Wagner Torresani

Consultor de franquias at Melissa Shoes USA
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Inglês -

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Bio

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Experience

    • United States
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de franquias
      • Sep 2022 - Present

      Departamento de franquias Departamento de franquias

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de Negócios e franquias
      • Nov 2021 - May 2022

    • Brazil
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Especialista Visual Merchandising
      • Mar 2019 - Aug 2020

      • Gerênciamento de Budget e cronograma anual de ações do Visual Merchandising. • Análise de planejamento estratégico e pesquisa de mercado. • Desenvolvimento dos projetos e materiais de acordo com agenda do varejo pré estabelecida. • Acompanhamento dos processos operacionais da produção e envio dos materiais de responsabilidade do VM: Adesivos, displays, uniformes, embalagens, aromas, tudo que garanta um ambiente favorável ao consumo, criando espaços temáticos e proporcionando atrativos sensoriais que despertem a atenção e encante. • Contato e busca de novos fornecedores. • Produção dos Manuais de Visual Merchandising: - manuais técnicos de montagem dos materias e displays e manuais de organização de loja (interno de loja e vitrine). • Organização e Montagem de Show Room e Flags. • Análise de layout e projetos arquitetônicos de novas frânquias para envio de materiais de VM para inauguração. • Acompanhamento e análise semanal do VM das lojas através de imagens enviadas ao departamento Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 300 - 400 Employee
    • Coordenador Treinamentos
      • Jul 2016 - Dec 2018

       Desenvolver, Coordenar e Ministrar treinamentos - Presencial e EAD. • Desenvolver conteúdo e materiais de apoio: - Manuais, - Apostilas, - Planilhas, - Relatórios, - Palestras e Apresentações. • Ministrar treinamentos presenciais nas redes de próprias, franquias, convenções (coleções/varejo). • Assuntos geralmente abordados: - Varejo, Recursos humanos, recrutamento e seleção, comportamento, visual merchandising, organização loja e estoque, franquia, supervisão comercial, gerência, vendas, moda, tendências, produto. - Padronização de normas e procedimentos através de planilhas e formulários. - Análise do desempenho das lojas próprias e franquias e criação de ações motivacionais juntamente com departamento comercial. - Análise de estoques – giro, pedidos e reposições, instruções de compra, mix de produto, qualidade e quantidade. • Profissionais foco: - Novos franqueados, supervisores e consultores comerciais, gerentes , equipes de vendas e equipes de apoio (caixa e estoque). • Coordenar treinamentos para novos franqueados e operadores, sendo “ponte” entre os departamentos e responsável pela compilação de materiais dos envolvidos ( financeiro,fiscal, criação, logística, etc.). • Coordenar convenções e lançamentos de coleções juntamente com departamentos responsáveis (Estilo, Brands, Marketing, Comercial). • Treinamentos presenciais em inaugurações de novas operações juntamente com equipe comercial. • Análise juntamente com departamento comercial de necessidades pontuais para criação de novos materiais. • Plataforma EAD (gerar e administrar os conteúdos). • Elaboração de relatórios pós treinamentos para acompanhar o desenvolvimento dos assuntos abordados. Show less

    • Coordenador Operações - Projeto Franquias
      • Mar 2014 - May 2016

      Responsável por toda a implementação e implantação do projeto Franquias. • Estruturação do departamento de franquias. • Análise de novos pontos e aprovação dos projetos arquitetônicos. • Inaugurações – Administração e organização de todo processo. • Planejamento anual de ações de marketing e materias para PDV. • Padronização de normas e procedimentos através de formulários, através dos supervisores. • Análise do desempenho das lojas proprias e franquias e criação de ações motivacionais • Análise de estoques – giro, pedidos e reposições • Estruturação da forma de compra, mix de produto e quantidade. • Análise do negócio – investimentos, despesas e rentabilidade(DRE). • Coordenação Eventos – Lançamentos de coleção, convenções e show-room Show less

    • Brazil
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador comercial
      • Feb 2010 - Jan 2014

      • Coordenação do departamento comercial de franquias – contratações, treinamentos e acompanhamento: - Equipe de supervisores e equipe administrativa interna. • Elaboração dos manuais, materias para treinamentos e formulários de acompanhamento e avaliação das franquias. • Ministrar Treinamentos – novos franqueados, equipe supervisão comercial e equipes loja: (vendas, comportamento, produto, tendências, visual merchandising, supervisão, recrutamento e seleção). • Inaugurações – Administração e organização juntamente com equipe de supervisão. • Planejamento administrativo e numérico das compras de coleção, criação de formulários para acompanhamento quantitativo e qualitativo das vendas. • Planejamento anual de ações de marketing e materias para PDV juntamente com Depto. de Marketing. • Padronização de normas e procedimentos. • Análise do desempenho das lojas, criação de ações motivacionais. • Análise de estoques – giro, pedidos e reposições. • Análise do negócio – investimentos, despesas e rentabilidade(DRE). Show less

    • Retail Apparel and Fashion
    • 100 - 200 Employee
    • Gerente operacional
      • Aug 2007 - Dec 2009

      Implementação, estruturação e coordenação do departamento e do projeto franquias: • Estruturação do departamento interno de franquias – supervisão, administrativo e criação. • Análise de novos pontos e aprovação dos projetos arquitetônicos. • Elaboração de manuais operacionais de franquia e materiais de apoio para treinamentos das equipes de loja. • Ministrar Treinamentos – novos franqueados, equipe comercial e loja: (vendas, produto, tendências, visual mershandising, supervisão, recrutamento e seleção) • Inaugurações – Administração e organização de todo processo. • Planejamento anual de ações de marketing e materias para PDV. • Padronização de normas e procedimentos através de formulários, sendo eles preenchidos através dos supervisores nas suas visitas. • Análise do desempenho das lojas proprias e franquias e criação de ações motivacionais • Análise de estoques – giro, pedidos e reposições • Estruturação da forma de compra, mix de produto e quantidade. • Análise do negócio – investimentos, despesas e rentabilidade(DRE). Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador Treinamentos
      • May 2000 - Jan 2007

      • Desenvolver conteúdo e materiais de apoio: - Manuais, - Apostilas, - Planilhas, - Relatórios, - Palestras e Apresentações. • Ministrar treinamentos presenciais nas redes de próprias, franquias, convenções (coleções/varejo). • Assuntos geralmente abordados: - Varejo, Recursos humanos, recrutamento e seleção, comportamento, visual merchandising, organização loja e estoque, franquia, supervisão comercial, gerência, vendas, moda, tendências, produto. - Padronização de normas e procedimentos através de planilhas e formulários. - Análise do desempenho das lojas próprias e franquias e criação de ações motivacionais juntamente com departamento comercial. - Análise de estoques – giro, pedidos e reposições, instruções de compra, mix de produto, qualidade e quantidade. • Profissionais foco: - Novos franqueados, supervisores e consultores comerciais, gerentes , equipes de vendas e equipes de apoio (caixa e estoque). • Coordenar treinamentos para novos franqueados e operadores, sendo “ponte” entre os departamentos e responsável pela compilação de materiais dos envolvidos ( financeiro,fiscal, criação, logística, etc.). • Coordenar convenções e lançamentos de coleções juntamente com departamentos responsáveis (Estilo, Brands, Marketing, Comercial). • Treinamentos presenciais em inaugurações de novas operações juntamente com equipe comercial. • Análise juntamente com departamento comercial de necessidades pontuais para criação de novos materiais. • Plataforma EAD (gerar e administrar os conteúdos). • Elaboração de relatórios pós treinamentos para acompanhar o desenvolvimento dos assuntos abordados. Show less

    • Brazil
    • Retail Apparel and Fashion
    • 500 - 600 Employee
    • Supervisor comercial de franquias
      • Mar 1995 - Jan 2000

      • Inaugurações (montagem de estoque e display). • Seleção e contratação das equipes . • Treinamentos: equipe de venda e apoio (moda, produto, comportamento e vendas). • Venda das coleções – análise qualitativa e quantitativa para venda e giro de estoque. • Eleição das coleções com departamento de criação e diretoria comercial . • Análise comercial das lojas e das equipe de vendas. • Verificar padronização – Visual e comportamento equipe, visual merchandising, formulários e atendimento. • Análise dos investimentos, despesas e rentabilidade(DRE) das lojas. Show less

Education

  • Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
    ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
    2003 - 2007

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