Vivian Rojas Brenes 🇨🇷
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Natalia Montoya Fuentes
El proceso de reclutamiento con Vivian fue muy bueno, siempre atenta a mis necesidades y a las del cliente a la vez, ya que ambos para el momento seríamos nuevos para la compañía. El proceso fue siempre transparente y hubo comunicación oportuna en todo momento
Wendy Chaves Fernández
Como candidata considero que su forma de tratar es muy amable, se comunica de manera asertiva y me dio el seguimiento debido durante todo el proceso.
Natalia Montoya Fuentes
El proceso de reclutamiento con Vivian fue muy bueno, siempre atenta a mis necesidades y a las del cliente a la vez, ya que ambos para el momento seríamos nuevos para la compañía. El proceso fue siempre transparente y hubo comunicación oportuna en todo momento
Wendy Chaves Fernández
Como candidata considero que su forma de tratar es muy amable, se comunica de manera asertiva y me dio el seguimiento debido durante todo el proceso.
Natalia Montoya Fuentes
El proceso de reclutamiento con Vivian fue muy bueno, siempre atenta a mis necesidades y a las del cliente a la vez, ya que ambos para el momento seríamos nuevos para la compañía. El proceso fue siempre transparente y hubo comunicación oportuna en todo momento
Wendy Chaves Fernández
Como candidata considero que su forma de tratar es muy amable, se comunica de manera asertiva y me dio el seguimiento debido durante todo el proceso.
Natalia Montoya Fuentes
El proceso de reclutamiento con Vivian fue muy bueno, siempre atenta a mis necesidades y a las del cliente a la vez, ya que ambos para el momento seríamos nuevos para la compañía. El proceso fue siempre transparente y hubo comunicación oportuna en todo momento
Wendy Chaves Fernández
Como candidata considero que su forma de tratar es muy amable, se comunica de manera asertiva y me dio el seguimiento debido durante todo el proceso.
Credentials
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Recursos humanos: Contratación IT
LinkedInMay, 2021- Nov, 2024 -
Digital Marketing Professional Certificate
CertiProfJan, 2018- Nov, 2024 -
Marketing Digital
Udemy -
Scrum Fundamentals
Soy Líder.Net883225
Experience
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Novacomp
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Costa Rica
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IT Services and IT Consulting
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400 - 500 Employee
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Senior IT Recruiter
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Apr 2021 - Present
Participar en el ciclo completo del proceso de reclutamiento de TI, seleccionando los candidatos adecuados para las diferentes vacantes de tecnología. Realizar previos análisis de puesto de cada requisición de personal para asegurar las expectativas del cliente interno y así proveer el debido volumen de candidatos óptimos para las solicitudes en el tiempo establecido. Elaborar y administrar las ofertas de vacantes para que sean atractivas y creativas en las diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales posibles. Participar de la implementación de proyecto, estrategias y herramientas relacionados con la adquisición de talento o e iniciativas especiales entre empresa. Busca alianzas estratégicas con universidades para lograr tener un foco de contratación y participar de las ferias u otras actividades que puedan generar candidatos potenciales. Show less
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Tecnológico de Costa Rica
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Costa Rica
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Profesora
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Jan 2020 - Present
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Rabbit-CV
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Human Resources
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Senior IT Recruiter
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Dec 2018 - Mar 2021
Funciones: · Llevé a cabo el ciclo completo de Reclutamiento de posiciones IT. · Capacitaciones en distintas áreas, headhunting y transiciones laborales · Atendí a diferentes clientes, brindando el mejor servicio. Funciones: · Llevé a cabo el ciclo completo de Reclutamiento de posiciones IT. · Capacitaciones en distintas áreas, headhunting y transiciones laborales · Atendí a diferentes clientes, brindando el mejor servicio.
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Cecropia Solutions
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Costa Rica
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Senior Technical IT Recruiter
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Jul 2011 - Nov 2018
Encargada del proceso completo de Reclutamiento y Selección de TI (en diferentes lenguajes de programación: java,.net, RoR, Javascript, otros), Administrativos, Gerenciales,otros. Participe en la apertura de nuevas oficinas en Colombia, implico la participación en los procesos de reclutamiento y manejo de ambiente organizacional; así como conocer e implementar los procesos administrativos y legales propios del país. Marco de trabajo bajo la metodología SCRUM. Encargada del proceso completo de Reclutamiento y Selección de TI (en diferentes lenguajes de programación: java,.net, RoR, Javascript, otros), Administrativos, Gerenciales,otros. Participe en la apertura de nuevas oficinas en Colombia, implico la participación en los procesos de reclutamiento y manejo de ambiente organizacional; así como conocer e implementar los procesos administrativos y legales propios del país. Marco de trabajo bajo la metodología SCRUM.
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Administrative Assistant
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Apr 2008 - Apr 2012
Realizar registro contable. Realizar solicitudes de dotación de equipos y materiales Recibir y revisar las facturas y comprobantes de los gastos efectuados durante el mes Archivar y llevar el control de los documentos del área Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Coordinación de la Agenda General de la oficina: reuniones, citas. Inducción de nuevos colaboradores Participar en la elaboración y ejecución de capacitaciones del área Mantener actualizados los documentos legales de la compañía. Participar en procesos de seleccion y reclutamiento. Show less
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Education
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2014 - 2015
Tecnológico de Costa Rica
Licenciatura, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
2009 - 2012
Instituto Tecnológico de Costa Rica
Bachillerato, Administración Empresas -
2018 - 2018
Universidad Complutense de Madrid
Curso de Desarrollo de Apps Móviles -
Seminario Entrevistas de selección de personal por Competencias.
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2020 - 2020
Colegio de Ciencias Económicas
Teletrabajo: Ley y aspectos generales -
2015 - 2015
Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas
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