Experience

Zydus Brasil

• Brazil
• Pharmaceutical Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Coordenadora de Serviços de RH / HR Services Coordinator

  • Jan 2018 - Present

  Gestão dos serviços de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL e FOLHA DE PAGAMENTO, orientando e dando suporte à equipe no desenvolvimento dos trabalhos; Coordenação / Elaboração da demanda das rotinas próprias dessa área: folha de pagamento, admissões, afastamentos previdenciários, Pró-labore, adiantamentos, férias, rescisões, 13º salário, recolhimentos dos tributos IRRF, SEFIP, FGTS e INSS e das obrigações acessórias CAGED, DIRF, RAIS, provisões contábeis, e-social e outras; Conferência e validação dos processos de admissão, ponto eletrônico/ banco de horas, benefícios (compra, distribuição, inclusão e exclusão, rateio das notas fiscais); Atuação junto ao SESMT nas ações pertinentes à Sáude e Segurança do Trabalho (acompanhamento dos programas de controle médicos em saúde ocupacional e de serviços de saúde e segurança em medicina do trabalho); Participação das reuniões de negociação com os Sindicatos, controle do cadastro para recolhimento das contribuições e atendimento as cláusulas previstas nas Convenções Coletivas; Atendimento à auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas; Responsável pela manutenção dos contratos com prestadores de serviços (Segurança Patrimonial e Serviços de Alimentação), atendendo as demandas da Fábrica; Contribuição para elaboração do Budget da área de RH; Atendimento as solicitações das demais áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender os objetivos da empresa. Show less



Aeróleo Taxi Aéreo

• Brazil
• Aviation and Aerospace Component Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Recursos Humanos

  • Nov 2012 - Dec 2016

  Coordenação das atividades relacionadas aos subsistemas de RH (Administração de pessoal, Folha de pagamento, Seleção, Desenvolvimento). Planejamento e distribuição das tarefas, orientando e acompanhando o desenvolvimento da equipe de trabalho e interagindo em parceria com gerentes e diretores da empresa; Responsável pelo processo de execução da Folha de Pagamento (folha mensal, férias, rescisão); Gestão dos processos admissionais atentando ao checklist no reporte à Folha de Pagamento dos documentos e informações necessárias, respeitando os prazos previstos /Responsabilidade pelos processos seletivos nas unidades operacionais, visando assertividade na captação de profissionais com perfil adequado ao cargo e à empresa /Acompanhamento do Programa de Integração de novos colaboradores ; Gestão de indicadores de desempenho da área de Recrutamento e Seleção e movimentação de pessoal; Gestão e controle do Programa de Cargos e Salários, no qual participei da implantação, com apoio de uma Consultoria de Recursos Humanos; Coordenação do processo de implantação do Programa de Avaliação de Desempenho com foco em competências; Responsável por todo processo de envio das informações para atendimento ao setor jurídico em processos trabalhistas, representando à Empresa como sua procuradora perante os Ministérios Públicos do Trabalho, Delegacias Regionais do Trabalho, Caixas Econômicas Federais e Sindicatos de Classe (negociações/reuniões) em quaisquer Estados da Federação; Responsável pelo atendimento às auditorias internas e externas; Elaboração dos comunicados internos da empresa, divulgação de circulares; Responsável juntamente com à área de Medicina do Trabalho no controle do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (controle dos ASO’s, mapeamento da saúde, palestras preventivas e etc..), e em parceria com a Operadora do Plano de Saúde; Contribuir na elaboração do orçamento da área de RH. Show less



TAP Manutenção e Engenharia Brasil S.A.

• Rio de Janeiro, RJ, Brasil

• Coordenadora de Adm Pessoal e Folha de Pagamento

  • Feb 2006 - Nov 2012

  Coordenação das atividades relacionadas às rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios - plano de saúde / vale transporte / vale alimentação), controle do registro de freqüência (banco de horas / escalas por turnos), controle de folha de funcionários ativos e afastados, elaboração do PPP, além dos cálculos e recolhimentos de encargos trabalhistas e previdenciários, obrigações anuais (DIRF / RAIS) e relatórios gerenciais; Conhecimento do sistema de folha de pagamento SAP - módulo HR; Elaboração e consolidação das informações dos manuais do setor / normas e procedimentos; Gestão da equipe, orientando/ acompanhando o desenvolvimento da equipe de trabalho e interagindo em parceria com gerentes e diretores da empresa (cargo de confiança); Participação do Programa de Integração de novos colaboradores possibilitando ao colaborador admitido um conhecimento mais amplo sobre a empresa; Responsável por todo processo de envio das informações para atendimento ao setor jurídico em processos trabalhistas, representando à Empresa como sua procuradora perante os Ministérios Públicos do Trabalho, Delegacias Regionais do Trabalho, Caixas Econômicas Federais e Sindicatos de Classe (negociações/reuniões) em quaisquer Estados da Federação; Apoio ao Setor de Endomarketing na elaboração dos comunicados internos da empresa, divulgação de circulares, eventos e demais informações relevantes da organização, bem como artigos educativos e motivacionais; Atuação junto à área de Medicina do Trabalho no controle do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (mapeamento da saúde, palestras preventivas e etc..), e em parceria com a Operadora do Plano de Saúde com a finalidade de diminuir o índice de sinistralidade, resultantes da utilização do plano de saúde. Show less



VARIG S.A. (Viação Aérea Rio-Grandense)

• Rio de Janeiro, RJ, Brasil

• Agente Administrativo de Pessoal

  • Apr 2003 - Sep 2005

  Cargo reclassificado após fusão com a RIO SUL Linhas Aéreas S/A (empresa do Grupo Varig). Operacionalização das rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios -plano de saúde / vale transporte / vale alimentação). Obs.: Após a fusão Varig - Rio Sul S/A, passei a exercer as funções no sistema SAP. Cargo reclassificado após fusão com a RIO SUL Linhas Aéreas S/A (empresa do Grupo Varig). Operacionalização das rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios -plano de saúde / vale transporte / vale alimentação). Obs.: Após a fusão Varig - Rio Sul S/A, passei a exercer as funções no sistema SAP.



RIO SUL Linhas Aéreas S.A. (empresa do Grupo Varig).

• Rio de Janeiro, RJ, Brasil

• Assistente de pessoal

  • Nov 1999 - Mar 2003

  Auxiliei a equipe de DP nas atividades relacionadas as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios - plano de saúde / vale transporte / vale alimentação). Auxiliei a equipe de DP nas atividades relacionadas as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios - plano de saúde / vale transporte / vale alimentação).



Aeróleo Taxi Aéreo

• Brazil
• Aviation and Aerospace Component Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistente Administrativo Jr

  • Jan 1995 - Oct 1999

  Auxiliar o Supervisor de Departamento Pessoal nas atividades relacionadas as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios - plano de saúde / vale transporte / vale alimentação). Auxiliar o Supervisor de Departamento Pessoal nas atividades relacionadas as rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, pensão alimentícia, benefícios - plano de saúde / vale transporte / vale alimentação).