Véronique LANOYE
Psychologue du travail at Cabinet Veronique LANOYE- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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anglais Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Certificat de la formation Animation de Proximité des Equipes
Cabinet Veronique LANOYEJun, 2022- Oct, 2024 -
QUALIOPI
BCI LyonDec, 2021- Oct, 2024 -
DATADOCK
DatadockJan, 2018- Oct, 2024
Experience
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Cabinet Veronique LANOYE
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Psychologue du travail
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Feb 2018 - Present
- Bilan de compétences, aide à la recherche d’emploi et reconversion professionnelle, soutien aux procédures administratives de réorientation (VAE, formation, etc) , respect du process QUALIOPI - Accompagnement individuel et collectif : intervention dans le cadre de problématiques en ressources humaines et de gestion des compétences en entreprise et auprès des particuliers - Formation sur les thèmes liés au management et aux ressources humaines (gestion du stress et du temps de travail, adaptation au changement, intelligence émotionnelle, RPS et QVT, etc…) - Gestion de projet sur les thématiques liées au bien-être au travail et calcul de l’indice eNPS, mise en place de recommandations avec édition de plan d’action et mise en place des actions d’intervention auprès d’entreprises type PME et grands groupes. - Recrutement et gestion de projets de recrutement en nombre - Soutenance de conférences liées aux thématiques RH Show less
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Shurgard Self-Storage
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Retail
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1 - 100 Employee
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Directrice Regionale Sud-Est France
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2014 - 2017
Gestion et motivation des équipes afin d’atteindre les objectifs opérationnels et commerciaux par la mise en oeuvre de la stratégie de la société. - Management d’équipes réparties sur plusieurs magasins - Responsabilités RH : recrutement, formation, coaching et montée en compétences des équipes, application des politiques internes en terme de gestion sociale - Vente et focus client : développement des résultats à travers l’analyse des résultats, identification et analyse des demandes, tendances et enjeux des clients - Mise en œuvre du plan marketing spécifique au marché - Reporting et veille concurrentielle - Suivi du repair et maintenance de chaque magasin - Suivi opérationnel et administratif de chaque magasin Show less
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Consultante /Responsable de projet RH
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2009 - 2014
- Développement commercial en B to B et B to C - Gestion de projet de recrutements en nombre pour des clients Grands Comptes - Management des équipes commerciales et RH - Recrutement, formation et coaching - Gestion opérationnelle et administrative - Développement commercial en B to B et B to C - Gestion de projet de recrutements en nombre pour des clients Grands Comptes - Management des équipes commerciales et RH - Recrutement, formation et coaching - Gestion opérationnelle et administrative
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Directrice de centres de profit
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2003 - 2009
- Gestion et développement d'une chaîne de magasins dans le retail - Management des équipes de vente - Recrutement, formation et coaching des équipes - Développement et analyse des ventes - Mise en place du plan marketing et merchandising - Achats et négociation avec les fournisseurs - Gestion et développement d'une chaîne de magasins dans le retail - Management des équipes de vente - Recrutement, formation et coaching des équipes - Développement et analyse des ventes - Mise en place du plan marketing et merchandising - Achats et négociation avec les fournisseurs
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Consultante RH
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2000 - 2003
- Développement du business en B to B - Recrutement, coaching, formation d'aide à la recherche d'emploi - Bilan de compétences - Développement du business en B to B - Recrutement, coaching, formation d'aide à la recherche d'emploi - Bilan de compétences
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Education
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1993 - 1998
Université Charles de Gaulle-Sciences humaines, Lettres et Arts (Lille III)
DESS Psychologie du Travail -
Université de Lille
DESS Psychologue du Travail, Psychologie
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