Virgilio Nhanice

Tècnico de Recursos Humanos at Servitrade and Ameco Company
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(386) 825-5501
Location
Mozambique, MZ
Languages
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Bio

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Credentials

  • Primavera Pacote de Recursos Humanos
    Primavera Business Software Solutions SA
    Jun, 2014
    - Nov, 2024
  • Gestor de Recursos Humanos, Gestor de Relacoes Publicas e Marketing, Contabilidade
    Tecnicol Lde e Ministerio de Trabalho
    Jun, 2007
    - Nov, 2024
  • Formador de Activista FDC
    FDC - Fundaão para o Desenvolvimento da Comunidade.
    Mar, 2003
    - Nov, 2024

Experience

    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Tècnico de Recursos Humanos
      • May 2014 - Present

      Principais atividades: 1. Gestão Contratual Pacote RH - ERP- Primavera;  Ficha do Funcionàrio (Adimissão, Fim de Contrato, Readimissão, Renovação dos contratos);  Elaboração Checklist Contratação;  Elaboração e actualização do Contrato de Trabalho;  Ficha de actualizção das informações de contato de emergência;  Elaboração Checklist rescisão e arquivo do Processo;  Actualização dos dados do Trabalhador no Sistema e no Processo Individual;  Cadastro de funcionàrios no INSS pelo Sistema SISSMO; Seguros  Preencher os Formulàrios e Garantir que as Indiminizações cheguem aos visados;  Balanço Mensal, Trimestral e Anual dos Incidentes e Acidentes reportados e a identificação das causas; Show less

    • Presidente da Associação
      • Jun 2007 - Present

       Mentor e supervisor do Projecto;  Recrutamento de Membros;  Coordenador das actividades;  Metologias e ciação de parcerias e insercao dos Jovens formados no mercado do emprego; 1. Supervisor do Projecto a Rapariga e a Liderança na Comunidade; 2. Acompanhamento e aconselhamento a mulher/rapariga vitima da violência; 3. Coordenador das actividades; 4. Metologias para identificação das zonas de maior ìndice de violência a mulher rapariga; 5. Coordenar actividades de sustentabilidade de forma lucrativa na vida da mulher; Show less

    • Gestor de Recursos Humanos
      • Nov 2011 - May 2014

      1. Gestão Contratual (Gestão da Ficha do Funcionàrio (ERP/FILE) 2. Gestão do Desempenho (Objectivos, competências, avaliação 360º, desenvolvimento de talentos); 3. Descrição e Avaliação de Funções e Processos de Trabalho; 4. Remunerações e Benefícios; 5. Planos de Sucessões e Carreiras; 6. Diagnósticos Organizacionais: Clima Social e Cultura, Cliente Interno e Produtividade; 7. Recrutamento e seleção: Recepção de currículos, cadastro, execução de entrevistas de selecção, testes psicotécnicos, negociação e ambientação 8. Elaboração de Contratos de Trabalho; 9. Processamento e pagamento INSS no Sistema SISSMO; 10. Elaboração de Processos Disciplinares; 11. Participação na Mediação Laboral e Sindicatos; 12. Controlo de Absentismo; 13. Gestão de Plano de fèrias; Show less

    • Gestor de Recursos Humanos
      • Oct 2012 - Feb 2014

       Elaboração Checklist Contratação;  Elaboração e actualização do Contrato de Trabalho;  Ficha de actualizção das informações de contato de emergência;  Elaboração Checklist rescisão e arquivo do Processo;  Actualização dos dados do Trabalhador no Sistema e no Processo Individual;  Cadastro de funcionàrios no INSS pelo Sistema SISSMO; 1. Seguros  Preencher os Formulàrios e Garantir que as Indiminizações cheguem aos visados;   Elaboração Checklist Contratação;  Elaboração e actualização do Contrato de Trabalho;  Ficha de actualizção das informações de contato de emergência;  Elaboração Checklist rescisão e arquivo do Processo;  Actualização dos dados do Trabalhador no Sistema e no Processo Individual;  Cadastro de funcionàrios no INSS pelo Sistema SISSMO; 1. Seguros  Preencher os Formulàrios e Garantir que as Indiminizações cheguem aos visados; 

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