Victor Covello Franco

Senior Growth Manager at Acordo Certo
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Full professional proficiency

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Bio

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Credentials

  • Product Manager
    Cubos Academy
    Apr, 2022
    - Nov, 2024
  • Marketing de Conteúdo
    Rock Content
    Aug, 2018
    - Nov, 2024
  • Auditor Interno - ISO 9001:2015
    Barros Rolim Consultoria LTDA
    Mar, 2017
    - Nov, 2024
  • Green Belt - Six Sigma
    RL&Associados
    Nov, 2016
    - Nov, 2024
  • Excel Avançado Aplicado a Engenharia
    Lean Solutions Treinamento e Consultoria
    May, 2016
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Financial Services
    • 100 - 200 Employee
    • Senior Growth Manager
      • Aug 2023 - Present

    • United States
    • Technology, Information and Internet
    • 700 & Above Employee
    • Senior Manager - @AcordoCerto/iq
      • Aug 2023 - Present

    • Senior Associate
      • Jul 2022 - Aug 2023

    • Associate
      • Jan 2021 - Jul 2022

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Inteligência do Negócio e Analytics
      • Apr 2020 - Dec 2020

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 700 & Above Employee
    • Estagiário de Estratégia e Inteligência de Mercado
      • Sep 2018 - Nov 2019

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de projetos
      • Aug 2017 - Dec 2017

      - Coordenação de equipes e elaboração de propostas na área de Engenharia de Produção;- Metodologias de projetos como o Guia PMBOK® e gestão ágil (Scrum);- Comunicação direta com cliente e empresa.

    • Diretor de recursos humanos
      • Dec 2016 - Dec 2017

      - Garantir uma eficiente gestão de pessoas na empresa e, sobretudo, promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros;- Conhecimento nas áreas de coaching, plano de carreiras e realização de feedbacks.

    • Assessor de Gente & Gestão
      • Aug 2016 - Nov 2016

      - Análise crítica dos indicadores e resultados da empresa e auxilio na elaboração das metas;- Auxílio aos gerentes departamentais no alcance dos resultados propostos, através da criação e acompanhamento de planos de ações;- Análise do clima organizacional e proposição de ações para melhorar o engajamento e os resultados da empresa.

Education

  • Universidade Federal de Minas Gerais
    Bacharelado em Engenharia de Produção
    2014 - 2019

Community

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