Wendy de Swart
at BrandMR- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Muriël Van Den Top
Wendy is een enthousiaste, hard werkende en betrokken HR Professional. Resultaatgericht, betrokken en loyaal zijn persoonskenmerken die haar typeren. Ze is goed op de hoogte van HR wet- en regelgeving en uitstekend in staat om goed onderbouwde HR adviezen te geven. Ik heb erg prettig met haar samengewerkt!
Eva Visser
Sinds september 2007 versterkt Wendy het HRM team van VTL en zijn we met z’n drieën. Tijdens het sollicitatiegesprek bleek al direct dat ze goed zou aansluiten bij het team: pittig, gedreven, kritisch, vriendelijk, eerlijk en met het hart op de tong. Kwaliteiten die onontbeerlijk zijn als HRM-er. Wendy, je was een jonge, net afgestudeerde HRM-er toen je bij VTL in dienst trad. Je bezit een enorme drive om te leren en hebt een flinke groei doorgemaakt de afgelopen jaren. Ik heb je zien opbloeien tot een vakvolwassen collega. Ik heb veel aan je adviezen, je kritische kanttekeningen en kan erg prettig met je sparren. Je frisse blik en no nonsense houding vind ik geweldig! Het is ongelofelijk dat er al ruim 4 jaar voorbij is! Wat hebben we veel meegemaakt, met als klap op de vuurpijl de reorganisatie waarin jij zelf je baan verliest. Ik heb onnoemelijk veel respect voor hoe je het aanpakt: een reorganisatie begeleiden terwijl je zelf boventallig bent verklaard, dat vergt nogal wat van een mens. Je doet dit op een bewonderenswaardige en professionele manier. Ik vind het ontzettend jammer dat je VTL moet verlaten. Ik ervaar ons HRM team als een drie-eenheid en helaas komt daar een einde, maar ik weet dat jij op je pootjes terecht komt. Als afsluiting een boodschap voor alle werkgevers van Nederland: gefeliciteerd, Wendy is beschikbaar!
Muriël Van Den Top
Wendy is een enthousiaste, hard werkende en betrokken HR Professional. Resultaatgericht, betrokken en loyaal zijn persoonskenmerken die haar typeren. Ze is goed op de hoogte van HR wet- en regelgeving en uitstekend in staat om goed onderbouwde HR adviezen te geven. Ik heb erg prettig met haar samengewerkt!
Eva Visser
Sinds september 2007 versterkt Wendy het HRM team van VTL en zijn we met z’n drieën. Tijdens het sollicitatiegesprek bleek al direct dat ze goed zou aansluiten bij het team: pittig, gedreven, kritisch, vriendelijk, eerlijk en met het hart op de tong. Kwaliteiten die onontbeerlijk zijn als HRM-er. Wendy, je was een jonge, net afgestudeerde HRM-er toen je bij VTL in dienst trad. Je bezit een enorme drive om te leren en hebt een flinke groei doorgemaakt de afgelopen jaren. Ik heb je zien opbloeien tot een vakvolwassen collega. Ik heb veel aan je adviezen, je kritische kanttekeningen en kan erg prettig met je sparren. Je frisse blik en no nonsense houding vind ik geweldig! Het is ongelofelijk dat er al ruim 4 jaar voorbij is! Wat hebben we veel meegemaakt, met als klap op de vuurpijl de reorganisatie waarin jij zelf je baan verliest. Ik heb onnoemelijk veel respect voor hoe je het aanpakt: een reorganisatie begeleiden terwijl je zelf boventallig bent verklaard, dat vergt nogal wat van een mens. Je doet dit op een bewonderenswaardige en professionele manier. Ik vind het ontzettend jammer dat je VTL moet verlaten. Ik ervaar ons HRM team als een drie-eenheid en helaas komt daar een einde, maar ik weet dat jij op je pootjes terecht komt. Als afsluiting een boodschap voor alle werkgevers van Nederland: gefeliciteerd, Wendy is beschikbaar!
Muriël Van Den Top
Wendy is een enthousiaste, hard werkende en betrokken HR Professional. Resultaatgericht, betrokken en loyaal zijn persoonskenmerken die haar typeren. Ze is goed op de hoogte van HR wet- en regelgeving en uitstekend in staat om goed onderbouwde HR adviezen te geven. Ik heb erg prettig met haar samengewerkt!
Eva Visser
Sinds september 2007 versterkt Wendy het HRM team van VTL en zijn we met z’n drieën. Tijdens het sollicitatiegesprek bleek al direct dat ze goed zou aansluiten bij het team: pittig, gedreven, kritisch, vriendelijk, eerlijk en met het hart op de tong. Kwaliteiten die onontbeerlijk zijn als HRM-er. Wendy, je was een jonge, net afgestudeerde HRM-er toen je bij VTL in dienst trad. Je bezit een enorme drive om te leren en hebt een flinke groei doorgemaakt de afgelopen jaren. Ik heb je zien opbloeien tot een vakvolwassen collega. Ik heb veel aan je adviezen, je kritische kanttekeningen en kan erg prettig met je sparren. Je frisse blik en no nonsense houding vind ik geweldig! Het is ongelofelijk dat er al ruim 4 jaar voorbij is! Wat hebben we veel meegemaakt, met als klap op de vuurpijl de reorganisatie waarin jij zelf je baan verliest. Ik heb onnoemelijk veel respect voor hoe je het aanpakt: een reorganisatie begeleiden terwijl je zelf boventallig bent verklaard, dat vergt nogal wat van een mens. Je doet dit op een bewonderenswaardige en professionele manier. Ik vind het ontzettend jammer dat je VTL moet verlaten. Ik ervaar ons HRM team als een drie-eenheid en helaas komt daar een einde, maar ik weet dat jij op je pootjes terecht komt. Als afsluiting een boodschap voor alle werkgevers van Nederland: gefeliciteerd, Wendy is beschikbaar!
Muriël Van Den Top
Wendy is een enthousiaste, hard werkende en betrokken HR Professional. Resultaatgericht, betrokken en loyaal zijn persoonskenmerken die haar typeren. Ze is goed op de hoogte van HR wet- en regelgeving en uitstekend in staat om goed onderbouwde HR adviezen te geven. Ik heb erg prettig met haar samengewerkt!
Eva Visser
Sinds september 2007 versterkt Wendy het HRM team van VTL en zijn we met z’n drieën. Tijdens het sollicitatiegesprek bleek al direct dat ze goed zou aansluiten bij het team: pittig, gedreven, kritisch, vriendelijk, eerlijk en met het hart op de tong. Kwaliteiten die onontbeerlijk zijn als HRM-er. Wendy, je was een jonge, net afgestudeerde HRM-er toen je bij VTL in dienst trad. Je bezit een enorme drive om te leren en hebt een flinke groei doorgemaakt de afgelopen jaren. Ik heb je zien opbloeien tot een vakvolwassen collega. Ik heb veel aan je adviezen, je kritische kanttekeningen en kan erg prettig met je sparren. Je frisse blik en no nonsense houding vind ik geweldig! Het is ongelofelijk dat er al ruim 4 jaar voorbij is! Wat hebben we veel meegemaakt, met als klap op de vuurpijl de reorganisatie waarin jij zelf je baan verliest. Ik heb onnoemelijk veel respect voor hoe je het aanpakt: een reorganisatie begeleiden terwijl je zelf boventallig bent verklaard, dat vergt nogal wat van een mens. Je doet dit op een bewonderenswaardige en professionele manier. Ik vind het ontzettend jammer dat je VTL moet verlaten. Ik ervaar ons HRM team als een drie-eenheid en helaas komt daar een einde, maar ik weet dat jij op je pootjes terecht komt. Als afsluiting een boodschap voor alle werkgevers van Nederland: gefeliciteerd, Wendy is beschikbaar!
Experience
-
BrandMR
-
Netherlands
-
Law Practice
-
1 - 100 Employee
-
-
May 2022 - Present
-
-
-
Jan 2020 - Present
Onduidelijkheid en te hoge kosten zijn de hoofdredenen om rechtshulp te mijden. Daarom is er nu BrandMR, een nieuwe betaalbare juridische dienst in vier heldere stappen tegen betaalbare prijzen. Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega's. Neem een kijkje op onze website!
-
-
-
SRK Rechtsbijstand
-
Netherlands
-
Legal Services
-
1 - 100 Employee
-
-
Jun 2016 - Jun 2019
-
-
-
Jun 2014 - May 2016
-
-
-
Klant Contact Services
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
1 - 100 Employee
-
HR Adviseur
-
Apr 2012 - Mar 2014
-
-
-
Sectorinstituut Transport en Logistiek
-
Netherlands
-
Non-profit Organization Management
-
100 - 200 Employee
-
-
Jan 2009 - Mar 2012
-
-
-
Sep 2007 - Dec 2008
-
-
-
NedTrain
-
Netherlands
-
Truck Transportation
-
500 - 600 Employee
-
Medewerker P&O
-
Jun 2007 - Sep 2007
-
-
-
-
Assistent teamleider Digitalisering & Logistiek
-
Jul 2006 - May 2007
-
-
Education
-
NONONS | Opleidingen Trainingen Coaching
-
NONONS | Opleidingen Trainingen Coaching
-
ICM opleidingen & trainingen
post hbo -
Specialist Arbeidsrecht - Arbeidsconsultancy
-
Personeel & Arbeid - Hogeschool Leiden
Bachelor