Experience

APAM

• France
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Directrice générale

  • Jan 2022 - Present

  Cabinet de courtage spécialisé dans la protection des métiers de l’agriculture, nous apportons un regard et une approche différente des cabinets généralistes. Hommes de terrains, nous connaissons vos problématiques et nous vous conseillerons sur l’ensemble des épreuves que traversent une exploitation. Réunissant des experts du secteur agricole et des experts de l’assurance, notre volonté est de changer ce secteur, vieillissant et obsolète, avec des nouvelles technologies. Cabinet de courtage spécialisé dans la protection des métiers de l’agriculture, nous apportons un regard et une approche différente des cabinets généralistes. Hommes de terrains, nous connaissons vos problématiques et nous vous conseillerons sur l’ensemble des épreuves que traversent une exploitation. Réunissant des experts du secteur agricole et des experts de l’assurance, notre volonté est de changer ce secteur, vieillissant et obsolète, avec des nouvelles technologies.



Médecins du Monde

• France
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Responsable du service audit, risques et conformité

  • Apr 2019 - Oct 2021

  En lien direct avec le Directeur Général de Médecins du Monde et le comité d'audit (constitué de deux membres du Conseil d'Administration et deux experts en audit et gestion des risques bénévoles), j'assure les fonctions suivantes : - Création de la fonction d'audit interne de Médecins du Monde et animation du comité d'audit pour assurer son bon fonctionnement. - Rédaction des chartes d'audit interne et charte du comité d'audit. - Création et suivi d'une cartographie des risques… Show more En lien direct avec le Directeur Général de Médecins du Monde et le comité d'audit (constitué de deux membres du Conseil d'Administration et deux experts en audit et gestion des risques bénévoles), j'assure les fonctions suivantes : - Création de la fonction d'audit interne de Médecins du Monde et animation du comité d'audit pour assurer son bon fonctionnement. - Rédaction des chartes d'audit interne et charte du comité d'audit. - Création et suivi d'une cartographie des risques globale de l'organisation sur 5 domaines. A étendre sur les terrains d'intervention de MdM (35). Cette cartographie permet une meilleure gestion des risques des dirigeants ainsi qu'une programmation des missions d'audit interne dans un plan annuel. - Recrutement, développement et management du service d'audit (3 personnes), actuellement sur 3 domaines : l'audit interne, la gestion des risques et la coordination des audits externes. - Développement d'un 4ème domaine sur la gestion des fraudes et évènements indésirables avec un recrutement à venir au sein de l'équipe. - Définition, suivi et pilotage des missions d’audit interne. - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de leur contrôle interne. Show less En lien direct avec le Directeur Général de Médecins du Monde et le comité d'audit (constitué de deux membres du Conseil d'Administration et deux experts en audit et gestion des risques bénévoles), j'assure les fonctions suivantes : - Création de la fonction d'audit interne de Médecins du Monde et animation du comité d'audit pour assurer son bon fonctionnement. - Rédaction des chartes d'audit interne et charte du comité d'audit. - Création et suivi d'une cartographie des risques… Show more En lien direct avec le Directeur Général de Médecins du Monde et le comité d'audit (constitué de deux membres du Conseil d'Administration et deux experts en audit et gestion des risques bénévoles), j'assure les fonctions suivantes : - Création de la fonction d'audit interne de Médecins du Monde et animation du comité d'audit pour assurer son bon fonctionnement. - Rédaction des chartes d'audit interne et charte du comité d'audit. - Création et suivi d'une cartographie des risques globale de l'organisation sur 5 domaines. A étendre sur les terrains d'intervention de MdM (35). Cette cartographie permet une meilleure gestion des risques des dirigeants ainsi qu'une programmation des missions d'audit interne dans un plan annuel. - Recrutement, développement et management du service d'audit (3 personnes), actuellement sur 3 domaines : l'audit interne, la gestion des risques et la coordination des audits externes. - Développement d'un 4ème domaine sur la gestion des fraudes et évènements indésirables avec un recrutement à venir au sein de l'équipe. - Définition, suivi et pilotage des missions d’audit interne. - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de leur contrôle interne. Show less



Acted

• France
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Responsable du pôle audit externe

  • May 2017 - Mar 2019

  • Management de l’équipe audit interne au siège (6 personnes) et supervision des auditeurs basés sur les différentes missions internationales d’ACTED (25 personnes) ; • Gestion des audits externes et Due Diligences mandatés par les bailleurs de fonds (250 par an) réalisés par des cabinets d’audit externe (KPMG, Mazars, Deloitte, PwC, E&Y) ; • Missions d’audit interne régulières incluant la formation des équipes basées sur le terrain aux activités financières, logistiques et RH notamment… Show more • Management de l’équipe audit interne au siège (6 personnes) et supervision des auditeurs basés sur les différentes missions internationales d’ACTED (25 personnes) ; • Gestion des audits externes et Due Diligences mandatés par les bailleurs de fonds (250 par an) réalisés par des cabinets d’audit externe (KPMG, Mazars, Deloitte, PwC, E&Y) ; • Missions d’audit interne régulières incluant la formation des équipes basées sur le terrain aux activités financières, logistiques et RH notamment en Centrafrique, Côte d’Ivoire, Tchad, Soudan du Sud, Tunisie et Jordanie ; • Connaissance et garantie de la conformité du Groupe ACTED avec les procédures et exigences des bailleurs de fonds institutionnels (Nations Unies, fonds européens, USAID, AFD, DFID, SDC) ; • Chargée des mobilités de l’équipe audit interne et du recrutement ;

• Directrice interim du Département Audit, Légal et Transparence

  • Oct 2016 - May 2017

  Remplacement de la directrice du département Audit, Légal et Transparence, en congés maternité. • Management de l’équipe audit interne au siège (6 personnes) et supervision des auditeurs basés sur les différentes missions d’ACTED (25 personnes) ; • Développement et renforcement du département en lien direct avec la Directrice Générale ; • Développement de nouvelles procédures en réponse aux exigences des bailleurs de fonds ainsi que des recommandations des auditeurs externes… Show more Remplacement de la directrice du département Audit, Légal et Transparence, en congés maternité. • Management de l’équipe audit interne au siège (6 personnes) et supervision des auditeurs basés sur les différentes missions d’ACTED (25 personnes) ; • Développement et renforcement du département en lien direct avec la Directrice Générale ; • Développement de nouvelles procédures en réponse aux exigences des bailleurs de fonds ainsi que des recommandations des auditeurs externes ; • Décision stratégique sur l’ensemble du département ; • Recrutement et suivi des mobilités internes ; • Gestion et suivi des fraudes.

• Chargée d'audit interne senior

  • Mar 2016 - Sep 2016

  • Supervision de 2 personnes, gestion de leur formation et de leurs priorités ; • En charge des zones suivantes : Asie du Sud Est, Asie Centrale, Moyen Orient et Afrique du Nord • Assure la conformité des missions d’ACTED après évaluation du risque en lien quotidien avec les auditeurs internes sur le terrain ; • Veille règlementaire pour assurer la conformité d’ACTED vis-à-vis de la législation en vigueur.

• Chargée d'audit interne junior

  • Mar 2015 - Feb 2016

  Dans une Équipe de 7 personnes au Siège d'ACTED à Paris, j'assure le suivi de l’audit interne au MENA, en ASIE et en AFRIQUE en réalisant les fonctions suivantes: • Supervision d'une personne au siège et des auditeurs sur le terrain, suivi de leurs priorités et formation ; • En charge des zones suivantes : Moyen Orient et Afrique du Nordn Tchad, RCA et Soudan du Sud ; • Analyse et gestion du risque de chaque mission ACTED ; • Préparation, réalisation et suivi des Audits Externes… Show more Dans une Équipe de 7 personnes au Siège d'ACTED à Paris, j'assure le suivi de l’audit interne au MENA, en ASIE et en AFRIQUE en réalisant les fonctions suivantes: • Supervision d'une personne au siège et des auditeurs sur le terrain, suivi de leurs priorités et formation ; • En charge des zones suivantes : Moyen Orient et Afrique du Nordn Tchad, RCA et Soudan du Sud ; • Analyse et gestion du risque de chaque mission ACTED ; • Préparation, réalisation et suivi des Audits Externes / due diligence mandatés par les bailleurs de fonds institutionnels d'urgence/développement (la Commission Européenne, USAID, DFID, DFATD, Nations Unies) • Suivi, formation et amélioration des procédures de contrôlabilité interne d'ACTED : logistique, finance, administration, audit, sécurité • Suivi des différentes taxes dans chaque pays • Recrutement des nouveaux auditeurs internes terrain & Siège



Groupe Esprit de Corps Inc.

• Canada
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de projet Montréal - New York

  • Jul 2014 - Dec 2014

  Les programmes de bienfaisances de la Fondation sont réalisés grâce à une unique levée de fonds (100K CAD) : la Course en relais Montréal - New York (609 km en 72 heures). La fondation a pour mission d’accompagner des personnes confrontées à l’adversité vers la résilience. • Élaboration du budget pour l’évènement (100 KCAD) ; • Inscription et suivi des participants (160 personne) et des bénévoles (100 personnes) ; • Recherche et gestion de commandites et de partenariats et… Show more Les programmes de bienfaisances de la Fondation sont réalisés grâce à une unique levée de fonds (100K CAD) : la Course en relais Montréal - New York (609 km en 72 heures). La fondation a pour mission d’accompagner des personnes confrontées à l’adversité vers la résilience. • Élaboration du budget pour l’évènement (100 KCAD) ; • Inscription et suivi des participants (160 personne) et des bénévoles (100 personnes) ; • Recherche et gestion de commandites et de partenariats et organisation de la soirée de lancement du défi (250 invités). Show less Les programmes de bienfaisances de la Fondation sont réalisés grâce à une unique levée de fonds (100K CAD) : la Course en relais Montréal - New York (609 km en 72 heures). La fondation a pour mission d’accompagner des personnes confrontées à l’adversité vers la résilience. • Élaboration du budget pour l’évènement (100 KCAD) ; • Inscription et suivi des participants (160 personne) et des bénévoles (100 personnes) ; • Recherche et gestion de commandites et de partenariats et… Show more Les programmes de bienfaisances de la Fondation sont réalisés grâce à une unique levée de fonds (100K CAD) : la Course en relais Montréal - New York (609 km en 72 heures). La fondation a pour mission d’accompagner des personnes confrontées à l’adversité vers la résilience. • Élaboration du budget pour l’évènement (100 KCAD) ; • Inscription et suivi des participants (160 personne) et des bénévoles (100 personnes) ; • Recherche et gestion de commandites et de partenariats et organisation de la soirée de lancement du défi (250 invités). Show less



Asia Relocation - Philippines & Vietnam

• Philippines
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de développement

  • Jan 2014 - Jun 2014

  Start up française offrant différents services pour les personnes souhaitant déménager aux Philippines ou partant des Philippines pour s’installer dans un autre pays (déménagement, stockage et guide du pays pour optimiser son installation). Start up française offrant différents services pour les personnes souhaitant déménager aux Philippines ou partant des Philippines pour s’installer dans un autre pays (déménagement, stockage et guide du pays pour optimiser son installation).



Longchamp

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Conseillère en vente

  • Jan 2013 - Mar 2013

  Conseillère en vente en magasin Longchamp - Gestion des stocks - Gestion de la caisse - Conseil client Conseillère en vente en magasin Longchamp - Gestion des stocks - Gestion de la caisse - Conseil client



Caelis

• Paris

• Assistante expert-comptable

  • May 2012 - Jul 2012

  - Tenue comptable : travaux de révision, démarche par cycle - Rendez-vous client - Etablissement de liasses fiscales, de déclarations de TVA, de la CVAE 1330 - Travail en équipe de 3 personnes - Tenue comptable : travaux de révision, démarche par cycle - Rendez-vous client - Etablissement de liasses fiscales, de déclarations de TVA, de la CVAE 1330 - Travail en équipe de 3 personnes



Class'croûte

• Région de Paris, France

• Adjointe à la Direction

  • Jun 2011 - Jul 2011

  - Gestion du personnel : équipe de 7 personnes, calcul de la recette quotidienne - Gestion des stocks, des commandes (appels, préparation des paquets, retards) - Mise à jour quotidienne du site internet - Gestion du personnel : équipe de 7 personnes, calcul de la recette quotidienne - Gestion des stocks, des commandes (appels, préparation des paquets, retards) - Mise à jour quotidienne du site internet