Vincent, beschikt over een wel heel helder werk en denk vermogen analytisch zeer sterk, een kwaliteit waar wel een valkuil op de loer ligt ,gelukkig zie ik tijdens mijn samenwerking met hem dat hij hier zeker oog voor heeft. een loyaal man integer uiterst correct.

Vincent was Proces Supervisor bij Philip Morris Holland waar ik werkzaam was als trainer. Ik heb hier Vincent leren kennen als een zeer prettige persoon om mee te werken. Vincent is oprecht geïnteresseerd in de mens en maakt hier ook tijd voor vrij. Na de sluiting van PMH heeft hij de overstap gemaakt naar Euro-caps in Rotterdam en is daar begonnen als Shiftmanager. Een aantal maanden later heb ook ik de overstap gemaakt en ben gestart als teamleider. Vincent ken ik als een procesverbeteraar die altijd op zoek is naar een slimmere manier van werken. Vincent houdt van duidelijke afspraken en verwacht van eenieder dat deze nagekomen worden. Het niveau waarop Vincent denkt en acteert is hoog. Dit is dan ook direct de valkuil van Vincent, de snelheid waarmee hij wil verbeteren is niet voor het hele team bij te houden waardoor hij de aansluiting van een aantal medewerkers gaat verliezen. Ik ervaar de samenwerking met Vincent als zeer prettig, in een open sfeer en met veel respect naar elkaar als persoon. Ik beveel Vincent dan ook aan als manager die groei kan realiseren en elk team beter kan laten presteren.

Vincent, beschikt over een wel heel helder werk en denk vermogen analytisch zeer sterk, een kwaliteit waar wel een valkuil op de loer ligt ,gelukkig zie ik tijdens mijn samenwerking met hem dat hij hier zeker oog voor heeft. een loyaal man integer uiterst correct.

Vincent was Proces Supervisor bij Philip Morris Holland waar ik werkzaam was als trainer. Ik heb hier Vincent leren kennen als een zeer prettige persoon om mee te werken. Vincent is oprecht geïnteresseerd in de mens en maakt hier ook tijd voor vrij. Na de sluiting van PMH heeft hij de overstap gemaakt naar Euro-caps in Rotterdam en is daar begonnen als Shiftmanager. Een aantal maanden later heb ook ik de overstap gemaakt en ben gestart als teamleider. Vincent ken ik als een procesverbeteraar die altijd op zoek is naar een slimmere manier van werken. Vincent houdt van duidelijke afspraken en verwacht van eenieder dat deze nagekomen worden. Het niveau waarop Vincent denkt en acteert is hoog. Dit is dan ook direct de valkuil van Vincent, de snelheid waarmee hij wil verbeteren is niet voor het hele team bij te houden waardoor hij de aansluiting van een aantal medewerkers gaat verliezen. Ik ervaar de samenwerking met Vincent als zeer prettig, in een open sfeer en met veel respect naar elkaar als persoon. Ik beveel Vincent dan ook aan als manager die groei kan realiseren en elk team beter kan laten presteren.

Vincent, beschikt over een wel heel helder werk en denk vermogen analytisch zeer sterk, een kwaliteit waar wel een valkuil op de loer ligt ,gelukkig zie ik tijdens mijn samenwerking met hem dat hij hier zeker oog voor heeft. een loyaal man integer uiterst correct.

Vincent was Proces Supervisor bij Philip Morris Holland waar ik werkzaam was als trainer. Ik heb hier Vincent leren kennen als een zeer prettige persoon om mee te werken. Vincent is oprecht geïnteresseerd in de mens en maakt hier ook tijd voor vrij. Na de sluiting van PMH heeft hij de overstap gemaakt naar Euro-caps in Rotterdam en is daar begonnen als Shiftmanager. Een aantal maanden later heb ook ik de overstap gemaakt en ben gestart als teamleider. Vincent ken ik als een procesverbeteraar die altijd op zoek is naar een slimmere manier van werken. Vincent houdt van duidelijke afspraken en verwacht van eenieder dat deze nagekomen worden. Het niveau waarop Vincent denkt en acteert is hoog. Dit is dan ook direct de valkuil van Vincent, de snelheid waarmee hij wil verbeteren is niet voor het hele team bij te houden waardoor hij de aansluiting van een aantal medewerkers gaat verliezen. Ik ervaar de samenwerking met Vincent als zeer prettig, in een open sfeer en met veel respect naar elkaar als persoon. Ik beveel Vincent dan ook aan als manager die groei kan realiseren en elk team beter kan laten presteren.