Experience

Bulle2Be "Faciliter la transition vers l'entreprise de demain avec Sens-Epanouissement-Liberté"​

• Consultante et formatrice - Cofondatrice de Bulle2Be (Présidente)

  • Jan 2016 - Present

  Bulle2Be est dédié à la réussite des projets et à l'épanouissement des individus. Sa mission est de cultiver le S.E.L. 🌴 Sens Epanouissement Liberté en créant des expériences qui transforment le monde professionnel. Par son engagement en tant que Société à Mission, elle contribue à la mise en place d'un modèle d'entreprise qui agit en faveur d'un écosystème professionnel créateur de valeur et centré sur l'humain. Elle s'adresse aux organisations, services, équipes, managers, qui - évoluent en tenant compte des tendances sociétales - anticipent les nouvelles pratiques plutôt que d'y résister - développent intelligence collective et agilité - associent épanouissement, responsabilité et efficacité professionnelle. Bulle2Be a créé la Méthode S.E.L. d'accompagnement des projets en mode agile adapté à tout secteur et agit sur 2 leviers de transformation : - l'accompagnement opérationnel des équipes et projets - la formation aux expertises clés pour développer le S.E.L. Elle est organisée sur les principes de l'entreprise libérée, compte une équipe d'associés et un réseau de partenaires. Show less



Intelligence Collective - Codéveloppement (Préconseil)

• Consultante, coach et formatrice

  • 1999 - Jan 2016

  MANAGEMENT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE Travail en co-responsabilité Fonctionnement en mode projets et en transversal Esprit Intraprenarial - Parmi mes références : Managem, CJD, France Telecom Orange, RFF, SNCF MANAGEMENT DE L'INNOVATION Accompagnement créatif des changements Motivation et Défis Transformation des problématiques en opportunités Références : Managem CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Co-fondatrice du Réseau Aramis Précurseur de la diffusion de la méthode d'Adrien Payette et Claude Champagne Mise en place et animation de groupes de Codéveloppement Professionnel en entreprise Création de plusieurs promotions de formation à l'animation de ce processus Mise en réseau des praticiens en Codéveloppement Références : La Poste, Banque de France, Boerhinger Ingelheim Show less



Innovation (ActOne)

• India
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Management de l'innovation

  • 2010 - 2015

  - Formations à l'Innovation pour les entreprises - Conférences interactives sur l'innovation collective - Accompagnement des projets innovants - Séminaires d'Innovation Quelques références : SNCF, Total, Google, Monoprix, Altarea Cogedim, Nexity, EDF, Samsung Spécialités creativity, innovation, créativité, management de l'innovation, innovation management - Formations à l'Innovation pour les entreprises - Conférences interactives sur l'innovation collective - Accompagnement des projets innovants - Séminaires d'Innovation Quelques références : SNCF, Total, Google, Monoprix, Altarea Cogedim, Nexity, EDF, Samsung Spécialités creativity, innovation, créativité, management de l'innovation, innovation management



Management collaboratif (Eos Consultants)

• Management collaboratif - Processus participatifs en entreprise

  • 2004 - 2011

  Animation de processus d'Intelligence Collective dans des grands groupes (séminaires d'équipes, CODIR) Coopération, projets et mise en réseau Formation d'animateurs en Intelligence Collective Animation de Jeu de Coopération (Jeu du Tao - Taovillage Paris) Animation de processus d'Intelligence Collective dans des grands groupes (séminaires d'équipes, CODIR) Coopération, projets et mise en réseau Formation d'animateurs en Intelligence Collective Animation de Jeu de Coopération (Jeu du Tao - Taovillage Paris)



Activité Libérale - Coach

• Séminaires résidentiels "Le Pouvoir au Féminin" et Coaching individuel

  • 1999 - 2008

  Ateliers et séminaires sur les valeurs féminines, les archétypes féminins et les leadership associés Coaching Toltèque en séances individuelles : travail sur les croyances limitantes, les maîtrises de l'Attention, de l'Intention et de la Transformation Ateliers et séminaires sur les valeurs féminines, les archétypes féminins et les leadership associés Coaching Toltèque en séances individuelles : travail sur les croyances limitantes, les maîtrises de l'Attention, de l'Intention et de la Transformation



Activité Libérale

• 300 - 400 Employee

• Sophrologie

  • 1988 - 2002

  Consultations individuelles et de groupes en gestion du stress et des émotions Formes d'apprentissages issues des neurosciences Groupes de Relaxation Dynamique Consultations individuelles et de groupes en gestion du stress et des émotions Formes d'apprentissages issues des neurosciences Groupes de Relaxation Dynamique