Vivian Campesi
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Bio
Rogério David de Assis
Profissional criativa, comunicação excelente e muito boa de time!
Daniele Intrebartoli Costa
Vivian é uma profissional altamente ética e dedicada, possui uma visão crítica bem apurada e bom trânsito com as áreas. Pratica o feedback genuíno em toda a sua rede e está sempre disposta a colaborar. Super recomendo
Rogério David de Assis
Profissional criativa, comunicação excelente e muito boa de time!
Daniele Intrebartoli Costa
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Rogério David de Assis
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Daniele Intrebartoli Costa
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Rogério David de Assis
Profissional criativa, comunicação excelente e muito boa de time!
Daniele Intrebartoli Costa
Vivian é uma profissional altamente ética e dedicada, possui uma visão crítica bem apurada e bom trânsito com as áreas. Pratica o feedback genuíno em toda a sua rede e está sempre disposta a colaborar. Super recomendo
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Credentials
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Líder do Futuro Executivo
CrescimentumAug, 2020- Sep, 2024 -
Analista Quântica ( Quantum) e Seleção por Competências ( consultoria Rabaglio)
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Experience
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Instituto da Oportunidade Social
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Brazil
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Philanthropic Fundraising Services
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100 - 200 Employee
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Líder de RH
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Jul 2019 - Present
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The HEINEKEN Company
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Netherlands
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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HR Business Partner
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Apr 2014 - Dec 2018
Responsabilidades: Atuação como Business Partner (BP) junto aos gestores das áreas Administrativa, Logística e Vendas; Gestão de Programas de Desenvolvimento Individual e de Liderança; Implementação das políticas corporativa, tais como: utilização de ferramentas, políticas de compliance e de viagem; Assessorar os gestores e líderes das áreas, fornecendo ferramentas de gestão e as melhores práticas organizacionais; Analisar as alterações de cargos,promoções, transferências, demissões e outras movimentações de pessoal, observando as normas internas e visando contribuir para a tomada de decisões; Elaborar o budget de treinamento x LNT da área, acompanhar a eficácia dos treinamentos realizados e divulgar os indicadores; Revisar o budget anual após elaboração do gestor responsável pela área em conjunto com a gerência da área de Recursos Humanos; Coordenar o processo de integração de novos colaboradores; Elaborar,aplicar e mensurar resultados e ações para Diagnóstico de Equipe, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional; Contribuir para elevar o clima organizacional; Planejar e alinhar as ações de sustentabilidade, responsabilidade social e RH estratégico; Desenvolver e acompanhar as campanhas internas e ações de endomarketing. Show less
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Consultora Interna de RH
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Jul 2011 - Apr 2014
Responsabilidades: Atuação no processo de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;Implantar, desenvolver e acompanhar os Programas de Jovens Talentos: Aprendiz, Estágiário e Trainee;Implantação e gestão dos projetos de qualidade de vida, como grupos de corrida, yoga, massagem, capoeira, day off e day off health;Organização em projetos de melhorias em escolas públicas (FUSCO, escola parceira do GRUPO ABC), campanhas de solidariedade e projetos de sustentabilidade. Responsabilidades: Atuação no processo de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;Implantar, desenvolver e acompanhar os Programas de Jovens Talentos: Aprendiz, Estágiário e Trainee;Implantação e gestão dos projetos de qualidade de vida, como grupos de corrida, yoga, massagem, capoeira, day off e day off health;Organização em projetos de melhorias em escolas públicas (FUSCO, escola parceira do GRUPO ABC), campanhas de solidariedade e projetos de sustentabilidade.
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Africa Propaganda
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Book and Periodical Publishing
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Analista de RH
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May 2010 - Jun 2011
Organização da logística de treinamentos (lista de presença, certificados,avaliação de reação); Admissão e Integração; Recrutamento e Seleção, Triagem de currículos, Organização das etapas do processo seletivo; * Arquivo e atualização de murais de comunicação; * Responsável pela área de responsabilidade social da empresa, recebendo as reclamações / demandas dos funcionários e atuando para resolução dos mesmos. Organização da logística de treinamentos (lista de presença, certificados,avaliação de reação); Admissão e Integração; Recrutamento e Seleção, Triagem de currículos, Organização das etapas do processo seletivo; * Arquivo e atualização de murais de comunicação; * Responsável pela área de responsabilidade social da empresa, recebendo as reclamações / demandas dos funcionários e atuando para resolução dos mesmos.
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Dentsu Latin America
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de Departamento Pessoal
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Mar 2009 - May 2010
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Education
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Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, RH -
Centro Universitário Sant´anna
Bacharel em Administração de Empresas com Ênfase em RH, RH