Experience

Cheops Nouvelle Aquitaine
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Délégué Régional CHEOPS Nouvelle Aquitaine

  • Jun 2021 - Present


Association et Groupement d'Employeurs - SARTH COMPETENCE & EMPLOI - GEIQ3M

• Directeur

  • Jan 2010 - Jun 2021

  Organisation et management de la structure associative pour consolider le label CAP EMPLOI/SAMETH 72 - 23 employés - budget 1.350 K€, collaboration avec la DIRECCTE départementale et Régionale, la Préfecture de la Sarthe, , le Conseil Départemental, et le Pôle Emploi Développement de l'association par de nouveaux projets (cellule de reclassement, , centre de formation, centre de ressources) -collaboration avec la CARSAT, ST 72 et les employeurs sarthois Obtention labellisation AFAQ ISO 9001 en 2017 Création en 2013 d'un nouveau service SES (Solution Emploi Sarthe) dédié à l'accompagnement des salariés déclarés inaptes ou en cours (accidentés graves etc..) en partenariat avec des groupements d'assurances (COVEA), les entreprises ou encore Santé au Travail - rayonnement sur 24 départements du Nord-Ouest. Mise en place de la PLATEFORME HANDICAP 72 avec l'appui de la DIRECCTE, le Mans Développement, le Département, la MDPH, Pole Emploi et la Maison pour l'Emploi et la Formation à destination des employeurs en recherche de réponses en lien avec le handicap - Création et développement d'un GEIQ, management de 70 collaborateurs -CA 1.500 K€, partenariat avec les branches professionnelles, les OPCA, les clubs d'entreprises Vice-président de l'association Carbur' Pera (développement de la mobilité en Sarthe) Show less



Indépendant / Consultant Expert Activ

• Consultant en développement et performance commercial (missions longues durées)

  • 2006 - 2010

  Étude de commercialisation d'une démarche globale -" Solutions ressources humaines" avec accompagnement formation Développement d'une activité de support commercial et technique au sein d'un organisme de de formation national, responsable des compétences externes (recrutement et validation des intervenants) Étude de commercialisation d'une démarche globale -" Solutions ressources humaines" avec accompagnement formation Développement d'une activité de support commercial et technique au sein d'un organisme de de formation national, responsable des compétences externes (recrutement et validation des intervenants)



Automobile Club des Landes et DEKRA (Centres de Contrôle Technique Automobile)

• Directeur de PME (ACLCA)

  • 2001 - 2006

  Management et gestion de l'entreprise, 30 salariés, plusieurs activités (développement de services aux particuliers, aux entreprises et formation) sur 9 agences (CA 1,7 M€) Développement et gestion d'un centre de formation Création et mise en œuvre de projets spécifiques (agence de voyage, auto école, salon annuel) Management et gestion de l'entreprise, 30 salariés, plusieurs activités (développement de services aux particuliers, aux entreprises et formation) sur 9 agences (CA 1,7 M€) Développement et gestion d'un centre de formation Création et mise en œuvre de projets spécifiques (agence de voyage, auto école, salon annuel)



Automobile Club de l'Ouest

• France
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Responsable de service formation

  • 1997 - 2001

  Création d'un centre de profit, formation à la sécurité routière Etudes de marchés, gestion, organisation et recrutement des salariés CA 2M€ et et 18 formateurs Création d'un centre de profit, formation à la sécurité routière Etudes de marchés, gestion, organisation et recrutement des salariés CA 2M€ et et 18 formateurs



SIFOP (Organisme de Formation de la CCI)

• Responsable commercial

  • 1994 - 1997

  Développement du CA à 2.8M€ - 25 formateurs et 40 vacataires Plus spécifiquement la mise en oeuvre de la GEPC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour les clients Mise en Place du plan de communication - budget : 150 K€ Développement du CA à 2.8M€ - 25 formateurs et 40 vacataires Plus spécifiquement la mise en oeuvre de la GEPC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour les clients Mise en Place du plan de communication - budget : 150 K€



ASFO IUMM du Mans (AFPI)

• Commercial en formation professionnel

  • 1988 - 1994

  Développement d'un CA sur les régions Centre, Basse et Haute Normandie dans les domaines de l'industrie et de la métallurgie Développement d'un CA sur les régions Centre, Basse et Haute Normandie dans les domaines de l'industrie et de la métallurgie