Vitoria Rocha
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Topline Score
Bio
Marcos Matos
É com grande prazer que eu recomendo Vitoria Rocha como uma profissional altamente qualificada em Gente & Gestão. A Vitoria possui habilidades notáveis em recrutamento humanizado, mostrando-se ética, respeitosa, ótima ouvinte e observadora. O conhecimento da Vitoria em gerenciamento de talentos, combinado com sua capacidade de recrutar e reter os melhores do mercado, a torna uma escolha de excelência para qualquer empresa. Ela tem uma forte ética profissional e uma abordagem centrada nas pessoas, garantindo a satisfação dos colaboradores e uma gestão responsável. Se você está procurando uma Analista de RH altamente qualificada e estratégica para sua empresa, eu recomendo fortemente a Vitoria Rocha. Com sua abordagem centrada nas pessoas e habilidades excepcionais em recrutamento humanizado, ela é uma escolha valiosa para qualquer equipe de RH.
Karine Lago
A Vitória tem uma capacidade incrível de recrutar pessoas com a cultura, essências e necessidades do cargo de uma forma especial, fazendo análises de equilíbrio de perfis comportamentais e habilidades na equipe e na empresa como um todo pra promover a forma mais efetiva de recrutamento que uma posição pode ter. Ela conhece dezenas de formas de quantificar e qualificar perfis e apresenta com visão sistêmica da maneira que qualquer líder, gerente ou diretor gostaria de ver pra ter certeza da tomada de decisão realizada. A característica mais forte da Vitória é a responsabilidade. Ela é
Marcos Matos
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Karine Lago
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Marcos Matos
É com grande prazer que eu recomendo Vitoria Rocha como uma profissional altamente qualificada em Gente & Gestão. A Vitoria possui habilidades notáveis em recrutamento humanizado, mostrando-se ética, respeitosa, ótima ouvinte e observadora. O conhecimento da Vitoria em gerenciamento de talentos, combinado com sua capacidade de recrutar e reter os melhores do mercado, a torna uma escolha de excelência para qualquer empresa. Ela tem uma forte ética profissional e uma abordagem centrada nas pessoas, garantindo a satisfação dos colaboradores e uma gestão responsável. Se você está procurando uma Analista de RH altamente qualificada e estratégica para sua empresa, eu recomendo fortemente a Vitoria Rocha. Com sua abordagem centrada nas pessoas e habilidades excepcionais em recrutamento humanizado, ela é uma escolha valiosa para qualquer equipe de RH.
Karine Lago
A Vitória tem uma capacidade incrível de recrutar pessoas com a cultura, essências e necessidades do cargo de uma forma especial, fazendo análises de equilíbrio de perfis comportamentais e habilidades na equipe e na empresa como um todo pra promover a forma mais efetiva de recrutamento que uma posição pode ter. Ela conhece dezenas de formas de quantificar e qualificar perfis e apresenta com visão sistêmica da maneira que qualquer líder, gerente ou diretor gostaria de ver pra ter certeza da tomada de decisão realizada. A característica mais forte da Vitória é a responsabilidade. Ela é
Marcos Matos
É com grande prazer que eu recomendo Vitoria Rocha como uma profissional altamente qualificada em Gente & Gestão. A Vitoria possui habilidades notáveis em recrutamento humanizado, mostrando-se ética, respeitosa, ótima ouvinte e observadora. O conhecimento da Vitoria em gerenciamento de talentos, combinado com sua capacidade de recrutar e reter os melhores do mercado, a torna uma escolha de excelência para qualquer empresa. Ela tem uma forte ética profissional e uma abordagem centrada nas pessoas, garantindo a satisfação dos colaboradores e uma gestão responsável. Se você está procurando uma Analista de RH altamente qualificada e estratégica para sua empresa, eu recomendo fortemente a Vitoria Rocha. Com sua abordagem centrada nas pessoas e habilidades excepcionais em recrutamento humanizado, ela é uma escolha valiosa para qualquer equipe de RH.
Karine Lago
A Vitória tem uma capacidade incrível de recrutar pessoas com a cultura, essências e necessidades do cargo de uma forma especial, fazendo análises de equilíbrio de perfis comportamentais e habilidades na equipe e na empresa como um todo pra promover a forma mais efetiva de recrutamento que uma posição pode ter. Ela conhece dezenas de formas de quantificar e qualificar perfis e apresenta com visão sistêmica da maneira que qualquer líder, gerente ou diretor gostaria de ver pra ter certeza da tomada de decisão realizada. A característica mais forte da Vitória é a responsabilidade. Ela é
Experience
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Layer Up
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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May 2023 - Present
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DATAB
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Brazil
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Education
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1 - 100 Employee
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Analista de Gente e Gestão
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Apr 2022 - Apr 2023
Condução dos processos de recrutamento e seleção, definindo a descrição da vaga e candidato, triagem de currículo, captação proativa de candidatos, aplicação de testes, participação em entrevistas, aplicação e interpretação de questionários comportamentais e técnicos que possibilitam a avaliação do candidato, efinição do finalista a vaga. Planejo e estruturo as atividades de treinamento e desenvolvimento, de acordo com procedimentos, contribuindo para desenvolver e reter profissionais qualificados e adequados a necessidade da empresa. Definição das estratégias de Propósito, Missão, Visão e Valores, bem como a capacitação e aculturamento para os colaboradores. Gestão do clima organizacional, aplicação da pesquisa de clima e apresentação do resultado a liderança e toda equipe. Implantação da plataforma Gupy. Tratativa do ponto dos colaboradores. Acompanhamento dos indicadores da área. Preparar, acompanhar e fornecer o onboarding para os novos integrantes da empresa. Acompanhamento de benefícios como Vale transporte e Vale Refeição. Responsável pelo aumento da equipe em 70% em 2022. Show less
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Analista de recrutamento e seleção
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Nov 2021 - Apr 2022
Responsável pelo acompanhamento dos indicadores da área, recrutamento e Seleção de ponta a ponta, alinhamento de perfil, divulgação de vagas; triagem de currículos, entrevistas remotas e presenciais, entrevista de desligamento, análise de laudos de entrevistas, aplicação de testes comportamentais e técnicos, rotinas administrativas relacionadas a área, integração de novos colaboradores, participação ativa no Endomarketing da empresa.
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Assistente de recursos humanos Pleno
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Mar 2021 - Nov 2021
Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, técnicas e administrativas com alinhamento de perfil com requisitante, divulgação de vagas, triagem, convocação, aplicação de testes específicos, dinâmicas, encaminhamento de finalistas para gestor, recebimento de documentos para admissão e integraçãoinstitucional.
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Atento Brasil
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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700 & Above Employee
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Assistente de treinamento
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Oct 2017 - Dec 2020
Responsável por administrar a rotina e prioridades da área de T&D com o foco nas necessidades da empresa e no desenvolvimento dos colaboradores, aplicar os treinamentos para colaboradores novos e antigos. Capacitação de funcionários no manuseio de sistema e no atendimento ao cliente. Responsável por administrar a rotina e prioridades da área de T&D com o foco nas necessidades da empresa e no desenvolvimento dos colaboradores, aplicar os treinamentos para colaboradores novos e antigos. Capacitação de funcionários no manuseio de sistema e no atendimento ao cliente.
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Education
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2022 - 2027
Anhanguera Educacional
Psicologia -
2020 - 2021
Universidade Santo Amaro - Unisa
Graduação, Gestão de Recursos Humanos
Community
