Psicóloga ABA

• Jun 2023 - Present

Gestora de Recursos Humanos

• Oct 2022 - Jun 2023

Gestão de pessoas; Processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, ponto eletrônico, admissão, rescisão, férias, levantar dados para elaboração de relatórios gerenciais; Coordenar processo de admissão, transferência, alteração funcional e desligamento de colaboradores. Atender auditorias assegurando conformidades nos processos com base nas normas e padrões regulatórios; Manter uma comunicação ativa e clara com os colaboradores através do processo interno de comunicação; Recrutamento e seleção; Ações de Endomarketing (datas comemorativas, integração, comunicados e etc). Analisar e emitir parecer sobre relatórios gerenciais, cálculos trabalhistas, a fim de dar suporte a decisões gerenciais. Organizar eventos corporativos para a empresa; Negociar e supervisionar contratos com fornecedores de RH, buscando a maximização dos serviços prestados e equilíbrio nas despesas; Dar suporte ao departamento jurídico na análise de documentação em casos de processos trabalhistas; Desenvolver e implantar novos projetos de melhoria contínua na área observando sempre as práticas de mercado, as políticas da empresa e custos. Show less

Human Resources Analyst

• Apr 2022 - Aug 2022

R&S end to end (Levantamento de perfil, divulgação em diversas plataformas de ATS, triagem, seleção, agendamento de exames, gestão de acessos e materiais de trabalho) Processos de Inclusão Social (PCD, pessoas acima de 55 anos, Jovem Aprendiz e LGBTQ+) Acompanhamento de KPI's (SLA, Feedbacks, Turnover e Candidatos em Banco) Contato e gestão de prestadores de serviços para fechamento de vagas. (Agências de Emprego) Auxílio no atendimento aos colaboradores. R&S end to end (Levantamento de perfil, divulgação em diversas plataformas de ATS, triagem, seleção, agendamento de exames, gestão de acessos e materiais de trabalho) Processos de Inclusão Social (PCD, pessoas acima de 55 anos, Jovem Aprendiz e LGBTQ+) Acompanhamento de KPI's (SLA, Feedbacks, Turnover e Candidatos em Banco) Contato e gestão de prestadores de serviços para fechamento de vagas. (Agências de Emprego) Auxílio no atendimento aos colaboradores.

Human Resources Analyst

• Oct 2021 - Mar 2022

Era responsável em realizar as admissões de contrato temporário e CLT, envio do contrato de trabalho e benefícios para assinatura digital, onboarding com os novos admitidos, atendimento aos clientes e candidatos, agendamento de ASO e cadastro de benefícios no sistema Totvs. Era responsável em realizar as admissões de contrato temporário e CLT, envio do contrato de trabalho e benefícios para assinatura digital, onboarding com os novos admitidos, atendimento aos clientes e candidatos, agendamento de ASO e cadastro de benefícios no sistema Totvs.

Human Resources Intern

• Oct 2019 - Oct 2021

Era responsável pelo atendimento aos colaboradores no balcão e telefone. Solicitação, controle e entrega de benefícios. Lançamento diário de marcação de ponto no sistema Sênior. Correção e entrega de relatório de divergências e espelhos de ponto. Fechamento e conferência da folha de pagamento. Elaboração e controle de relatório de banco de horas e horas extras. Onboarding com os novos admitidos. Era responsável pelo atendimento aos colaboradores no balcão e telefone. Solicitação, controle e entrega de benefícios. Lançamento diário de marcação de ponto no sistema Sênior. Correção e entrega de relatório de divergências e espelhos de ponto. Fechamento e conferência da folha de pagamento. Elaboração e controle de relatório de banco de horas e horas extras. Onboarding com os novos admitidos.

Human resources Assistant

• Mar 2019 - Oct 2019

Realizava recrutamento e seleção de pessoas com deficiência e conduzia todas as etapas do processo seletivo. Alinhamento de perfil e vaga, divulgação da oportunidade em sites de emprego, triagem e seleção de currículos, entrevista presencial e online, validação de laudo médico a partir da Lei de Cotas, elaboração do currículo para envio à empresa contratante e agendamento de entrevista com o gestor da vaga. Realizava recrutamento e seleção de pessoas com deficiência e conduzia todas as etapas do processo seletivo. Alinhamento de perfil e vaga, divulgação da oportunidade em sites de emprego, triagem e seleção de currículos, entrevista presencial e online, validação de laudo médico a partir da Lei de Cotas, elaboração do currículo para envio à empresa contratante e agendamento de entrevista com o gestor da vaga.

Human Resources Intern

• Mar 2018 - Mar 2019

Bag Assistant I

• Mar 2017 - Mar 2018

Human Resources Apprentice

• Dec 2014 - Apr 2016