Wen ZHAO
Gestionnaire de Paie/RH at C+NET- Claim this Profile
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Chinois Native or bilingual proficiency
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Français Full professional proficiency
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Anglais Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Test of English for International Communication (TOEIC)
The TOEIC ProgramSep, 2019- Oct, 2024
Experience
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C+NET
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France
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Environmental Services
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1 - 100 Employee
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Gestionnaire de Paie/RH
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Jul 2022 - Present
* Élaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés, heures supplémentaires et complémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (SILAE). - Éditer les fiches de paie et vérifier les charges sociales, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. * Gestion administrative du personnel : - S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…). - Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité...). -Rédiger et contrôler les contrats de travail et avenants. - Compléter et suivre les tableaux de bord RH. - Suivre les sanctions dans le respect de la réglementation en vigueur. * Communication, information et conseil juridique : - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques. Show less
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JS LOGISTICS
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France
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Chargé RH
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Sep 2021 - Apr 2022
- Recrutement des candidats non-cadres ;- Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur intégration ; - Animation pour assurer le bon climat social au sein des équipes ; - Gestion des compétences et mise en œuvre des plans de formation ; - Préparation et suivi des dossiers administratifs du personnel ; - Gestion des litiges avec les salariés ;- Information et conseil auprès des opérationnels.
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Assistant RH
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Mar 2021 - Sep 2021
• Définition du besoin et des taches avec les chefs, arranger des RDV d’entretien ;• Mise en relation avec les candidats et des écoles ;• Gérer le compte Linkedin pour améliorer l’image d’entreprise, publier des articles régulièrement sur les plateformes ; • Aider à gérer les procédures RH et Admin ;• Gérer les données du collaborateur et leurs emplois du temps.
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Alliance Française de Nanjing
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Nanjing, Jiangsu, Chine
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Assistant administratif
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Oct 2016 - Dec 2016
• Accueil physique et enseignements auprès des élèves et du public ; • Gestion des appels téléphoniques ; • Rédaction des courriels/courriers ; • Gestion des absences, saisie et vérification des bulletins de notes ; • Elaboration des plannings. • Accueil physique et enseignements auprès des élèves et du public ; • Gestion des appels téléphoniques ; • Rédaction des courriels/courriers ; • Gestion des absences, saisie et vérification des bulletins de notes ; • Elaboration des plannings.
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ZHISHIQ.com
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China
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E-Learning Providers
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1 - 100 Employee
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Sales Assistant
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Oct 2015 - Aug 2016
• Assistant et aide apportées aux managers RH ; • Vérification entre l’adéquation du cahier des charges du client et du livrable ; • Analyse, reformulation et synthèse des besoins des clients concernant l’évolution des outils ; • Service avant/après-vente. • Assistant et aide apportées aux managers RH ; • Vérification entre l’adéquation du cahier des charges du client et du livrable ; • Analyse, reformulation et synthèse des besoins des clients concernant l’évolution des outils ; • Service avant/après-vente.
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Education
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2020 - 2021
Université Sorbonne Paris Nord
Master 2 (M2), Communication et Ressources Humaines -
2019 - 2020
Université Lumière Lyon 2
Master 1, Communication des organisations, parcours strategie de marque -
2018 - 2019
Université Grenoble Alpes
Licence 3, Information et Communication, parcours organisations -
2017 - 2018
Université Grenoble Alpes
Diplome universitaire, Communication-Lettres-Langue française -
2015 - 2019
中国传媒大学南广学院
Bachelor's degree, Communication internationale et interculturelle
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