Virginie KEMPF

Gestionnaire RH at ASSOCIATION MARGUERITE SINCLAIR
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(386) 825-5501
Location
Greater Mulhouse Area, FR

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Stéphanie Vautrin

Merci Virginie pour les 2 années passées chez Samsic, pour votre implication au sein de l'équipe de Mulhouse. Votre sérieux et votre volonté de réussir ont été de très grandes qualités face aux défis du quotidien. Votre rigueur a également été très appréciée par chacun de vos collaborateurs. Vous avez prouvé tout au long de votre alternance que vous étiez passionnée par les RH. Je vous souhaite une excellente réussite dans cette voie.

Priscilla Vogel

Mme Virginie Kempf a effectué un stage en Ressources Humaines au sein de l’agence o2 Colmar d’une durée de 6 mois. Au cours de cette période, Virginie a accompli des missions d’une assistante d’agence/ chargée de recrutement. Dès son arrivée en agence, elle s’est montrée motivée, et enthousiaste. Elle a su s’intégrer au sein de l’équipe sans difficulté avec son dynamisme et sa douceur qui la caractérise. Durant toute cette période, elle s’est toujours pleinement investie dans les différentes missions qui lui ont été confiées, ne manquant pas par ailleurs de faire preuve d'initiatives et d'un professionnalisme sans faille pour atteindre ses objectifs. Consciencieuse, rigoureuse, réactive, efficace, Virginie a été une collaboratrice exemplaire ayant apporté pleine satisfaction à l'agence. Restant à votre disposition pour de plus amples renseignements, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Priscilla VOGEL Responsable de l’agence o2 Colmar priscilla.vogel@o2.fr 07 87 09 21 87

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Credentials

  • PIGIER GRH - CRTT 2018 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    CrossKnowledge
    May, 2020
    - Oct, 2024
  • PIGIER GRH - CRTT 2018 ANGLAIS 1
    CrossKnowledge
    May, 2020
    - Oct, 2024
  • PIGIER GRH - CRTT 2018 CONTROLE DE GESTION SOCIALE
    CrossKnowledge
    May, 2020
    - Oct, 2024
  • PIGIER GRH - CRTT 2018 CONDUITE DE REUNION ET PRISE DE PAROLE
    CrossKnowledge
    Apr, 2020
    - Oct, 2024
  • PIGIER GRH - CRTT v2 DROIT DES RELATIONS SOCIALES
    CrossKnowledge
    Apr, 2020
    - Oct, 2024
  • PIGIER GRH 2018 RECRUTEMENT
    CrossKnowledge
    Apr, 2020
    - Oct, 2024

Experience

    • France
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Gestionnaire RH
      • Jan 2023 - Present

      Partenaire RH d'une entreprise adaptée composée de 220 salariés répartis sur 4 sites, mes missions sont les suivantes : - Administration du Personnel - Procédures disciplinaires - Conseils et accompagnement des managers, salariés et la Direction. - Suivi des tableaux de bord RH - Paie - Formation - Relations sociales - Participation aux projets RH - Communication RH - Mise en place et optimisation des process RH. Partenaire RH d'une entreprise adaptée composée de 220 salariés répartis sur 4 sites, mes missions sont les suivantes : - Administration du Personnel - Procédures disciplinaires - Conseils et accompagnement des managers, salariés et la Direction. - Suivi des tableaux de bord RH - Paie - Formation - Relations sociales - Participation aux projets RH - Communication RH - Mise en place et optimisation des process RH.

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée d'affaires en recrutement
      • Oct 2022 - Dec 2022

      - Recrutement cdd, cdi, ctt : publication d'annonces, sourcing, entretiens, tests... - Gestion administrative : administration du Personnel intérimaire... - Commercial : développement et fidelisation clients. - Recrutement cdd, cdi, ctt : publication d'annonces, sourcing, entretiens, tests... - Gestion administrative : administration du Personnel intérimaire... - Commercial : développement et fidelisation clients.

    • France
    • Retail Office Equipment
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante RH
      • Aug 2020 - Sep 2022

      Au sein de l'agence Samsic Propreté : * Administration du Personnel (405 salariés) : -Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise en assurant le lien avec les instances légales et les organismes de santé au travail : Dpae, contrats, visites médicales, sanctions disciplinaires, STC... -Gestion des arrêts maladie et accidents de travail. -Suivi des tableaux de bord : entretiens professionnels... * Paie : Gestion du logiciel temps et saisie des variables de paie. * Relations sociales : Préparation des réunions CSE et CSSCT. * Recrutement : Publications d'annonces sur les jobboards... * Formation : Mise en place des formations en lien avec les managers. Show less

    • France
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante Chargée de recrutement
      • Sep 2019 - Mar 2020

      - Recrutement du Personnel intervenant à domicile : sourcing, pré-qualifications des candidats, entretiens collectifs et entretiens individuels. -Suivi des partenariats emplois: Pôle Emploi et forums. -Gestion de l'administration du Personnel de son entrée à sa sortie: DPAE, préparation des contrats de travail, visites médicales - Suivi et organisation de la formation en lien avec le siège... -Préparation des tableaux de bord et suivi des offres d'emplois et des recrutements avec les partenaires. Show less

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Assistante Gestion Administrative
      • Jan 2014 - Sep 2019

    • Adjointe du Responsable d'Agence
      • Jul 2011 - Dec 2013

    • Conseillère Clientèle de Particuliers
      • Apr 2006 - Jun 2011

    • Conseillère Accueil.
      • Oct 2004 - Mar 2006

Education

  • ESGM FORMATION
    Master of Business Administration - MBA en alternance, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2020 - 2022
  • ESGM FORMATION
    Bachelor en alternance, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2019 - 2020
  • Université de Haute-Alsace
    Licence, Droit
    2003 - 2004
  • Université de Haute-Alsace
    DEUG, Droit
    2000 - 2003
  • Collège et Lycée Episcopal de Zillisheim
    Baccalauréat, Littéraire
    1998 - 1999

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