Véronique ZANONI

Chargée de mission GPECT at MEPAG (Mouvement des Entreprises du Pays Giennois)
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Bourges, Centre-Val de Loire, France, FR

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Credentials

  • Le Digital Learning pour les responsables formation
    Unow
    Jun, 2019
    - Sep, 2024
  • Digital RH
    Unow
    Jul, 2018
    - Sep, 2024

Experience

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de mission GPECT
      • Mar 2023 - Present
    • France
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable ressources humaines
      • Jan 2022 - Mar 2022

      Développement de la marque employeur. Recrutement de commerciaux. Formalisation des entretiens professionnels. Lancement de la campagne des entretiens professionnels bilan à 6 ans. Montage d'un dossier formation FNE, saisie sur le site de l'OPCO. Lancement du projet INDEX égalité femme/homme. Développement de la marque employeur. Recrutement de commerciaux. Formalisation des entretiens professionnels. Lancement de la campagne des entretiens professionnels bilan à 6 ans. Montage d'un dossier formation FNE, saisie sur le site de l'OPCO. Lancement du projet INDEX égalité femme/homme.

    • France
    • Insurance
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée d'étude appel d'offres RPS/QVT
      • Sep 2017 - Aug 2019

      Répondre à des appels d'offres sur les thématiques risques psychosociaux, qualité de vie au travail.

    • Auditrice Conseil AT/MP
      • Feb 2011 - Sep 2017

      Analyser les dossiers d'Accident de Travail ou Maladie Professionnelle des clients afin de proposer ou mettre en oeuvre des solutions adaptées pour réduire l'absentéisme.

    • Chargée de développement RH
      • Feb 2000 - Jan 2011

      Mettre en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines selon le modèle EFQM (European Foundation for Quality Management) : recrutement, intégration, formation, évaluation, GPEC, gestion des carrières, mobilité, reporting. Conseiller et accompagner les salariés et managers en matière de RH. Mise en place SIRH. Animation d'ateliers RH.

    • United Kingdom
    • Retail Luxury Goods and Jewelry
    • 700 & Above Employee
    • Assistante du personnel
      • 1992 - 1999

      Participer à la gestion du personnel de la division Mode. Gestion de la formation. Gestion des emplois précaires (intérimaires, vacataires). Participer à la gestion du personnel de la division Mode. Gestion de la formation. Gestion des emplois précaires (intérimaires, vacataires).

    • Assistante du service formation
      • 1989 - 1992

      Organisation et gestion des sessions de formation à destination des clients. Organisation et gestion des sessions de formation à destination des clients.

    • Portugal
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Secrétaire
      • 1987 - 1989

      Assurer le secrétariat, rédaction de courrier, tenue des agendas. Assurer le secrétariat, rédaction de courrier, tenue des agendas.

Education

  • Le Mans Université
    Master 2 (M2), Economie du Travail et des Ressources Humaines
    2019 - 2020
  • université d'Evry Val d'Essonne
    Diplôme Universitaire, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    1996 - 1997

Community

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