Experience

Agentur für Interim Manager AIM GmbH

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Geschäftsführender Gesellschafter

  • Apr 2004 - Present

  Nürnberg, Bayern Interim Manager sind das flexibelste Instrument moderne und erfolgreicher Unternehmensführung. Die Agentur für Interim Manager und ihre Partner berät Unternehmen in D/A/CH auf Entscheider-Ebene bei der temporären Besetzung auf Executive-, Manager- und Expert-Level in einem sehr sensiblen Bereich von temporären Management-Überbrückungen, in außergewöhnlichen Aufgaben und Technologien sowie bei Projekten-Engpässen. Unsere Klienten erhalten durch uns hochwertige Kompetenz auf Zeit… Show more Interim Manager sind das flexibelste Instrument moderne und erfolgreicher Unternehmensführung. Die Agentur für Interim Manager und ihre Partner berät Unternehmen in D/A/CH auf Entscheider-Ebene bei der temporären Besetzung auf Executive-, Manager- und Expert-Level in einem sehr sensiblen Bereich von temporären Management-Überbrückungen, in außergewöhnlichen Aufgaben und Technologien sowie bei Projekten-Engpässen. Unsere Klienten erhalten durch uns hochwertige Kompetenz auf Zeit. Interim Manager führen durch die notwendigen Veränderungsprozesse - vom Konzept bis zur messbaren Umsetzung. https://www.agentur-fuer-interimmanager.de/ Show less



QRC Group AG

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Managing Partner

  • Apr 2008 - Present

  Nürnberg Im Vergleich zu anderen Personalberatern haben wir aufgrund unserer fundierten Kenntnisse des Marktes und der Fachaufgaben beste Besetzungsquoten, da unsere Partner aus Management- und Geschäftsführungs-Aufgaben aus den jeweiligen Branchen kommen. Daher sprechen wir die Sprache unserer Kunden und Bewerber und verstehen ihre Anforderungen. Wir finden Bewerber auch für schwierige Positionen durch direkte Kandidaten-Ansprache auf Basis unserer bewährten Executive- und… Show more Im Vergleich zu anderen Personalberatern haben wir aufgrund unserer fundierten Kenntnisse des Marktes und der Fachaufgaben beste Besetzungsquoten, da unsere Partner aus Management- und Geschäftsführungs-Aufgaben aus den jeweiligen Branchen kommen. Daher sprechen wir die Sprache unserer Kunden und Bewerber und verstehen ihre Anforderungen. Wir finden Bewerber auch für schwierige Positionen durch direkte Kandidaten-Ansprache auf Basis unserer bewährten Executive- und Direct-Search-Verfahren. Zu unseren wesentlichsten Aufgaben in einem ganzheitlichen Recruiting-Prozesses zählen wir eine über Fach- und Persönlichkeitsprofile hinausgehende Vorstellung des neuen Arbeitgebers, weil interessierte Kandidaten heute durch uns neutral und fundiert informiert und überzeugt werden möchten. Über die reine Personalsuche hinausgehend beraten wir deshalb unsere Klienten auch im Bereich Personalmarketing, Recruiting-Prozesse, Personalbindungsmodelle und haben einen guten und umfassenden Marktüberblick bei Entlohnungsmodellen incl. deren Highlights. Weitere Schwerpunktthemen liegen im Management-Coaching und der Vermittlung von Interim Managern. Mein Profil und Stellenangebote finden Sie unter: http://www.qrc-group.com/partner/werner-von-beyer/ Show less



Gesellschaft fuer Management- und strat. IT-Consulting GMIC

• Geschäftsführer

  • Mar 2004 - Present

  Nürnberg und Umgebung, Deutschland Aufgrund unserer langjährigen Schwerpunkt- und Führungserfahrung in nahezu allen Themenschwerpunkten der IT bieten wir auf CIO- und Geschäftsführungsebene mittel- und langfristige Unterstützung und Beratung im IT-Umfeld an und übernehmen Projekte und Beratungsmandate bei Projekten in IT-Strategie, Prozessen und Restrukturierung. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei Besetzungen in allen IT-Positionen incl. Prozess- und Vertriebspositionen, vom Professional bis zur… Show more Aufgrund unserer langjährigen Schwerpunkt- und Führungserfahrung in nahezu allen Themenschwerpunkten der IT bieten wir auf CIO- und Geschäftsführungsebene mittel- und langfristige Unterstützung und Beratung im IT-Umfeld an und übernehmen Projekte und Beratungsmandate bei Projekten in IT-Strategie, Prozessen und Restrukturierung. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei Besetzungen in allen IT-Positionen incl. Prozess- und Vertriebspositionen, vom Professional bis zur Geschäftsführungsebene. Weiterhin zählen HR-Beratung, Coaching, Beirats- und Aufsichtsrat-Tätigkeiten zu unseren weiteren Schwerpunkten. Show less