Experience

Sazyes

• Netherlands
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Zelfstandig neuropsycholoog

  • Jul 2022 - Present



Neurowijzer

• Mental Health Care

• Psycholoog NIP / Arbeid & Organisatie, Neuropsycholoog, BGGZ-interventies, expertises

  • Sep 2008 - Present

  Arbeidsgerelateerde en BGGZ-interventies (preventief en curatief), inzet van CGT en ACT tools, uitvoer van neuropsychologisch onderzoek (NPO) en/of psychisch belastbaarheidsonderzoek(PDO) bij complex langdurig verzuim. Arbeidsgerelateerde en BGGZ-interventies (preventief en curatief), inzet van CGT en ACT tools, uitvoer van neuropsychologisch onderzoek (NPO) en/of psychisch belastbaarheidsonderzoek(PDO) bij complex langdurig verzuim.



Koers Bedrijfspsychologie

• Netherlands
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Bedrijfsgezondheidszorg, BGGZ-interventies, Neuropsycholoog (expertises)

  • Apr 2019 - Present



Psyned

• Netherlands
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Psycholoog BGGZ-interventies

  • May 2019 - Present



ICARA

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• (Neuro)psychologisch belastbaarheidsonderzoek

  • Mar 2020 - Jan 2022



Vitalias

• Limburg en Brabant

• Arbeid- en Organisatiepsycholoog, Neuropsycholoog

  • Jun 2018 - Nov 2019



Facilicom Group

• Netherlands
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Verzuimregisseur

  • Jun 2017 - Feb 2018

  Het trainen en begeleiden van management in het terugdringen van het (psychisch) verzuim. Inhoud geven aan preventieve activiteiten als onderdeel van verzuimmanagement en vitaliteit- en gezondheidsbeleid. Het trainen en begeleiden van management in het terugdringen van het (psychisch) verzuim. Inhoud geven aan preventieve activiteiten als onderdeel van verzuimmanagement en vitaliteit- en gezondheidsbeleid.



MTSR Mensen. Gezondheid. Werken.

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Arbeid- en Organisatiepsycholoog, Neuropsycholoog

  • Jan 2016 - May 2017



Facilicom Group

• Netherlands
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Verzuimadviseur kort verzuim

  • Sep 2014 - Dec 2015

  Het verkorten en beperken van ziekteverzuim naar de jaarlijks door de divisie vast te stellen verzuimpercentages door middel van het verwerken van de dagelijkse verzuimmeldingen. Het verkorten en beperken van ziekteverzuim naar de jaarlijks door de divisie vast te stellen verzuimpercentages door middel van het verwerken van de dagelijkse verzuimmeldingen.



Cenzo B.V.

• Netherlands
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Bedrijfszorgprofessional

  • Jan 2010 - Aug 2014

  Provider van bedrijfspsychologische zorg en specialist in vitaliteitszorg op maat. Provider van bedrijfspsychologische zorg en specialist in vitaliteitszorg op maat.



K2 Brabants Kenniscentrum Jeugd

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Adviseur/Procesmanager/Trainer

  • Jan 2010 - May 2012



NCOI Opleidingen

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 200 - 300 Employee

• Freelance docent

  • Sep 2006 - Dec 2010

  Lesgeven op gebied van bedrijfspsychologie & organisatiegedrag, projectmanagement, persoonlijkheid en psychodiagnostiek als onderdeel van meerjarige HBO- en Masteropleidingen. Lesgeven op gebied van bedrijfspsychologie & organisatiegedrag, projectmanagement, persoonlijkheid en psychodiagnostiek als onderdeel van meerjarige HBO- en Masteropleidingen.



ManpowerGroup

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Senior Projectmanager

  • May 2002 - May 2006

  Leiden en implementeren van diverse strategische veranderprojecten. Opzetten van en leidinggeven aan afdeling Business Process Department. Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbetering van bedrijfsprocessen binnen het veld en tussen veld en hoofdkantoor. In- door- en uitstroom: in opdracht van de directie van Manpower Nederland B.V. het leiden van de ontwikkeling en implementatie van een strategische reorganisatie van structuur en cultuur in de verkooporganisatie. Leiden en implementeren van diverse strategische veranderprojecten. Opzetten van en leidinggeven aan afdeling Business Process Department. Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbetering van bedrijfsprocessen binnen het veld en tussen veld en hoofdkantoor. In- door- en uitstroom: in opdracht van de directie van Manpower Nederland B.V. het leiden van de ontwikkeling en implementatie van een strategische reorganisatie van structuur en cultuur in de verkooporganisatie.



Mercuri International Group

• Sweden
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Trainer/Adviseur/Consultant

  • Jan 1996 - May 2002

  Verkopen en uitvoeren van (maatwerk) opleidingsprogramma’s en projecten in het kader van veranderingstrajecten (retail en business-to-business): - Strategic Competence Management: ontwikkelen van competenties van medewerkers in lijn met de ondernemingsstrategie van een organisatie. - Sales Performance Consultancy: het verkoopproces en bijbehorende organisatiestructuur optimaliseren. - Verkopen en uitvoeren open trainingen. Verkopen en uitvoeren van (maatwerk) opleidingsprogramma’s en projecten in het kader van veranderingstrajecten (retail en business-to-business): - Strategic Competence Management: ontwikkelen van competenties van medewerkers in lijn met de ondernemingsstrategie van een organisatie. - Sales Performance Consultancy: het verkoopproces en bijbehorende organisatiestructuur optimaliseren. - Verkopen en uitvoeren open trainingen.