatie (DMO) Holland Boven Amsterdam (HBA) in het leven geroepen. https://www.hollandbovenamsterdam.com/
-
-
-
-
Bestuurslid
-
Jun 2012 - Mar 2016
STICHTING VRIJETIJDSINDUSTRIE NOORD-HOLLAND NOORD Stichting Vrijetijdsindustrie Noord-Holland Noord is een club ondernemers die streeft de 150 grootste bedrijven in de vrijetijdssector van Noord-Holland Noord met elkaar te verbinden. Zij werken met elkaar aan het gezamelijke belang: meer toeristen naar deze regio trekken. STICHTING VRIJETIJDSINDUSTRIE NOORD-HOLLAND NOORD Stichting Vrijetijdsindustrie Noord-Holland Noord is een club ondernemers die streeft de 150 grootste bedrijven in de vrijetijdssector van Noord-Holland Noord met elkaar te verbinden. Zij werken met elkaar aan het gezamelijke belang: meer toeristen naar deze regio trekken.
-
-
-
Leisure Board
-
United Kingdom
-
1 - 100 Employee
-
Board Member
-
Apr 2012 - Dec 2014
Van 2012 tot en met 2014 vormden ondernemers, overheden en de onderwijsinstelling Hogeschool Inholland Leisure Board, het strategisch platform voor de vrijetijdsindustrie in de regio Noord-Holland Noord. De knelpunten die de sector verhinderden om te groeien zijn besproken, er zijn oplossingenrichtingen onderzocht en uitvoeringsactiviteiten in gang gezet. Vanaf 2015 heeft de board een transitie doorgemaakt naar een toeristisch kennisnetwerk. Deze transitie ging samen met de oprichting van DMO… Show more Van 2012 tot en met 2014 vormden ondernemers, overheden en de onderwijsinstelling Hogeschool Inholland Leisure Board, het strategisch platform voor de vrijetijdsindustrie in de regio Noord-Holland Noord. De knelpunten die de sector verhinderden om te groeien zijn besproken, er zijn oplossingenrichtingen onderzocht en uitvoeringsactiviteiten in gang gezet. Vanaf 2015 heeft de board een transitie doorgemaakt naar een toeristisch kennisnetwerk. Deze transitie ging samen met de oprichting van DMO Holland boven Amsterdam. Show less Van 2012 tot en met 2014 vormden ondernemers, overheden en de onderwijsinstelling Hogeschool Inholland Leisure Board, het strategisch platform voor de vrijetijdsindustrie in de regio Noord-Holland Noord. De knelpunten die de sector verhinderden om te groeien zijn besproken, er zijn oplossingenrichtingen onderzocht en uitvoeringsactiviteiten in gang gezet. Vanaf 2015 heeft de board een transitie doorgemaakt naar een toeristisch kennisnetwerk. Deze transitie ging samen met de oprichting van DMO… Show more Van 2012 tot en met 2014 vormden ondernemers, overheden en de onderwijsinstelling Hogeschool Inholland Leisure Board, het strategisch platform voor de vrijetijdsindustrie in de regio Noord-Holland Noord. De knelpunten die de sector verhinderden om te groeien zijn besproken, er zijn oplossingenrichtingen onderzocht en uitvoeringsactiviteiten in gang gezet. Vanaf 2015 heeft de board een transitie doorgemaakt naar een toeristisch kennisnetwerk. Deze transitie ging samen met de oprichting van DMO Holland boven Amsterdam. Show less
-
-
-
Rotteveel M4
-
Netherlands
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Real Estate Developer
-
2007 - 2009
-
-
-
ASWatson
-
Netherlands
-
Retail
-
500 - 600 Employee
-
districtmanager
-
2000 - 2007
-
-
-
-
owner
-
1994 - 1999
-
-
Education
-
1990 - 1993
AP Hogeschool Antwerpen
BS, Hotelmanagement -
1988 - 1990
Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)
Propaedeuse, Nederlands Recht -
1982 - 1988
Bonhoeffer College Castricum
VWO
Community
