Vivian Roks
Innovation Lead at Randstad Belgium- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Professional working proficiency
-
French Limited working proficiency
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
German Full professional proficiency
-
Swedish Limited working proficiency
-
Italian Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Elin De Vits
Vivian is een gedreven collega die haar omgeving constant screent op opportuniteiten, het potentieel ervan onderzoekt en de overtuigingskracht aan de dag legt om zowel het management als de collega's te inspireren en in beweging te zetten om beloftevolle nieuwe dingen geïmplementeerd te krijgen. Omdat ze snel de wins voor alle betrokken partijen snel in kaart heeft, is ze ook een sterke co-creator. Voor mij was ze bovendien een boeiende no nonsense sparring partner omwille van de goed onderbouwde meningen en de open blik!
Isabelle Ignoul
Toen Vivian bij Randstad in dienst kwam, werkte ik als consultant in het kantoor in Tessenderlo. Haar tijdelijke aanwezigheid in ons kantoor kaderde in haar opleiding en moest haar een goed beeld geven over de interne werkprocessen. Meteen werd me duidelijk dat Vivian één van de meest bekwame mensen is die ik bij Randstad tegenkwam: resultaatgericht en kordaat, maar met een zeer warme, menselijke touch... Ik weet nog dat ik toen dacht: 'wat een verlies voor Adecco, maar wat een aanwinst voor Randstad!" ;) Later werden we rechtstreeks collega's in de functie van branch manager en was ze een steun, toeverlaat en ja, ook een coach voor me, als groentje in die functie. Ik ben er zeker van dat ze haar medewerkers op een perfecte manier weet te sturen en te begeleiden. Ook in tijden van verandering. Bijgevolg kan ik alleen maar besluiten dat ze een grote aanwinst is, voor eender welk bedrijf.
Elin De Vits
Vivian is een gedreven collega die haar omgeving constant screent op opportuniteiten, het potentieel ervan onderzoekt en de overtuigingskracht aan de dag legt om zowel het management als de collega's te inspireren en in beweging te zetten om beloftevolle nieuwe dingen geïmplementeerd te krijgen. Omdat ze snel de wins voor alle betrokken partijen snel in kaart heeft, is ze ook een sterke co-creator. Voor mij was ze bovendien een boeiende no nonsense sparring partner omwille van de goed onderbouwde meningen en de open blik!
Isabelle Ignoul
Toen Vivian bij Randstad in dienst kwam, werkte ik als consultant in het kantoor in Tessenderlo. Haar tijdelijke aanwezigheid in ons kantoor kaderde in haar opleiding en moest haar een goed beeld geven over de interne werkprocessen. Meteen werd me duidelijk dat Vivian één van de meest bekwame mensen is die ik bij Randstad tegenkwam: resultaatgericht en kordaat, maar met een zeer warme, menselijke touch... Ik weet nog dat ik toen dacht: 'wat een verlies voor Adecco, maar wat een aanwinst voor Randstad!" ;) Later werden we rechtstreeks collega's in de functie van branch manager en was ze een steun, toeverlaat en ja, ook een coach voor me, als groentje in die functie. Ik ben er zeker van dat ze haar medewerkers op een perfecte manier weet te sturen en te begeleiden. Ook in tijden van verandering. Bijgevolg kan ik alleen maar besluiten dat ze een grote aanwinst is, voor eender welk bedrijf.
Elin De Vits
Vivian is een gedreven collega die haar omgeving constant screent op opportuniteiten, het potentieel ervan onderzoekt en de overtuigingskracht aan de dag legt om zowel het management als de collega's te inspireren en in beweging te zetten om beloftevolle nieuwe dingen geïmplementeerd te krijgen. Omdat ze snel de wins voor alle betrokken partijen snel in kaart heeft, is ze ook een sterke co-creator. Voor mij was ze bovendien een boeiende no nonsense sparring partner omwille van de goed onderbouwde meningen en de open blik!
Isabelle Ignoul
Toen Vivian bij Randstad in dienst kwam, werkte ik als consultant in het kantoor in Tessenderlo. Haar tijdelijke aanwezigheid in ons kantoor kaderde in haar opleiding en moest haar een goed beeld geven over de interne werkprocessen. Meteen werd me duidelijk dat Vivian één van de meest bekwame mensen is die ik bij Randstad tegenkwam: resultaatgericht en kordaat, maar met een zeer warme, menselijke touch... Ik weet nog dat ik toen dacht: 'wat een verlies voor Adecco, maar wat een aanwinst voor Randstad!" ;) Later werden we rechtstreeks collega's in de functie van branch manager en was ze een steun, toeverlaat en ja, ook een coach voor me, als groentje in die functie. Ik ben er zeker van dat ze haar medewerkers op een perfecte manier weet te sturen en te begeleiden. Ook in tijden van verandering. Bijgevolg kan ik alleen maar besluiten dat ze een grote aanwinst is, voor eender welk bedrijf.
Elin De Vits
Vivian is een gedreven collega die haar omgeving constant screent op opportuniteiten, het potentieel ervan onderzoekt en de overtuigingskracht aan de dag legt om zowel het management als de collega's te inspireren en in beweging te zetten om beloftevolle nieuwe dingen geïmplementeerd te krijgen. Omdat ze snel de wins voor alle betrokken partijen snel in kaart heeft, is ze ook een sterke co-creator. Voor mij was ze bovendien een boeiende no nonsense sparring partner omwille van de goed onderbouwde meningen en de open blik!
Isabelle Ignoul
Toen Vivian bij Randstad in dienst kwam, werkte ik als consultant in het kantoor in Tessenderlo. Haar tijdelijke aanwezigheid in ons kantoor kaderde in haar opleiding en moest haar een goed beeld geven over de interne werkprocessen. Meteen werd me duidelijk dat Vivian één van de meest bekwame mensen is die ik bij Randstad tegenkwam: resultaatgericht en kordaat, maar met een zeer warme, menselijke touch... Ik weet nog dat ik toen dacht: 'wat een verlies voor Adecco, maar wat een aanwinst voor Randstad!" ;) Later werden we rechtstreeks collega's in de functie van branch manager en was ze een steun, toeverlaat en ja, ook een coach voor me, als groentje in die functie. Ik ben er zeker van dat ze haar medewerkers op een perfecte manier weet te sturen en te begeleiden. Ook in tijden van verandering. Bijgevolg kan ik alleen maar besluiten dat ze een grote aanwinst is, voor eender welk bedrijf.
Credentials
-
Leading Transformation in the Digital Age
London Business SchoolDec, 2020- Oct, 2024 -
Strategic Innovation Management
University of Illinois at Urbana-ChampaignAug, 2019- Oct, 2024 -
Creativity Toolkit I: Changing Perspectives
University of Illinois at Urbana-ChampaignJun, 2019- Oct, 2024 -
Creativity Toolkit II: Creative Collaboration
University of Illinois at Urbana-ChampaignJun, 2019- Oct, 2024 -
Entrepreneurship I: Laying the Foundation
University of Illinois at Urbana-ChampaignJun, 2019- Oct, 2024 -
Strategic Innovation: Building and Sustaining Innovative Organizations
University of Illinois at Urbana-ChampaignJun, 2019- Oct, 2024 -
Strategic Innovation: Managing Innovation Initiatives
University of Illinois at Urbana-ChampaignJun, 2019- Oct, 2024
Experience
-
Randstad Belgium
-
Belgium
-
Human Resources Services
-
100 - 200 Employee
-
Innovation Lead
-
Jan 2018 - Present
-
-
Senior Business Manager Randstad Young Talents
-
Nov 2015 - Dec 2017
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Senior Business manager
-
Jan 2011 - Nov 2015
-
-
Project manager Randstad voor Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen KU Leuven
-
Aug 2012 - Oct 2015
Talent vinden en binden wordt steeds uitdagender, de vraag naar young potentials groter. Randstad wil vanuit haar visie en missie de arbeidsmarkt op een innovatieve en effectieve manier benaderen, om zo jong talent al vroeg te binden. De Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de KU Leuven wil haar studenten een concurrentieel sterke positie op de markt te geven. Als antwoord op de schaarste van morgen hebben Randstad en de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de KU Leuven een uniek partnership gesloten. Een consultant ter plaatse geeft laatstejaars de nodige arbeidsmarktinformatie en sollicitatietraining. Ook helpt zij hen aan een studierelevante bijbaan: de ideale manier om tijdens de studies praktijkervaring op te doen. Met een sterk cv, een goed onderbouwde motivatie en een relevante werkervaring, geven we hen een vliegende start op de arbeidsmarkt.
-
-
Branch manager
-
Oct 2006 - Dec 2010
-
-
-
The Adecco Group
-
Switzerland
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Branch manager
-
2002 - 2006
-
-
Education
-
DesignThinkers Academy
Design Thinking -
Katholieke Universiteit Leuven
Master, Rehabilitation Sciences -
Katholieke Universiteit Leuven
Master na master, Neurological rehabilitation sciences -
Katholieke Universiteit Leuven
Master na master, Master in Management -
Linköping University
Sportsmedicine