Pascal REFLOC'H
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Topline Score
Bio
Experience
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Web Academy Bretagne
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France
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Formateur indépendant
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Jul 2009 - Present
Accompagnement des entrepreneurs et entreprises dans leur stratégie digitale en lien avec leurs différents projets web : création / gestion de site internet ou e-commerce, référencement naturel (SEO), publicités et liens sponsorisés Google Ads (SEA), réseaux sociaux... Accompagnement des entrepreneurs et entreprises dans leur stratégie digitale en lien avec leurs différents projets web : création / gestion de site internet ou e-commerce, référencement naturel (SEO), publicités et liens sponsorisés Google Ads (SEA), réseaux sociaux...
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Le Télégramme
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France
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Food and Beverage Services
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Spécialiste du recrutement
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Sep 2006 - Mar 2009
- Gestion des recrutements en provenance des différents responsables de services : définitions des postes, validation des critères, rédaction et diffusion des offres d’emploi, évaluation des dossiers de candidatures, organisation et passation des entretiens et tests, synthèses et présentation des candidats aux services - Constitution des éléments contractuels (fonction, salaire…) à proposer et rédaction des contrats de travail - Suivi de l’intégration sur les postes, bilans de fin de CDD et périodes d’essai - Interface avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, agences d’interim…) - Animation des partenariats avec les écoles et centres de formation par alternance - Participation aux forums et salons de recrutement - Reporting d’activité (états et tableaux de bord)
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AREP 29
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Conseiller Formation / Formateur
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Nov 2000 - Nov 2004
- Conseil auprès des responsables RH et responsables de PME : analyse des besoins, proposition de stages intra et inter-entreprises, rédaction des programmes, élaboration des calendriers et conventions de stages, choix des intervenants, organisation logistique et matérielle, bilans de stage, suivi auprès des OPC0… - Responsabilité commerciale et pédagogique d’un cycle long de formation internet : rédaction du contenu et calendriers de formation, gestion des inscriptions et des financements, recrutement des intervenants, suivi individuel des stagiaires, coordination pédagogique - Responsabilité commerciale du secteur « alternance » : placement des jeunes en entreprise, montage des contrats, rédaction des conventions de formation, suivi des dossiers de financement - Actions de promotion (salons, forums, visites d’écoles) et de communication (plaquettes, site internet)
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Education
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IGR-IAE Rennes
Master 2 (M2), Développement des ressources humaines -
London South Bank University
Bachelor of Business Administration - BBA, Marketing -
ESCE International Business School
High School Diploma, Commerce international / commerce