Weronika Żurawska
Konsultant systemów kadrowo-płacowych at SUPREMIS - SAP Gold Partner- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
SUPREMIS Sp. z o.o.
-
Poland
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Konsultant systemów kadrowo-płacowych
-
Dec 2019 - Present
-
-
-
CompuTec S.A.
-
Poland
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Kierownik projektu R2płatnik
-
Aug 2010 - Dec 2019
-analiza procesów biznesowych Klienta oraz przygotowywanie analiz przedwdrożeniowych, -tworzenie schematów działania dla nowych systemów -wdrażanie systemów, -zdalne wsparcie Klientów, -prowadzenie szkoleń dla Klientów i Partnerów, -prezentowanie produktów Firmy, -wsparcie merytoryczne Klientów, -stały nadzór nad zmieniającymi się przepisami W mojej praktyce wdrożeniowej nabyłam ogromne doświadczenie w praktycznym naliczaniu wynagrodzeń oraz wykonywaniu obowiązków dotyczących stanowiska specjalisty ds. kadr m.in. wsparcie przy:-sporządzaniu list płac , -sporządzaniu umów o pracę, dzieło i zleceń, -sporządzaniu dokumentacji pracowniczej, -planowanie, organizowanie szkoleń, -prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, -prowadzenie kart zasiłków chorobowych, -wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika, -prowadzenie akt osobowych, -ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, -przygotowywanie i wykonywanie przelewów płacowych.
-
-
-
-
asystent ds. rekrutacji
-
Nov 2014 - Jan 2015
- asystowanie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych - asystowanie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych
-
-
-
-
asystent ds. rekrutacji
-
Jul 2014 - Jan 2015
- asystowanie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych (wykonywanie pracy od momentu przyjęcia zlecenia, przez publikowanie ogłoszeń, weryfikację CV, spotkania z kandydatami po rekomendacje wybranych kandydatów i koordynowanie procesu zatrudnienia kandydata), - przygotowywanie sprawozdań oraz raportów personalnych, - asystowanie w procesie zarządzania szkoleniami. - asystowanie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych (wykonywanie pracy od momentu przyjęcia zlecenia, przez publikowanie ogłoszeń, weryfikację CV, spotkania z kandydatami po rekomendacje wybranych kandydatów i koordynowanie procesu zatrudnienia kandydata), - przygotowywanie sprawozdań oraz raportów personalnych, - asystowanie w procesie zarządzania szkoleniami.
-
-
-
-
trener
-
Mar 2013 - Sep 2013
Prowadzenie szkolenia z obszaru kadr i płac. Tematyka - płace:- istota naliczania wynagrodzeń,- obsługa programu Płatnik,- obsługa programu kadrowo-płacowego AGA (Streamsoft). Prowadzenie szkolenia z obszaru kadr i płac. Tematyka - płace:- istota naliczania wynagrodzeń,- obsługa programu Płatnik,- obsługa programu kadrowo-płacowego AGA (Streamsoft).
-
-
-
-
Biuro Handlowe
-
May 2010 - Aug 2010
-wspomaganie pracy specjalistów ds. sprzedaży,-logistyka,-obsługa wysyłki towaru,-kontrolowanie stanu magazynów firmy,-obsługa Excell. -wspomaganie pracy specjalistów ds. sprzedaży,-logistyka,-obsługa wysyłki towaru,-kontrolowanie stanu magazynów firmy,-obsługa Excell.
-
-
-
-
Biuro Obsługi Klienta
-
Sep 2009 - May 2010
-marketing pola golfowego,-organizacja imprez integracyjnych,-kompletowanie dokumentów kadrowo-płacowych,-współpraca z biurem rachunkowym,-obsługa programu Symfonia FK. -marketing pola golfowego,-organizacja imprez integracyjnych,-kompletowanie dokumentów kadrowo-płacowych,-współpraca z biurem rachunkowym,-obsługa programu Symfonia FK.
-
-
Education
-
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu
magister, zarządzanie kadrami