Wanda Hegi
Recursos humanos Ssr at Punto Net Soluciones SRL- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Ingles Full professional proficiency
-
Portugués Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Agostina Trossero
He tenido la oportunidad de trabajar con Wanda. Destaco dentro de sus cualidades su calidez personal, iniciativa y disposición para el trabajo en equipo. Es una profesional excelente.
Florencia Segura
Durante mi experiencia de trabajo en Vates, tuve la oportunidad de trabajar con Wanda. Es una persona con un fuerte espíritu de trabajo y comprometida con las tareas que se le asignan. Como compañera de trabajo, siempre dispuesta al trabajo en equipo y orientada a los resultados. Su buen humor, su colaboración y la gran creatividad que la caracteriza hacen del ambiente de trabajo un lugar agradable cuando ella está presente ya que es clave su empatía y contacto en la interrelación con el otro. Recomiendo a Wanda por su calidez y su calidad en cada trabajo que la he visto realizar. Es una excelente profesional.
Agostina Trossero
He tenido la oportunidad de trabajar con Wanda. Destaco dentro de sus cualidades su calidez personal, iniciativa y disposición para el trabajo en equipo. Es una profesional excelente.
Florencia Segura
Durante mi experiencia de trabajo en Vates, tuve la oportunidad de trabajar con Wanda. Es una persona con un fuerte espíritu de trabajo y comprometida con las tareas que se le asignan. Como compañera de trabajo, siempre dispuesta al trabajo en equipo y orientada a los resultados. Su buen humor, su colaboración y la gran creatividad que la caracteriza hacen del ambiente de trabajo un lugar agradable cuando ella está presente ya que es clave su empatía y contacto en la interrelación con el otro. Recomiendo a Wanda por su calidez y su calidad en cada trabajo que la he visto realizar. Es una excelente profesional.
Agostina Trossero
He tenido la oportunidad de trabajar con Wanda. Destaco dentro de sus cualidades su calidez personal, iniciativa y disposición para el trabajo en equipo. Es una profesional excelente.
Florencia Segura
Durante mi experiencia de trabajo en Vates, tuve la oportunidad de trabajar con Wanda. Es una persona con un fuerte espíritu de trabajo y comprometida con las tareas que se le asignan. Como compañera de trabajo, siempre dispuesta al trabajo en equipo y orientada a los resultados. Su buen humor, su colaboración y la gran creatividad que la caracteriza hacen del ambiente de trabajo un lugar agradable cuando ella está presente ya que es clave su empatía y contacto en la interrelación con el otro. Recomiendo a Wanda por su calidez y su calidad en cada trabajo que la he visto realizar. Es una excelente profesional.
Agostina Trossero
He tenido la oportunidad de trabajar con Wanda. Destaco dentro de sus cualidades su calidez personal, iniciativa y disposición para el trabajo en equipo. Es una profesional excelente.
Florencia Segura
Durante mi experiencia de trabajo en Vates, tuve la oportunidad de trabajar con Wanda. Es una persona con un fuerte espíritu de trabajo y comprometida con las tareas que se le asignan. Como compañera de trabajo, siempre dispuesta al trabajo en equipo y orientada a los resultados. Su buen humor, su colaboración y la gran creatividad que la caracteriza hacen del ambiente de trabajo un lugar agradable cuando ella está presente ya que es clave su empatía y contacto en la interrelación con el otro. Recomiendo a Wanda por su calidez y su calidad en cada trabajo que la he visto realizar. Es una excelente profesional.
Credentials
-
Bienestar organizacional
Advise ConsultoresSep, 2021- Sep, 2024 -
People Care IT
Advice ConsultingAug, 2021- Sep, 2024 -
Reclutamiento y Marketing IT
Advice ConsultingJul, 2021- Sep, 2024 -
Coaching Ontológico
IONA Consulting
Experience
-
-
Recursos humanos Ssr
-
May 2021 - Present
-Control y gestión de novedades mensuales para liquidaciones de haberes, vacaciones, ausentismo y otros. -Selección de personal, publicación en portales de trabajo, relevo de perfil y entrevistas. Gestión integral del capital humano, confección y actualización de legajos digitales, implementación de planes de motivación, administración de beneficios y clima laboral, asistencia en el desarrollo y activación de programas, normas, procedimientos e instructivos que afecten a los RRHH, promover y cuidar los valores de la empresa, llevar adelante el proceso de comunicación interna de manera integral, con la utilización de distintas herramientas digitales, internas y externas. Show less
-
-
-
Consultor independiente
-
Spain
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
selectora de personal free lance
-
May 2018 - Mar 2021
Especializada en Pymes Especializada en Pymes
-
-
-
Up Company
-
Argentina
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Reclutamiento, selección y gestión de capital humano
-
Mar 2018 - Feb 2021
Atracción de talentos, Mystery shopping, Evaluaciones de desempeño, Plan de incentivos, Encuestas de clima, Diagnóstico organizaciones, entre otros. Atracción de talentos, Mystery shopping, Evaluaciones de desempeño, Plan de incentivos, Encuestas de clima, Diagnóstico organizaciones, entre otros.
-
-
-
Via Verde
-
Portugal
-
Consumer Services
-
1 - 100 Employee
-
Responsable de RRHH
-
Apr 2016 - May 2018
Gestión de personal de manera integral: Reclutamiento, Selección e inducción de colaboradores para los 6 locales en Shopping, Capacitación, Incentivos y Clima laboral, Administración de Legajos, Evaluaciones de desempeño, entre otros. Gestión de personal de manera integral: Reclutamiento, Selección e inducción de colaboradores para los 6 locales en Shopping, Capacitación, Incentivos y Clima laboral, Administración de Legajos, Evaluaciones de desempeño, entre otros.
-
-
-
384 Group
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultor RRHH
-
Oct 2015 - Apr 2016
Participación en Proyectos de RRHH, Asesoramiento en gestión de Pymes, Comercialización de franquicias, Auditorias de RRHH, Selección y Capacitación de personal. Participación en Proyectos de RRHH, Asesoramiento en gestión de Pymes, Comercialización de franquicias, Auditorias de RRHH, Selección y Capacitación de personal.
-
-
-
Intel Corporation
-
United States
-
Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Administrative Support
-
Jan 2015 - Aug 2015
Publicación de avisos, preselección de CV, concertación de entrrevistas, entrevistas telefónicas, coordinación de eventos, gestión de assesment center, administración de merchandising, entre otros. Publicación de avisos, preselección de CV, concertación de entrrevistas, entrevistas telefónicas, coordinación de eventos, gestión de assesment center, administración de merchandising, entre otros.
-
-
-
Lozada Viajes
-
Argentina
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Responsable de RRHH
-
Mar 2013 - May 2014
Gestión y Desarrollo del capital humano en las agencias a nivel Nacional: selección de rrhh, planificación y dictado de inducción a la empresa, gestión de capacitación, incentivos, entre otros. Gestión y Desarrollo del capital humano en las agencias a nivel Nacional: selección de rrhh, planificación y dictado de inducción a la empresa, gestión de capacitación, incentivos, entre otros.
-
-
-
Vates
-
Retail Apparel and Fashion
-
1 - 100 Employee
-
Analista de Capacitaciones RRHH
-
Apr 2012 - Mar 2013
Carga, revisión, seguimiento y actualización del Plan y Cronograma de Entrenamiento Organizacional. Colaboración en la organización de eventos y festejo de cumpleaños. Carteleras. Carga, revisión, seguimiento y actualización del Plan y Cronograma de Entrenamiento Organizacional. Colaboración en la organización de eventos y festejo de cumpleaños. Carteleras.
-
-
-
Rampa Consultores
-
Argentina
-
Business Consulting and Services
-
consultor RRHH
-
2010 - 2012
Reclutamiento, selección y capacitación de personal. Evaluaciones de desempeño: diseño e implementación. Comunicación de resultados. Focal point en RRHH para el desarrollo de proyectos Sepyme y PACC. Reclutamiento, selección y capacitación de personal. Evaluaciones de desempeño: diseño e implementación. Comunicación de resultados. Focal point en RRHH para el desarrollo de proyectos Sepyme y PACC.
-
-
-
-
Responsable
-
May 2009 - Aug 2009
Diseño de evaluación 360 para determinar clima laboral y generación de acciones de mejora. Entrevistas uno a uno con los miembros de la organización. Procesamiento de la información recolectada. Generación y comunicación de Informe de resultados. Propuesta de plan de mejora. Diseño de evaluación 360 para determinar clima laboral y generación de acciones de mejora. Entrevistas uno a uno con los miembros de la organización. Procesamiento de la información recolectada. Generación y comunicación de Informe de resultados. Propuesta de plan de mejora.
-
-
-
Tarjeta Naranja S.A.
-
Argentina
-
Financial Services
-
100 - 200 Employee
-
Asistente de Recursos Humanos
-
May 2007 - Nov 2007
selección de cv. carga cv. concertación entrevistas. selección de cv. carga cv. concertación entrevistas.
-
-
Education
-
2020 - 2020
Universidad Blas Pascal
Diplomatura en Gestión y Desarrollo de capital humano, 9 -
2005 - 2011
Instituto Universitario Aeronáutico
Licenciada en RRHH, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
FIGE
Comunicación y Marketing para reclutadores, Seleccion de personal -
Instituto Universitario Aeronáutico
licenciada en recursos humanos, RRHH -
Universidad de Belgrano
Diplomatura en Desarrollo Gerencial, liderazgo, estrategia y formacion de equipos de alto desempeño
Community
