Wendy Van Dulken
Adviseur Leren en Werken at Leerwerkloket Flevoland- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Leerwerkloket Flevoland
-
Netherlands
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur Leren en Werken
-
Aug 2021 - Present
-
-
-
UWV
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Werk
-
Dec 2016 - Jul 2021
-
-
-
Macaw
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
100 - 200 Employee
-
Resource Manager
-
Feb 2015 - Feb 2016
• Het plaatsen van medewerkers op detacheringsaanvragen; • Het coördineren van het hele aanvraagproces; • Het voeren van prijsonderhandelingen; • Het begeleiden bij de intake; • Resourceplanning; • Het contractueel rondmaken en administratief inregelen van een plaatsing; • Het inhuren van extern personeel; • Het onderhouden van contacten met diverse samenwerkingspartners. • Het plaatsen van medewerkers op detacheringsaanvragen; • Het coördineren van het hele aanvraagproces; • Het voeren van prijsonderhandelingen; • Het begeleiden bij de intake; • Resourceplanning; • Het contractueel rondmaken en administratief inregelen van een plaatsing; • Het inhuren van extern personeel; • Het onderhouden van contacten met diverse samenwerkingspartners.
-
-
-
Maatschappelijke organisaties
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Stages/Vrijwilligerswerk
-
Jan 2014 - Jan 2015
• Voedselbank: als vrijwilliger actief bij de Voedselbank Amsterdam Zuid; • De Regenboog Groep: als vrijwilliger actief in dak- en thuislozenopvang ‘De Kloof’; • Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam: bemiddelen van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Hierbij liep ik mee met de branchecoördinator Horeca; • Stadsgeldbeheer: begeleiden van (ex) dak-en thuislozen in het ondersteunen en stimuleren van een stabiele leef- en woonsituatie m.n. op materieel vlak. Hierbij liep ik mee met een senior begeleider; • Tempo Team, Project De Haagse 100: het begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werk door het geven van o.a. sollicitatietraining en het voeren van intake gesprekken. Show less
-
-
-
Delta Lloyd
-
Netherlands
-
Insurance
-
500 - 600 Employee
-
Herplaatsingskandidaat
-
Jan 2014 - Oct 2014
Vanwege een reorganisatie is mijn functie komen te vervallen. Deze periode heb ik gebruikt om diverse stages te lopen en vrijwilligerswerk te doen.
-
-
Campus Recruiter a.i.
-
Jun 2013 - Dec 2013
• Het werven en selecteren van jong talent voor de diverse traineeships;• Het onderhouden van contacten met diverse studentenverenigingen;• Organiseren van recruitmentactiviteiten zoals inhousedagen, workshops, banenbeurzen en de jaarlijkse business course;• Het promoten van Delta Lloyd Groep als werkgever richting studenten en het verstevigen van het imago van Delta Lloyd Groep.
-
-
Proces-/Kwaliteitspecialist
-
May 2011 - May 2013
• Proactief en consistent beheren van IT&S projectenportfolio;• Het adviseren en begeleiden van projectleiders/projectmanagers over het project proces;• Het signaleren van knelpunten in de processen en het aangeven van oplosrichtingen;• Budgetbewaking;• Het genereren en analyseren van diverse rapportage voor Management en Directie.
-
-
-
-
Rondreis door Australië, Maleisië en Thailand
-
Jan 2011 - Apr 2011
-
-
-
-
Resourcemanager
-
Apr 2008 - Dec 2010
• Verantwoordelijk voor de inhuur van extern personeel;• Het aansturen van leveranciers op juiste naleveling en invulling van (raam-) contracten;• Onderhouden van contacten met diverse leveranciers;• Het voeren van prijsonderhandelingen en het beoordelen van de geschiktheid van de leveranciers; • De eerste screening van CV’s; • Het genereren en analyseren van diverse rapportages.
-
-
Recruiter
-
Mar 2007 - Mar 2008
• Het adviseren van managers/teamleiders over het recruitment proces;• Verantwoordelijk voor het opstellen van het recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiebeleid;• Onderhouden van contacten met diverse w&s bureaus;• Evalueren activiteiten van externe partijen;• Het opstellen van advertentieteksten;• De eerste screening van CV’s;• Het genereren en analyseren van diverse rapportages.
-
-
Recruitment Assistente
-
Apr 2006 - Feb 2007
-
-
-
Netlijn
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Consultant Werving & Selectie
-
Apr 2004 - Mar 2006
-
-
Education
-
Hogeschool INHOLLAND
Bachelor, Commerciële economie (CE) -
Gerrit van der Veen School
HAVO