Experience

Adapei de la Gironde

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directeur Etablissement Medico-Social

  • Oct 2022 - Present

  Maison d’Acceuil Spécialisé Maison d’Acceuil Spécialisé



Mairie d'Aulnay-sous-Bois

• France
• Government Relations
• 1 - 100 Employee

• Chargé de mission

  • Apr 2021 - Nov 2022



ETAI

• Choisy le Roi

• Directeur de Site Médico-Social (FH,FAM,AT et ADJ)

  • Dec 2013 - Apr 2021

  Direction de FH, AT, ADJ et de FAM accueillant 200 personnes en situation de handicap, 160 salariés en ETP, Budget 7 000 000 € • Encadrement de l'équipe de cadres • Elaboration du Budget Prévisionnel et du Compte administratif • Création et mise en œuvre du projet d'établissement • Gestion matérielle, financière et humaine de la structure • Mise aux normes et suivi de la sécurité • Encadrement, animation et gestion d'équipe pluridisciplinaire • Coordination de l’accompagnement Show less



Oreag

• Région de Bordeaux, France

• Directeur Établissement Médico Social

  • Aug 2011 - Dec 2013

  Direction de deux ITEP et d'un SESSAD accueillant 90 internes 80 salariés en ETP, Budget 5 000 000 € • Encadrement de l'équipe de cadres • Elaboration du Budget Prévisionnel et du Compte administratif • Création et mise en œuvre du projet d'établissement • Gestion matérielle, financière et humaine de la structure • Mise aux normes et suivi de la sécurité • Encadrement, animation et gestion d'équipe pluridisciplinaire • Coordination de l’accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique Show less



Philae

• Came

• Directeur de Centre Éducatif

  • Aug 2007 - Jul 2011

  Direction d’un Centre Educatif Renforcé accueillant 21 internes sous mandat judiciaire par session de 7, 15 salariés en ETP, Budget 1 200 000 € • Elaboration du Budget Prévisionnel et du Compte administratif • Création et mise en œuvre du projet d'établissement • Gestion matérielle, financière et humaine de la structure • Mise aux normes et suivi de la sécurité • Encadrement, animation et gestion d'équipe pluridisciplinaire • Coordination de l’accompagnement éducatif Direction d’un Centre Educatif Renforcé accueillant 21 internes sous mandat judiciaire par session de 7, 15 salariés en ETP, Budget 1 200 000 € • Elaboration du Budget Prévisionnel et du Compte administratif • Création et mise en œuvre du projet d'établissement • Gestion matérielle, financière et humaine de la structure • Mise aux normes et suivi de la sécurité • Encadrement, animation et gestion d'équipe pluridisciplinaire • Coordination de l’accompagnement éducatif



Université de Bayonne

• Bayonne

• Enseignant Vacataire

  • 2007 - 2011

  Intervention auprès des étudiants de Master 2 de Droit des Mineurs en Danger Intervention auprès des étudiants de Master 2 de Droit des Mineurs en Danger



DRASSIF

• Région de Paris, France

• Jury au Diplôme d'Etat dAssistant de Service Social

  • 2006 - 2008



Association De Villepinte

• Villepinte

• Chef de Service Éducatif

  • Sep 2006 - Aug 2007

  Maison d’Accueil Spécialisé accueillant 18 internes, 29 salariés en ETP. • Encadrement, animation et gestion d’équipe pluridisciplinaire (A.M.P, A.S.Q, M.E., E.S., I.D.E., psychologue, ergothérapeute, musicothérapeute, veilleurs de nuit) • Coordination de l’accompagnement médical, éducatif et de soin • Gestion des moyens humains et matériels de la M.A.S. • Mise en œuvre du projet d'établissement • Elaboration et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 Maison d’Accueil Spécialisé accueillant 18 internes, 29 salariés en ETP. • Encadrement, animation et gestion d’équipe pluridisciplinaire (A.M.P, A.S.Q, M.E., E.S., I.D.E., psychologue, ergothérapeute, musicothérapeute, veilleurs de nuit) • Coordination de l’accompagnement médical, éducatif et de soin • Gestion des moyens humains et matériels de la M.A.S. • Mise en œuvre du projet d'établissement • Elaboration et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2



Mairie de Villiers sur Marne

• Villiers sur Marne

• Assistant de Service Social

  • 2005 - 2006

  • Développement social local, création et encadrement d’un accueil de jour en direction de population errante • Gestion du partenariat associatif social • Encadrement du pôle des aides extra-légales. • Mise en œuvre d’actions collectives d’information • Accueil, orientation et suivi des usagers du C.C.A.S • Développement social local, création et encadrement d’un accueil de jour en direction de population errante • Gestion du partenariat associatif social • Encadrement du pôle des aides extra-légales. • Mise en œuvre d’actions collectives d’information • Accueil, orientation et suivi des usagers du C.C.A.S



Mairie de Saint-Denis

• Région de Saint-Denis, France

• Assistant de Service Social

  • 2001 - 2005

  • Accueil, orientation et suivi des usagers du Service Municipal d'Action Sociale • Protection de l'enfance et de la famille • Action dans le cadre de la résorption de l'habitat indigne • Prévention des expulsions locatives • Accueil, orientation et suivi des usagers du Service Municipal d'Action Sociale • Protection de l'enfance et de la famille • Action dans le cadre de la résorption de l'habitat indigne • Prévention des expulsions locatives