Victoria Grela

People Business Partner Manager at Mercado Libre
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Argentina, AR
Languages
  • Spanish Native or bilingual proficiency
  • English Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

He tenido el gusto de trabajar con Victoria, cuando me desempeñe como Gerente de Operaciones en Oxford Executive Search. Victoria es excelente en su trabajo, no solo técnicamente en los procesos de reclutamiento, sino que también como líder informal en el equipo. Siempre se encontró muy bien predispuesta para ayudar y guiar a todos sus compañeros, como así también a nuevos ingresos. Su expertise en reclutamiento la hacen un pilar fundamental del equipo, como así también su amplio conocimiento de mercado y diversas industrias. Volveria a trabajar con ella sin dudarlo.

Victoria es una excelente profesional, con quien siempre me ha dado gusto trabajar. Se destaca no solo por sus competencias técnicas, sino por sus cualidades humanas excepcionales. Es responsable, respetuosa con las personas y comprometida con la tarea. Abierta a aprender cosas nuevas, a perfeccionarse y seguir evolucionando... Sus consejos siempre me han resultado muy valiosos, y su gestión un gran ejemplo!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Argentina
    • Internet Publishing
    • 700 & Above Employee
    • People Business Partner Manager
      • Jan 2019 - Present

    • Human Resources Business Partner
      • Feb 2016 - Dec 2018

    • Talent Acquisition Sr MLA&Corp
      • Dec 2014 - Jan 2016

    • Argentina
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Recruitment Manager
      • Dec 2012 - Nov 2014

      Coordinar un equipo de consultores en los procesos de reclutamiento y selección de profesionales para importantes empresas nacionales y multinacionales.Supervisión y desarrollo del equipo a cargoRealización de entrevistas de ejecutivos. Definición de las estrategias y metodologías de reclutamiento. Seguimiento de los procesos de búsquedas. Brindar soporte y asesoramiento a los clientes durante los procesos.Definición de las necesidades de capacitación. Elaboración y dictado de capacitaciones.Participación en la definición e implementación del Proyecto de Mejora de Clima.Participación en la puesta en marcha y desarrollo de Programas de Jóvenes Profesionales para clientes. Realización de entrevistas individuales, grupales y Assessment Center. Responsable como Project Manager de la definición, evaluación e implementación del Proyecto de la Base de Datos de la consultora.Seguimiento del Plan de Negocios y manejo del P&L de la unidad.Participación en la definición de la estrategia comercial y operativa de la unidad.

    • Consultor
      • Apr 2010 - Dec 2012

      Búsqueda y Selección de Ejecutivos para posiciones gerenciales y directivos para importantes empresas nacionales y multinacionales.Elaboración de perfiles de puestos, Preselección de CV’sRealización de Entrevistas. Seguimiento de CandidatosConfección de informes y seguimiento de búsquedasContacto con clientes durante todo el procesowww.oxfordpartnersla.com

    • Terapeuta
      • Mar 2009 - Apr 2010

      Centro Terapéutico cognitivo-conductualTrabajo en equipo multidisciplinario con orientación cognitiva y metodología de modificación de conductas, para la enseñanza de niños con trastornos del desarrollo (Autismo, TGD)

Education

  • Universidad Torcuato Di Tella
    Curso de Posgrado Human Resources Business Partner
    2016 - 2016
  • Universidad Austral, Buenos Aires
    Programa de Formación Integral para Mandos Medios
    2013 - 2014
  • Universidad de Belgrano
    Posgrado en Dirección de Recursos Humanos por Competencias
    2012 - 2012
  • Universidad del Salvador
    Licenciada en Psicologia
    2004 - 2010

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now