Experience

ORTHO-UP NETWORK

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable pédagogique

  • Aug 2022 - Present

  Développer l'offre de formation, concevoir les programmes Piloter l'innovation pédagogique Assurer la qualité de la pédagogie de l'organisme de formation Piloter la certification Qualiopi et poursuivre la démarche d'amélioration continue des formations Accompagner, encadrer et piloter les formateurs dans leurs missions Piloter la gestion administrative et comptable de l'organisme de formation, suivre les apprenants Collaborer avec les organismes financeurs, répondre aux appels à projets et être éligible à la prise en charge des formations Digitaliser l'offre de formation Show less



YOU.ME TRAINING

• Le Mans

• Consultante en digitalisation de la formation : Conseil, Accompagnement, Formation, Conception...

  • Dec 2019 - Present

  YOU.ME TRAINING Conseil, Accompagnement, Formation, Conception... YOU.ME Training vous accompagne et vous aide à réussir votre projet digital d'entreprise. YOU.ME Training est un partenaire indépendant qui propose son expertise dans les domaines de l'ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, de la formation et de la transformation digitale. YOU.ME Training peut également vous guider vers l'amélioration de vos espaces d’apprentissage. L'objectif de YOU.ME Training est de vous satisfaire en apportant la meilleure qualité dans ses prestations. Alors n'attendez plus, contactez YOU.ME Training pour échanger sur votre projet et déroulons ensemble ses potentialités digitales pour un succès garanti. Pour plus d'informations sur mes prestations, cliquez dans la rubrique "Notre sélection", puis cliquez sur le lien "Accueil/YOU.ME Training". Lien : https://vhyoumetraining.wixsite.com/website A très bientôt, Virginie HAAS, Consultante formation digitale Show less



Groupe Oui Care

• France
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Responsable pédagogique

  • Sep 2021 - Aug 2022

  • Détecter, analyser et clarifier les besoins en formation • Définir les budgets en étant garant des orientations de l'entreprise • Construire les cahiers des charges • Concevoir les actions de formation en blended learning • Piloter et coordonner la conception et le développement de supports de formation, de dispositifs d’accompagnement et d’évaluation des salariés • Préparer et suivre les déploiements dans le respect des délais impartis • Mettre en place des dispositifs d'accompagnement et de formation à destination de publics éloignés de l'emploi (POE, contrat d'alternance) • Mettre en place des actions de développement de la formation en ligne, d’information, communication, conseil pour promouvoir et aider à la maîtrise des outils de formation en ligne • Rechercher les meilleurs partenaires externes (objectifs, coûts, délais...), en créant un réseau • Animer des actions de formation et des groupes de travail • Piloter, animer et contribuer à des projets transverses du groupe - Encadre l'équipe filière métiers du domicile • Accompagner le réseau de formateurs internes ou sous-traitants externes (sélection, suivi, évaluation) • Optimiser les prestations de formation, et valider, par des reportings réguliers, l’impact et l’évaluation des formations déployées • Participer au lancement du CFA d'entreprise • Effectuer une veille sur les outils pédagogiques et méthodes d'apprentissage • Être un ambassadeur d’ASAP et du développement de compétences auprès de clients internes et externes Show less



CFPL – L’École Française du Fromage

• Ville de Paris, Île-de-France, France

• Responsable formation

  • Jun 2021 - Sep 2021

  - Développer, designer, personnaliser l'offre de formation - Recueillir et évaluer les besoins en formation - Respecter le droit de la formation et l’ingénierie de la formation - Élaborer des référentiels de compétences - Construire, scénariser des parcours de formation - Accompagner les talents - Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations - Monter en compétences les formateurs - Sélectionner les intervenants, développer le réseau - Mener des entretiens ou enquêtes de satisfaction des actions de formation - Manier les techniques de conduite d’entretien et de recrutement - Promouvoir la méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Show less



ASS LYCEE PRIVE PROFESSION LES HORIZONS

• France
• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee

• Responsable pédagogique

  • Mar 2020 - Jun 2021

  • Orienter et conseiller l'équipe pédagogique • Participer à la stratégie et à la performance pédagogique de l'établissement • Recruter les membres de l'équipe pédagogique • Participer au développement de nouveaux programmes de formation • Accueillir les nouveaux élèves/étudiants et veiller à leur bonne intégration • Gérer le prévisionnel des effectifs et les emplois du temps annuels • Accompagner le chef d'établissement dans la vie de l'établissement (conseils de classe, conseils disciplinaires, inscriptions, règlement intérieur, process pédagogiques, CSE... Show less



LearnaTech

• France
• E-Learning Providers

• Ingénieure conseil e-learning

  • Nov 2017 - Dec 2019

  • Former des professionnels du e-learning aux outils innovants. • Analyser les besoins des organisations en matière de digitalisation de la formation. • Accompagner les organisations dans leurs projets innovants en matière de formation à distance. • Concevoir et adapter des dispositifs et des contenus numériques en vue de l’apprentissage et du partage instrumenté d’informations et de connaissances. • Piloter des projets innovants. • Développer la veille technologique • Assurer le tutorat en entreprise auprès de salariés bénéficiaires Show less



Pôle Formation des Industries Technologiques LR

• France
• Professional Training and Coaching

• Chargée de projet ingénierie (Contrat de professionnalisation)

  • Oct 2016 - Nov 2017

  Créer un module Sécurité pour les apprenants et salariés. ▪ Analyser les besoins. ▪ Gérer les projets. ▪ Concevoir, scénariser, médiatiser et implémenter le module sur la plate-forme LMS. ▪ Travailler en collaboration avec les prestataires, les formateurs experts et services de l'organisation. ▪ Découvrir et Tester les outils innovants. Créer un module Sécurité pour les apprenants et salariés. ▪ Analyser les besoins. ▪ Gérer les projets. ▪ Concevoir, scénariser, médiatiser et implémenter le module sur la plate-forme LMS. ▪ Travailler en collaboration avec les prestataires, les formateurs experts et services de l'organisation. ▪ Découvrir et Tester les outils innovants.



Familles Rurales

• Le Mans

• Responsable communication

  • Sep 2009 - Nov 2016

  ● Travail en groupe projet afin d’identifier les besoins en termes de communication du Mouvement et mise en place du plan de communication. ● Création de supports de communication (journal La Lettre aux Responsables, articles et communiqués de presse, livrets d’accueil, offres de services, flyers, cartes de visite, cartes professionnelles, rapports d’activités, publicités, cartes de voeux, brochures, trombinoscope...). ● Montage des maquettes, application de la charte graphique, suivi et contrôle de la publication, impression et routage. ● Réalisation du plan média annuel et insertions publicitaires. ● Réseau et contact presse afin de promouvoir l’activité, les événements et les actions des trois structures Familles Rurales. ● Mise à jour du site web. ● Gestion du budget du service. Show less



GEIQ 72 BTP Environnement

• Le Mans

• Accompagnatrice stagiaire (mois de novembre 2015 et mois de mai 2016 - 2 mois)

  • Nov 2015 - May 2016

  ● Accompagnement socioprofessionnel d'un jeune en formation en alternance. ● Suivi de parcours d'insertion. ● Suivi de dispositifs de formation en alternance. ● Visites de centres de formation et chantiers d'entreprises. ● Accompagnement socioprofessionnel d'un jeune en formation en alternance. ● Suivi de parcours d'insertion. ● Suivi de dispositifs de formation en alternance. ● Visites de centres de formation et chantiers d'entreprises.



L'ADAPT

• France
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Formatrice stagiaire

  • Mar 2016 - Mar 2016

  Action de re-mobilisation pour un public sénior : ● Ingénierie pédagogique (création de séances de formation) ● Animation de formations ● Accompagnement de publics de plus de 45 ans en insertion professionnelle (différents ateliers : lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, curriculum vitae, méthodes ADVP...) Action de re-mobilisation pour un public sénior : ● Ingénierie pédagogique (création de séances de formation) ● Animation de formations ● Accompagnement de publics de plus de 45 ans en insertion professionnelle (différents ateliers : lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, curriculum vitae, méthodes ADVP...)



Groupama

• France
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Stagiaire Formation

  • Oct 2015 - Oct 2015

  ● Réflexion sur la classification des modules des parcours de formation. ● Observation d'un formateur en action afin de compléter les méthodes pédagogiques utilisées dans les dispositifs de formations. ● Recherche sur les financements CPF et période de professionnalisation. ● Réflexion sur la classification des modules des parcours de formation. ● Observation d'un formateur en action afin de compléter les méthodes pédagogiques utilisées dans les dispositifs de formations. ● Recherche sur les financements CPF et période de professionnalisation.



SOFAME

• France
• Furniture and Home Furnishings Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistante Marketing

  • Sep 2013 - Jul 2014

  ● Etude et reporting des besoins des services de l’entreprise. ● Proposition d’axes de développement et d’amélioration des outils de communication (site internet, kit fiches...). ● Définition et rédaction des documentations commerciales et institutionnelles (fiches produits, argumentaires, catalogues produits, publicités, plaquette institutionnelle, carte de voeux...). ● Suivi des dossiers. ● Collaboration pour la construction du site web. ● Lien avec les agences de communication, agence web, photographe et imprimeurs. Show less