Victoria Miliano
Head of people arch at Dosunos- Claim this Profile
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Bio
Credentials
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Cómo identificar tu propósito
LinkedInMay, 2022- Oct, 2024 -
Fundamentos de Recursos humanos: Estrategias de remuneración
LinkedInMay, 2022- Oct, 2024 -
Habilidades de coaching para líderes y gerentes
LinkedInMay, 2022- Oct, 2024 -
Crea un perfil de éxito en LinkedIn
LinkedInApr, 2022- Oct, 2024
Experience
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Dosunos
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Argentina
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Technology, Information and Media
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1 - 100 Employee
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Head of people arch
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May 2022 - Present
Velar por la cultura corporativa alineando a las personas con sus valores y metas, así como favorecer un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo. Velar por la cultura corporativa alineando a las personas con sus valores y metas, así como favorecer un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo.
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infobae
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Newspaper Publishing
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400 - 500 Employee
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Subgerente de capital humano
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Jan 2021 - May 2022
Responsable de los procesos de búsqueda, selección e incorporación de personal.Rediseño e implementación del Proceso de Inducción a la compañía.Rediseño de la encuesta de Clima.Armado y supervisión de nuevos beneficios para empleados.Definición y control del proceso de selección de personal.Actualización de las descripciones de puestos y generación de nuevas descripciones.Implementación de las evaluaciones de desempeño.
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Jefe de recursos humanos
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Jul 2017 - Dec 2020
Organización de eventos internos.Armado de informes de indicadores de gestión (ausentismo, rotación, selección).Implementación de informes de indicadores de gestión.Diseño de programas de capacitación enfocados a mandos medios.Redacción y definición de políticas de Recursos Humanos relacionadas con horas extras, ausentismo. Carreras de grado, capacitación del idioma inglés, entre otras. Coordinación y supervisión de los eventos internos de la empresa.Armado y supervisión de nuevos beneficios para empleados. Show less
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Responsable de recursos humanos
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Jan 2011 - Jul 2017
Garantizar y Controlar el proceso de Liquidación de Haberes.Desarrollar y Analizar indicadores de gestión de los RRHH.Desarrollar un plan de capacitación anual para cada sector en relación a las necesidades detectadas.Analizar e implementar herramientas de evaluación de desempeño.Promociones y ajustes salariales.Seguimiento de las licencias ordinarias y extraordinarias de los colaboradores.Detectar necesidades de mejoras continuas en los procesos existentes.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene. Show less
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Analista de recursos humanos
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May 2007 - Dec 2010
Seguimiento y control de procesos. Liquidación de sueldos. Reportes e informes. Gestión administrativa. Sistema de control de gestión. Presupuestos por áreas. Presentación y seguimiento de seguridad social. Obras sociales y prepagas. Seguimiento de demandas laborales. ART. Control de ausentismo. Altas y bajas AFIP.
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BAE Negocios
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Argentina
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Newspaper Publishing
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1 - 100 Employee
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Responsable de cuentas por cobrar
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Jan 2006 - Apr 2007
Gestión de cobranzas. Seguimiento de cartera de clientes. Negociación de contratos y pagos. Gestión de deudas. Deudores morosos. Reportes e informes de gestión. Seguimiento de bancos. Conciliaciones bancarias. Cash flow. Gestión de cobranzas. Seguimiento de cartera de clientes. Negociación de contratos y pagos. Gestión de deudas. Deudores morosos. Reportes e informes de gestión. Seguimiento de bancos. Conciliaciones bancarias. Cash flow.
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Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
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Argentina
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Responsable de ingresos
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Sep 1999 - Dec 2006
Responsable del área de ingresos. Atención al público. Capacitación de personal, Reporte e informe de gestión. Gestión y control. Rotación de puestos. Responsable del área de ingresos. Atención al público. Capacitación de personal, Reporte e informe de gestión. Gestión y control. Rotación de puestos.
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CONICET
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Argentina
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Administrativa
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Jan 1999 - Jun 1999
Pasantía. Seguimiento y aprendizaje en el área de personal. Atención al público. Control de registros. Pasantía. Seguimiento y aprendizaje en el área de personal. Atención al público. Control de registros.
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Education
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Universidad de Palermo
Psicología, Psicología -
UADE
Inteligencia emocional, Habilidades sociales y para los negocios -
Enric Corbera Institute
Posgrado, Bioneuroemoción -
Universidad de Buenos Aires
Negociación estratégica, Habilidades sociales y para los negocios -
Universidad de Buenos Aires
Desarrollo y capacidad de liderazgo, Liderazgo empresarial -
Universidad de Buenos Aires
Marketing estratégico para empresas, Empresa, gestión, marketing y disciplinas afines -
Universidad de Buenos Aires
Licenciatura, Licenciado en Administración