Vivian Marcó Rivero
Analista de Talento Humano at Digicorp Ltda- Claim this Profile
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Inglés -
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Bio
Manuel Llorenti
Vivian era la Jefe de Talento Humano de Digicorp cuando yo trabajé en esa compañía. Excelente profesional que me recibió de gran manera en la compañía, se preocupó por mi adaptación y también participó y me ayudó en conflictos con colegas. Doy fe de sus valores intachables, de su excelente trato y solo tengo palabras de felicitación ante su profesionalismo.
Manuel Llorenti
Vivian era la Jefe de Talento Humano de Digicorp cuando yo trabajé en esa compañía. Excelente profesional que me recibió de gran manera en la compañía, se preocupó por mi adaptación y también participó y me ayudó en conflictos con colegas. Doy fe de sus valores intachables, de su excelente trato y solo tengo palabras de felicitación ante su profesionalismo.
Manuel Llorenti
Vivian era la Jefe de Talento Humano de Digicorp cuando yo trabajé en esa compañía. Excelente profesional que me recibió de gran manera en la compañía, se preocupó por mi adaptación y también participó y me ayudó en conflictos con colegas. Doy fe de sus valores intachables, de su excelente trato y solo tengo palabras de felicitación ante su profesionalismo.
Manuel Llorenti
Vivian era la Jefe de Talento Humano de Digicorp cuando yo trabajé en esa compañía. Excelente profesional que me recibió de gran manera en la compañía, se preocupó por mi adaptación y también participó y me ayudó en conflictos con colegas. Doy fe de sus valores intachables, de su excelente trato y solo tengo palabras de felicitación ante su profesionalismo.
Experience
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Digicorp Ltda
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Bolivia
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Computers and Electronics Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Analista de Talento Humano
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Jul 2018 - Present
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Coordinadora de Proyectos
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Jan 2018 - May 2018
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Analista de Recursos Humanos
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Jan 2016 - Jan 2018
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Focaliza S.R.L.
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Equipetrol Calle 7 Este Córdoba No 27
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Analista de investigación de mercados
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Sep 2013 - Sep 2015
Recepción de Requerimiento de estudio del Cliente Análisis y elaboración de instrumentos utilizados para obtener la información requerida (Filtros de información de participantes a los Focus Group, Cuestionarío o guía de preguntas para utilizar en los grupos focales, otros instrumentos complementarios) Seguimiento en el proceso de reclutamiento (Verificar Target adecuado) Realización de Focus Group en Ciudades como Santa Cruz de la Sierra, Cochabamba, La Paz y Tarija. Elaboración de resúmenes de la información obtenidad de los Focus Group Elaboración de pre informes e informes en coordinación con mi inmediato superior Show less
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Enersol S.A
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Av. Doble vía a La Guardia casi 5to anillo
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Auxiliar de recursos humanos
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Jan 2013 - Sep 2013
Recepción de Requerimientos de personal de las distintas áreas de la empresa Realización del Proceso de Reclutamiento y seleccion de Personal, bajo la norma ISO 9001 (Selección de Hojas de Vida, Preparación de Instrumentos técnicos para evaluar a postulantes, con la coordinación del Jefe de Área, Entrevista con los postulantes seleccionados, evaluacion de pruebas Técnicas y Psicotécnicas, evaluación de resultados, entrega de informe) Contratación de pesonal previa en trevista con encargado de área solicitante y Gerencia General Inducción del Personal Elaboración del Plan anual de capacitación y responsable del cumplimiento del mismo Elaboración de Planillas de Sueldo mensual Realización de procesos para beneficios sociales de los trabajadores Realización de capacitaciones internas al personal Show less
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Education
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2012 - 2012
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno
Diplomado, Psicología Organizacional -
2006 - 2011
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno
Licenciatura, Psicología -
Universidad Tecnológica Privada De Santa Cruz
Diplomado, Gestión de RRHH por competencias
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