Experience

No aplica
• United Kingdom
• Online Audio and Video Media
• 300 - 400 Employee
• Asistente de mercados

  • Jun 2018 - Present


SENA

• United States
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Instructor

  • Jan 2018 - Dec 2018

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • May 2017 - Dec 2017

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoardCalificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Feb 2016 - Dec 2016

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica. Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices. Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus. Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación. Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Jan 2015 - Dec 2015

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Jan 2014 - Dec 2014

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard y Moodle.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Jan 2014 - Dec 2014

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard y Moodle.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Jan 2013 - Dec 2013

• Instructora

  • Jan 2012 - Dec 2012

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard y Moodle.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Feb 2011 - Dec 2011

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica.Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices.Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard y Moodle.Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus.Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.Realizar visitas de etapa practica a los diferentes aprendices del centro de formación.

• Instructora

  • Jun 2010 - Dec 2010

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica. Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices. Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard y Moodle. Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus. Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.

• Instructora

  • Sep 2009 - Dec 2009

  Impartir formación en las diferentes áreas como lo son: administración, logística, talento humano, mercadeo y ventas. Teniendo cuento técnicos, tecnólogos y de media técnica. Crear y diseñar proyectos formativos para la aplicación de la teoría en la vida real de los aprendices. Manejo de las plataformas virtuales que maneja el SENA, como son: Sofiaplus, BlackBoard Calificar resultados de aprendizajes basados por competencias en la plataforma Sofiaplus. Liderar grupos de formación, teniendo cuenta, programación de instructores, horarios en plataforma, manejo de grupos de aprendices, motivar a los aprendices a continuar con su formación.



Piedad Botero y Cía. Ltda.

• Administradora

  • Sep 2007 - Mar 2009

   Identificar las funciones de los empleados.  Identificar los procesos importantes de la empresa.  Identificar y controlar los resultados de los procesos.  Facilitar la toma de decisiones.  Ajustarse más fácilmente a los cambios en los procesos.  Creación y diseño de presentaciones.  Llenar solicitud de póliza ya sea de vida, salud, autos, renta educativa y demás.  Enviar a la Suramericana modificaciones, novedades y demás de las pólizas y contratos de medicina prepagada.  Manejo de las herramientas de sura.com.  Realizar acciones de mejora.  Cotizar las diferentes pólizas que existen.  Manejo de personal.  Análisis y selección de personal.  Nómina.  Afiliaciones y desafiliaciones a la EPS.  Localizar al cliente para la realizar la venta.  Informar al cliente de los cambios y beneficios adicionales que tiene la póliza.  Realizar tele mercadeo con los clientes que están renovando póliza mes a mes y los clientes inesperados.  Aumentar la competitividad de la empresa.  Realizar el análisis sobre la gestión de procesos.