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Cartopel SAI

• Asistente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

  • Mar 2021 - Present

  Ecuador



Corporación GPF (Grupo Fybeca)

• Ecuador
• Retail
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos Multimarca

  • Jan 2009 - Jan 2020

  * Requisición de Personal. * Realizar cronogramas y procesos de Inducción al personal nuevo por áreas. * Certificaciones de Reglamento Interno. * Control de Evaluaciones de Desempeño del Personal. * Control y Seguimiento del Cronograma de Capacitación. * Elaborar Informes del Proceso de Capacitación. * Control de llamados de atención de acuerdo al reglamento interno. * Seguimiento de Procesos Legales (Terminación de Contrato, Desahucios, Vistos Buenos). * Validación y… Show more * Requisición de Personal. * Realizar cronogramas y procesos de Inducción al personal nuevo por áreas. * Certificaciones de Reglamento Interno. * Control de Evaluaciones de Desempeño del Personal. * Control y Seguimiento del Cronograma de Capacitación. * Elaborar Informes del Proceso de Capacitación. * Control de llamados de atención de acuerdo al reglamento interno. * Seguimiento de Procesos Legales (Terminación de Contrato, Desahucios, Vistos Buenos). * Validación y Pago de actas de finiquito a los ex trabajadores, previa revisión y firma de la Gerencia regional. * Cálculo de Remuneración Variable de acuerdo a los cumplimientos de ventas * Emisión de Reportes de los datos del Personal (Historia Profesional en la Empresa). * Coordinación de beneficios al personal de farmacias y personal administrativo * Control de gastos de Vouchers de Transporte generados por Puntos de Venta. * Revisión, análisis de cupos para aprobación de Beneficios. * Atención a los colaboradores internos y Visitas a Punto de Ventas. * Manejo de Seguro Médico Corporativo BMI. * Proceso de Actualización de Datos de los colaboradores y sus dependientes en el Portal corporativo.

• Asistente de Recursos Humanos

  • Jan 2010 - Jan 2016

  * Asesoramiento al personal concerniente a los beneficios otorgados por parte de la empresa. * Asesorar al personal en lo concerniente a los servicios y procesos de recursos organizacional. * Ejecutar las actividades relacionadas con la desvinculación de empleado. * Aplicar herramientas de evaluación del desempeño al Personal de Entrenamiento. * Informe de Elección de Mejor Farmacia o Pto de Venta. * Seguimiento de Procesos Legales (Terminación de Contrato, Desahucios, Vistos… Show more * Asesoramiento al personal concerniente a los beneficios otorgados por parte de la empresa. * Asesorar al personal en lo concerniente a los servicios y procesos de recursos organizacional. * Ejecutar las actividades relacionadas con la desvinculación de empleado. * Aplicar herramientas de evaluación del desempeño al Personal de Entrenamiento. * Informe de Elección de Mejor Farmacia o Pto de Venta. * Seguimiento de Procesos Legales (Terminación de Contrato, Desahucios, Vistos Buenos). * Coordinar con instructores internos y externos de capacitación * Coordinar la logística de capacitación. * Apoyar en los programas de reconocimiento y ventas * Manejar campañas, carteleras y eventos de comunicación. * Responsable de la Caja Chica del Área. * Apoyo al Área de Trabajo Social. * Seguimientos y Gestión de Casos Especiales del personal. * Facilitación Pre- Universitario (Inducción al Personal de Entrenamiento). * Proceso de Cálculo de Remuneración Variable (Indicadores por Ventas).

• Recepcionista del departamento de RR. HH.

  • Jan 2009 - Jan 2010

  * Atender al cliente interno y externo. * Recibir y transferir llamadas y realizarlas por conferencia. * Reservación de Pasajes Aéreos. * Ingreso de facturas al Sistema. * Canalizar los requerimientos del plan corporativo celular de la región. * Custodiar y llevar registro de la utilización de vouchers del área * Coordinación de la mensajería Interna. * Elaborar mensualmente el calendario de Fybecumpleañeros, * Elaborar tarjetas de felicitación y distribuirlas. *… Show more * Atender al cliente interno y externo. * Recibir y transferir llamadas y realizarlas por conferencia. * Reservación de Pasajes Aéreos. * Ingreso de facturas al Sistema. * Canalizar los requerimientos del plan corporativo celular de la región. * Custodiar y llevar registro de la utilización de vouchers del área * Coordinación de la mensajería Interna. * Elaborar mensualmente el calendario de Fybecumpleañeros, * Elaborar tarjetas de felicitación y distribuirlas. * Recibir los estados de cuenta de los empleados que poseen vitalcard.



MAINT

• Portugal
• Recreational Facilities

• Recepcionista

  • Apr 2008 - Jul 2008

  Administración de Valija Interna y Externa. Atención al Cliente. Reserva de Pasajes Aéreos. Recibir y transferir llamadas y realizarlas por conferencia. Custodiar y llevar registro de la utilización de vouchers del área.



Rocersa S.A.

• Individual and Family Services

• Cajera/Recepcionista

  • Jan 2007 - Jan 2008

  * Administración de Valija Interna. * Atención al Cliente. * Coordinación de Mantenimiento preventivo de aires. * Información de los beneficios que ofrece la empresa. * Reserva de Pasajes Aéreos. * Recibir y transferir llamadas por conferencia. * Custodiar y llevar registro de la utilización de vouchers del área. * Ingreso de facturas al Sistema. * Entrega de Pagos a Proveedores. * Cobro de Facturas de Clientes.