Victoria García Reboiro
Responsable de RR. HH. at CAF RS Equipment and Components- Claim this Profile
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Inglés Full professional proficiency
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Bio
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Trabajar con la señorita García Reboiro ha sido una de las experiencias más satisfactorias que he tenido durante mi vida profesional. A una enorme capacidad de trabajo suma un afán inagotable por aprender y mejorar día a día. Su amplia percepción de la empresa, así como de la Gestión de Recursos Humanos hace que pueda dominar cualquier segmento de este área con una norme eficacia garantizada. Mi experiencia como gestor de personas y experto en desarrollo me permite augurar que la carrera profesional de Victoria sólo conocerá los límites que ella misma quiera imponerse.
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Trabajar con la señorita García Reboiro ha sido una de las experiencias más satisfactorias que he tenido durante mi vida profesional. A una enorme capacidad de trabajo suma un afán inagotable por aprender y mejorar día a día. Su amplia percepción de la empresa, así como de la Gestión de Recursos Humanos hace que pueda dominar cualquier segmento de este área con una norme eficacia garantizada. Mi experiencia como gestor de personas y experto en desarrollo me permite augurar que la carrera profesional de Victoria sólo conocerá los límites que ella misma quiera imponerse.
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Trabajar con la señorita García Reboiro ha sido una de las experiencias más satisfactorias que he tenido durante mi vida profesional. A una enorme capacidad de trabajo suma un afán inagotable por aprender y mejorar día a día. Su amplia percepción de la empresa, así como de la Gestión de Recursos Humanos hace que pueda dominar cualquier segmento de este área con una norme eficacia garantizada. Mi experiencia como gestor de personas y experto en desarrollo me permite augurar que la carrera profesional de Victoria sólo conocerá los límites que ella misma quiera imponerse.
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Trabajar con la señorita García Reboiro ha sido una de las experiencias más satisfactorias que he tenido durante mi vida profesional. A una enorme capacidad de trabajo suma un afán inagotable por aprender y mejorar día a día. Su amplia percepción de la empresa, así como de la Gestión de Recursos Humanos hace que pueda dominar cualquier segmento de este área con una norme eficacia garantizada. Mi experiencia como gestor de personas y experto en desarrollo me permite augurar que la carrera profesional de Victoria sólo conocerá los límites que ella misma quiera imponerse.
Experience
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CAF RS Equipment and Components
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Spain
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Railroad Equipment Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Responsable de RR. HH.
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Oct 2021 - Present
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COFEMA (Grupo CAF)
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Spain
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Railroad Equipment Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Responsable de recursos humanos
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Jan 2018 - Mar 2022
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Técnico Generalista RRHH
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Feb 2012 - Mar 2022
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Técnico Generalista de RRHH
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Jan 2008 - Jan 2011
FORMACIÓN:- Colaboración en la definición, desarrollo e implementación del Plan de Formación: detección de necesidades, diseño del plan, comunicación del mismo a todos los niveles de la organización, seguimiento y análisis de los resultados.- Gestión de la formación subvencionada a través de la Fundación Tripartita.- Diseño y realización del programa de acogida de nuevos empleados.- Coordinación e impartición de formaciones.- Participación y gestión de las evaluaciones de Desempeño y Desarrollo.- Manejo del entorno SAPSELECCIÓN:- Colaboración en la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de reclutamiento.- Definición de fuentes de reclutamiento, análisis de necesidades de selección.- Ejecución de procesos de selección por compentencias: personal base, así como mandos.- Desarrollo de procesos de selección individuales y masivos (más de 100 personas).- Elaboración e implementación de procesos de selección basados en competencias: assesment center, entrevistas personales, role play, dinámicas de grupo...- Gestión y mantenimiento de bases de reclutamiento (internas y externas).- Coordinación directa con asociaciones, ayuntamientos, bolsas de empleo, consultoras y empresas de trabajo temporal.COMUNICACIÓN:- Elaboración del plan de comunicación: elección de medios e implementación de las campañas.- Coordinación de comunicaciones masivas, así como colaboración en la redacción de la revista interna.- Elaboración e implementación de proyectos para la presentación de objetivos anuales a toda la plantilla. Show less
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Técnico de Relaciones Laborales
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Aug 2006 - Jan 2008
- Contratación de trabajadores y gestión de incidencias de nómina.- Relaciones con la Seguridad Social, así como realización de movimientos en Sistema RED, Delt@, Contrat@.- Control de fichajes y seguimiento de productividad.- Asesoramiento legal a mandos.
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Education
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2007 - 2009
Universidad Rey Juan Carlos
Licenciatura en Ciencias del Trabajo -
2004 - 2007
Universidad Rey Juan Carlos
Diplomatura en Relaciones Laborales
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