Wendy Lampo
at Maatwerk Arbeidsadvies- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
German -
Topline Score
Bio
Norbert Zoet
Ik heb jarenlang mogen samenwerken met Wendy Lampo. Als leidinggevende van een afdeling met 80FTE was er regelmatig wat te doen op het gebied van HR. Niet echt mijn specialiteit, dus ben ik blij dat Wendy in die tijd de HR manager was. Ze was de perfecte sparring partner en pakte daarnaast zaken verder op of over daar waar nodig. Maar altijd in overleg en vanuit een gedeelde aanpak. Zo realiseerden we lage verloop- en verzuimcijfers. Wendy is een bijzonder fijne teamspeler. Ze voert haar eigen rol perfect uit en helpt daar waar het team een zetje in de rug kan gebruiken. Een serieuze zaak die met een mooie dosis humor opgepakt wordt.
Mariëtte van der Hulst
Wendy Lampo ken ik als een begripvolle manager die ervoor zorgt dat zij altijd klaar staat voor de medewerkers. Wendy is een luisterend oor die altijd bereid is om te helpen en te ondersteunen. Tevens is zij een bevoegd mediator, deze functie sluit aan bij haar persoonlijkheid.
Norbert Zoet
Ik heb jarenlang mogen samenwerken met Wendy Lampo. Als leidinggevende van een afdeling met 80FTE was er regelmatig wat te doen op het gebied van HR. Niet echt mijn specialiteit, dus ben ik blij dat Wendy in die tijd de HR manager was. Ze was de perfecte sparring partner en pakte daarnaast zaken verder op of over daar waar nodig. Maar altijd in overleg en vanuit een gedeelde aanpak. Zo realiseerden we lage verloop- en verzuimcijfers. Wendy is een bijzonder fijne teamspeler. Ze voert haar eigen rol perfect uit en helpt daar waar het team een zetje in de rug kan gebruiken. Een serieuze zaak die met een mooie dosis humor opgepakt wordt.
Mariëtte van der Hulst
Wendy Lampo ken ik als een begripvolle manager die ervoor zorgt dat zij altijd klaar staat voor de medewerkers. Wendy is een luisterend oor die altijd bereid is om te helpen en te ondersteunen. Tevens is zij een bevoegd mediator, deze functie sluit aan bij haar persoonlijkheid.
Norbert Zoet
Ik heb jarenlang mogen samenwerken met Wendy Lampo. Als leidinggevende van een afdeling met 80FTE was er regelmatig wat te doen op het gebied van HR. Niet echt mijn specialiteit, dus ben ik blij dat Wendy in die tijd de HR manager was. Ze was de perfecte sparring partner en pakte daarnaast zaken verder op of over daar waar nodig. Maar altijd in overleg en vanuit een gedeelde aanpak. Zo realiseerden we lage verloop- en verzuimcijfers. Wendy is een bijzonder fijne teamspeler. Ze voert haar eigen rol perfect uit en helpt daar waar het team een zetje in de rug kan gebruiken. Een serieuze zaak die met een mooie dosis humor opgepakt wordt.
Mariëtte van der Hulst
Wendy Lampo ken ik als een begripvolle manager die ervoor zorgt dat zij altijd klaar staat voor de medewerkers. Wendy is een luisterend oor die altijd bereid is om te helpen en te ondersteunen. Tevens is zij een bevoegd mediator, deze functie sluit aan bij haar persoonlijkheid.
Norbert Zoet
Ik heb jarenlang mogen samenwerken met Wendy Lampo. Als leidinggevende van een afdeling met 80FTE was er regelmatig wat te doen op het gebied van HR. Niet echt mijn specialiteit, dus ben ik blij dat Wendy in die tijd de HR manager was. Ze was de perfecte sparring partner en pakte daarnaast zaken verder op of over daar waar nodig. Maar altijd in overleg en vanuit een gedeelde aanpak. Zo realiseerden we lage verloop- en verzuimcijfers. Wendy is een bijzonder fijne teamspeler. Ze voert haar eigen rol perfect uit en helpt daar waar het team een zetje in de rug kan gebruiken. Een serieuze zaak die met een mooie dosis humor opgepakt wordt.
Mariëtte van der Hulst
Wendy Lampo ken ik als een begripvolle manager die ervoor zorgt dat zij altijd klaar staat voor de medewerkers. Wendy is een luisterend oor die altijd bereid is om te helpen en te ondersteunen. Tevens is zij een bevoegd mediator, deze functie sluit aan bij haar persoonlijkheid.
Credentials
-
Gecertificeerd Mediator
Mediation Educatie Centrum -
Practitioner BreinStijl@Work
BreinStijl@Work
Experience
-
Maatwerk Arbeidsadvies
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
-
Nov 2021 - Present
-
-
-
Nov 2021 - Nov 2022
-
-
-
KLM
-
United Arab Emirates
-
International Trade and Development
-
1 - 100 Employee
-
HR-manager
-
Nov 2014 - Jan 2021
Vanuit de decentrale HR afdeling van de divisie Ground Services aanspreekpunt voor het management van het toegewezen aandachtsgebied (o.a. Loadcontrol, Baggage - , Platform - en Passage Services) met betrekking tot alle HR onderwerpen. O.a. implementatie en transitie van reorganisaties, in- door en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie. Vanuit de decentrale HR afdeling van de divisie Ground Services aanspreekpunt voor het management van het toegewezen aandachtsgebied (o.a. Loadcontrol, Baggage - , Platform - en Passage Services) met betrekking tot alle HR onderwerpen. O.a. implementatie en transitie van reorganisaties, in- door en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie.
-
-
-
Transavia
-
Netherlands
-
Airlines and Aviation
-
700 & Above Employee
-
HR manager
-
Sep 2007 - Nov 2014
Aanspreekpunt voor het management van het toegewezen aandachtsgebied (Commercial Department) met betrekking tot alle HR onderwerpen. O.a. in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie. Daarnaast het mede opstellen, uitfaseren en implementeren van adviesaanvragen, verzorgen van communicatie en begeleiden van de transitie t.b.v. reorganisaties. Nevenfuncties: Coordinator Opleidingen Grondpersoneel en Coordinator functieclassificatie Grond. Functioneel leidinggevende van de HR Assistentes. Show less
-
-
-
Yacht
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Interim Professional
-
May 2007 - Sep 2007
HR Interim Professional bij TU Delft HR Interim Professional bij TU Delft
-
-
-
ANWB
-
Netherlands
-
Travel Arrangements
-
700 & Above Employee
-
Senior HR Manager
-
Aug 2001 - Apr 2007
Vanuit de decentrale HR afdeling (Hulpverlening) aanspreekpunt voor het management van het toegewezen aandachtsgebied (ICT, Finance, Rechtshulp, Wegenwacht) met betrekking tot alle HR onderwerpen. O.a. in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie, het mede opstellen, uitrollen en implementeren van meerdere adviesaanvragen bij reorganisaties, het verzorgen van de communicatie en begeleiden van de transitie). Functioneel leidinggevende van de HR Assistentes. Vanuit de decentrale HR afdeling (Hulpverlening) aanspreekpunt voor het management van het toegewezen aandachtsgebied (ICT, Finance, Rechtshulp, Wegenwacht) met betrekking tot alle HR onderwerpen. O.a. in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie, het mede opstellen, uitrollen en implementeren van meerdere adviesaanvragen bij reorganisaties, het verzorgen van de communicatie en begeleiden van de transitie). Functioneel leidinggevende van de HR Assistentes.
-
-
-
-
Personeelsmanager
-
Apr 2000 - Jun 2001
Eindverantwoordelijk voor de personeels-, pensioen- en salarisadministratie. Leidinggevende van de medewerker P&O. HR brede functie met als specifiek aandachtspunt: in-, door- en uitstroom. Eindverantwoordelijk voor de personeels-, pensioen- en salarisadministratie. Leidinggevende van de medewerker P&O. HR brede functie met als specifiek aandachtspunt: in-, door- en uitstroom.
-
-
-
Dirk van den Broek
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Hoofd Personeelszaken
-
Jan 1995 - Mar 2000
Het opzetten van een decentrale personeelsafdeling voor Digros B.V. (10 filialen). Aanspreekpunt voor de Directie, Rayonmanagers en Supermarktmanagers met betrekking tot HR onderwerpen. O.a. in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie. Leidinggevende van de medewerkers personeelsadministratie. Het opzetten van een decentrale personeelsafdeling voor Digros B.V. (10 filialen). Aanspreekpunt voor de Directie, Rayonmanagers en Supermarktmanagers met betrekking tot HR onderwerpen. O.a. in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, werving en selectie. Leidinggevende van de medewerkers personeelsadministratie.
-
-
-
Draka Interfoam B.V.
-
Netherlands
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Assistente Personeelszaken
-
Aug 1992 - Dec 1994
Het uitvoeren van alle werkzaamheden mbt personeelsadministratie (tijdregistratie, in- uit dienst, ziek/betermeldingen, dagelijkse afstemming met de uitzendbureaus. Aanspreekpunt voor medewerkers. Het uitvoeren van alle werkzaamheden mbt personeelsadministratie (tijdregistratie, in- uit dienst, ziek/betermeldingen, dagelijkse afstemming met de uitzendbureaus. Aanspreekpunt voor medewerkers.
-
-
Education
-
2016 - 2016
Professional Strategies
Licentie, Practitioner BreinStijl@Work -
2012 - 2012
Mediation Educatie Centrum
Certificering, Mediation -
1990 - 1995
Hogeschool Haarlem
HBO P&A, Human Resources Management and Services
Community
