Wendy Dikshoorn-Jongmans
Senior adviseur Personeel- en Organisatieontwikkeling at Woningstichting Haag Wonen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Evelien Bults
Ik heb met veel plezier samengewerkt met Wendy. Ze komt afspraken na, reageert snel en is flexibel. Wanneer zaken anders lopen dan verwacht bedenkt ze verschillende oplossingsrichtingen om zaken weer vlot te trekken en gaat ze in overleg hierover. Wendy is echt iemand waar je op kan bouwen. Als senior p&o adviseur ziet ze welke ontwikkelingen op haar organisatie af komen en weet ze deze ontwikkelingen te vertalen naar de context van Haag Wonen. Ze ziet de implicaties van veranderingen en vertaalt die naar een concrete aanpak in de praktijk. Daarbij weet ze de juiste partijen te betrekken om draagvlak te creëren.
Ite Smit
Ik heb Wendy leren kennen omdat zij als één van de eerste bij corporaties met een Leermanagementsysteem ging werken. We hebben elkaar beter leren kennen omdat ze, weer als één van de eerste, een e-learning over Huurrecht had laten maken. Zij wilde die voor andere corporaties beschikbaar te stellen en dan de kosten delen. Dat hebben we gedaan en alle woningcorporaties maken daar nog steeds gebruik van. Deze initiatieven tekenen Wendy. Zij is initiatiefrijk,ondernemend en heeft het lef om te handelen.
Evelien Bults
Ik heb met veel plezier samengewerkt met Wendy. Ze komt afspraken na, reageert snel en is flexibel. Wanneer zaken anders lopen dan verwacht bedenkt ze verschillende oplossingsrichtingen om zaken weer vlot te trekken en gaat ze in overleg hierover. Wendy is echt iemand waar je op kan bouwen. Als senior p&o adviseur ziet ze welke ontwikkelingen op haar organisatie af komen en weet ze deze ontwikkelingen te vertalen naar de context van Haag Wonen. Ze ziet de implicaties van veranderingen en vertaalt die naar een concrete aanpak in de praktijk. Daarbij weet ze de juiste partijen te betrekken om draagvlak te creëren.
Ite Smit
Ik heb Wendy leren kennen omdat zij als één van de eerste bij corporaties met een Leermanagementsysteem ging werken. We hebben elkaar beter leren kennen omdat ze, weer als één van de eerste, een e-learning over Huurrecht had laten maken. Zij wilde die voor andere corporaties beschikbaar te stellen en dan de kosten delen. Dat hebben we gedaan en alle woningcorporaties maken daar nog steeds gebruik van. Deze initiatieven tekenen Wendy. Zij is initiatiefrijk,ondernemend en heeft het lef om te handelen.
Evelien Bults
Ik heb met veel plezier samengewerkt met Wendy. Ze komt afspraken na, reageert snel en is flexibel. Wanneer zaken anders lopen dan verwacht bedenkt ze verschillende oplossingsrichtingen om zaken weer vlot te trekken en gaat ze in overleg hierover. Wendy is echt iemand waar je op kan bouwen. Als senior p&o adviseur ziet ze welke ontwikkelingen op haar organisatie af komen en weet ze deze ontwikkelingen te vertalen naar de context van Haag Wonen. Ze ziet de implicaties van veranderingen en vertaalt die naar een concrete aanpak in de praktijk. Daarbij weet ze de juiste partijen te betrekken om draagvlak te creëren.
Ite Smit
Ik heb Wendy leren kennen omdat zij als één van de eerste bij corporaties met een Leermanagementsysteem ging werken. We hebben elkaar beter leren kennen omdat ze, weer als één van de eerste, een e-learning over Huurrecht had laten maken. Zij wilde die voor andere corporaties beschikbaar te stellen en dan de kosten delen. Dat hebben we gedaan en alle woningcorporaties maken daar nog steeds gebruik van. Deze initiatieven tekenen Wendy. Zij is initiatiefrijk,ondernemend en heeft het lef om te handelen.
Evelien Bults
Ik heb met veel plezier samengewerkt met Wendy. Ze komt afspraken na, reageert snel en is flexibel. Wanneer zaken anders lopen dan verwacht bedenkt ze verschillende oplossingsrichtingen om zaken weer vlot te trekken en gaat ze in overleg hierover. Wendy is echt iemand waar je op kan bouwen. Als senior p&o adviseur ziet ze welke ontwikkelingen op haar organisatie af komen en weet ze deze ontwikkelingen te vertalen naar de context van Haag Wonen. Ze ziet de implicaties van veranderingen en vertaalt die naar een concrete aanpak in de praktijk. Daarbij weet ze de juiste partijen te betrekken om draagvlak te creëren.
Ite Smit
Ik heb Wendy leren kennen omdat zij als één van de eerste bij corporaties met een Leermanagementsysteem ging werken. We hebben elkaar beter leren kennen omdat ze, weer als één van de eerste, een e-learning over Huurrecht had laten maken. Zij wilde die voor andere corporaties beschikbaar te stellen en dan de kosten delen. Dat hebben we gedaan en alle woningcorporaties maken daar nog steeds gebruik van. Deze initiatieven tekenen Wendy. Zij is initiatiefrijk,ondernemend en heeft het lef om te handelen.
Experience
-
Haag Wonen
-
Netherlands
-
Non-profit Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Senior adviseur Personeel- en Organisatieontwikkeling
-
Oct 2010 - Present
Beleidsontwikkeling Strategie-ontwikkeling ProjectleidingHBO+/Academisch werk- en denkniveauHuidige aandachtsgebieden:Diverse verandertrajecten en reorganisaties, ontwikkeling en vormgeving nieuw funtiehuis, huisvestingproject, werkconcept hybride werken , diverse organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, medewerkersonderzoek, beheer en ontwikkeling van de Haag Wonen Academy en ontwikkeling van e-learning, zoals Huurrecht, Projectmatig werken en Arbotrainingen, Vorming en Opleiding, Arbobeleid en Beoordelingssystematiek. Diverse organisatieprojecten en samenwerkingsverbanden. Show less
-
-
Arbocoördinator en Casemanager Arbeidsverzuim
-
Jan 2006 - Sep 2010
Casemanager ArbeidsverzuimArbo algemeenVerantwoordelijk voor ontwikkeling van volledig Arbobeleid waaronder: Agressiebeleid, Verzuimbeleid, Veilig Werken, RIE opstellen. Gestart met ontwikkeling van e-learning op gebied van Arbo-instructies
-
-
Medewerker informatievoorziening en beleidsondersteuning
-
Jan 2000 - Jan 2006
Participeren in beleidsontwikkeling, verantwoordelijk voor formatiebeheer en verlenen HR- ondersteuning en advies.
-
-
-
-
Medewerker makelaardij
-
Jan 1999 - Jan 2000
Makelaardij Woningcorporatie.
-
-
Commercieel medewerker
-
Jan 1998 - Jan 1999
Verkoop van huurwoningen. Opzetten nieuwe afdeling. Later overgegaan naar makelaardij.
-
-
Directie- en bestuurssecretaresse
-
Jan 1990 - Jan 1998
Werkzaam voor algemeen directeur, Raad van Toezicht en Bestuur woningbouwvereniging VZOS
-
-
-
Unique
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Intercedente
-
Sep 1989 - Mar 1990
-
-
-
Opel Riva
-
Den Haag
-
Financieringsadviseur en marketingassistent
-
Jun 1987 - Aug 1989
-
-
Education
-
2016 - 2017
Hogeschool NCOI
Arbeids- en organisatiepsychologie en organisatie en cultuur, 2 onderdelen van Master Toegepaste psychologie (Applied psychology) -
2013 - 2013
NCOI Opleidingen
Strategisch HRM van Masterprogramma Strategie en verandering -
2008 - 2008
Koninklijke PBNA
Senior Arbo adviseur -
2007 - 2008
Koninklijke PBNA
Arbocoördinator -
2005 - 2005
Schouten en Nelssen
Beleidsadviseur -
2001 - 2001
Hogeschool INHOLLAND
Arbeidsrecht -
1987 - 1988
Schoevers
Nima-a marketingmanagement -
1986 - 1987
Schoevers
Directiesecretaresse -
1980 - 1986
Dalton Den Haag
-
1987 - 1988
Schoevers
NGPR-a Public relations
Community
