Virginia D'Elia
Jefa de Reclutamiento at Grupo Ingenio- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Grupo Ingenio
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Peru
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Construction
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Jefa de Reclutamiento
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Jan 2023 - Present
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Consultora independiente
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Mar 2014 - Present
Consultoría en gestión integral de Recursos Humanos Diagnostico Institucional. Búsqueda y selección de mando medios, posiciones gerenciales, analistas, profesionales de ventas. Head Hunting. Evaluaciones psicotécnicas y de potencial. Capacitación Psicología Organizacional Asociada a Fit RRHH - www.fitrh.com.ar/ Noorten - Desarrollo de Personas y Organizaciones www.noorten.com.ar / Vision to Action - Transformational Consulting www.visiontoaction.com.ar/ Vittortas & Asociados www. vittortas.com.ar Show less
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OSPEDYC
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1 - 100 Employee
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Responsable de Empleos y Capacitación
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Jun 2012 - Mar 2014
Responsable de la gestión de Empleos y capacitación para OSPEDYC Y UTEDYC Responsable de la gestión de Empleos y capacitación para OSPEDYC Y UTEDYC
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Textil Federal S.A
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Apparel & Fashion
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1 - 100 Employee
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Responsable de Empleos y Desarrollo
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Sep 2009 - May 2012
Selección, Comunicación interna, Detección de necesidades de capacitación, manual de inducción, actividades y cursos, Planes de carrera, cuadros de reemplazo. Coaching, Evaluación de desempeño. Ausentismo, Novedades de liquidación. Legales. Sanciones, detección e intervención en conflictos, clima interno. Relación con delegados. Informes de gerencia. Supervisora del área de Servicios Generales y Maestranza. Personal a cargo: 5 Selección, Comunicación interna, Detección de necesidades de capacitación, manual de inducción, actividades y cursos, Planes de carrera, cuadros de reemplazo. Coaching, Evaluación de desempeño. Ausentismo, Novedades de liquidación. Legales. Sanciones, detección e intervención en conflictos, clima interno. Relación con delegados. Informes de gerencia. Supervisora del área de Servicios Generales y Maestranza. Personal a cargo: 5
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Free Lance
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Thailand
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Consultora
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May 2004 - Aug 2009
•Gestión de RRHH (Clima, laboral, Desarrollo, Capacitación, selección) en el estudio Zang, Bergel y Vines. Abogados • Evaluaciones psicotécnicas • Búsquedas y selección de personal Empresas clientes: Estudio Zang, Bergel y Vines. Abogados; Estudio Silva Ortiz, Alfonso, Pavic y Louge; Natan Creaciones (Textil Federal); Wide Entreteinment; Consultora ML (BBVA Banco Francés) 12/2004 – 3/2006 Consultaría en RRHH Clientes: Contactel – Call Center • Gestionar procesos de búsquedas masivas y selección de personal • Organizar y efectuar entrevistas (individuales / grupales) • Realizar psicotécnicos • Asesorar a la dirección en organización (organigrama) • Realizar entrevistar de evaluación para definir promociones Show less
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Analista de RRHH Sr.
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May 1997 - Jul 2001
- Selección • Diseñar y organizar procesos de búsqueda, selección e incorporación de personal • Desarrollar proveedores - Desarrollo Encuesta de Satisfacción Interna • Realizar visitas y entrevista en las sucursales para detectar e intervenir en conflictos - Capacitación • Diseñar, organizar e implementar el curso y manual de inducción - Selección • Diseñar y organizar procesos de búsqueda, selección e incorporación de personal • Desarrollar proveedores - Desarrollo Encuesta de Satisfacción Interna • Realizar visitas y entrevista en las sucursales para detectar e intervenir en conflictos - Capacitación • Diseñar, organizar e implementar el curso y manual de inducción
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Analista de RRHH Jr.
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Mar 1996 - Apr 1997
• Realizar entrevistas grupales e individuales de selección para los sectores: Promoción y Servicios Financieros (Comercial ),Pool de cajeros y Hot Line (Call Center) • Confeccionar legajos • Realizar psicotécnicos • Realizar entrevistas grupales e individuales de selección para los sectores: Promoción y Servicios Financieros (Comercial ),Pool de cajeros y Hot Line (Call Center) • Confeccionar legajos • Realizar psicotécnicos
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Education
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IDEA
Posgrado, Administración y Direccion de RRHH -
Universidad del Salvador
Licenciado, Psicología