Vicente Tasayco
Jefe de recursos humanos at Agroindustrial Huamaní- Claim this Profile
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Bio
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Vicente es un joven profesional con buena predisposición para el aprendizaje, demostró capacidad de adaptación y deseo de continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. Durante el tiempo que nos acompañó demostró ser un profesional competente y comprometido con los objetivos del área.
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Experience
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Agroindustrial Huamaní
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Peru
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Farming
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1 - 100 Employee
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Jefe de recursos humanos
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Apr 2021 - Present
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Coordinador de Administración de Personal
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Jun 2020 - Mar 2021
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Puerto de Paracas
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Peru
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Maritime Transportation
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1 - 100 Employee
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Analista de Remuneraciones
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Mar 2019 - Mar 2020
•Elaboración de planilla empleados y estibadores (Régimen general y régimen portuario). •Declaración de AFP NET, PLAME, aplicación crédito EPS. •Contratos Indeterminados, a plazo fijo, convenios, etc •Registro y control de vacaciones del personal, cálculo de periodo vacacional, reducción vacacional, acumulación vacacional, etc. •Dar de alta a los nuevos ingresos en el T-Registro y sistemas de la empresa. •Responsable de control de Asistencias. •Gestión, cálculo y análisis de gratificaciones, CTS, Renta 5ta Categoría, utilidades, etc. •Elaboración, control y análisis de asientos contables de nóminas y provisiones mensuales de CTS, gratificaciones, vacaciones, bonos anuales, seguros, etc, por centro de costos en coordinación con el Dpto. de Contabilidad. •Responsable del proceso de ingreso del personal, brindando la inducción de RRHH, firma de contrato de trabajo, firma de alta de T-Registro, entrega de RIT, MOF, código de conducta, política salarial, entrega de fotocheck, elección régimen pensionario. •Administración y custodia de Legajos del personal, verificando el cumplimiento de los documentos que deben de contener para las auditorías internas y externas. •Responsable del proceso de Desvinculación, realizando cálculo de Liquidación de beneficios sociales, certificado de trabajo, certificado de renta de 5ta, Carta para retiro de CTS, baja T-Registro, Ofiplan, Tempus, formato de desvinculación, encuesta de salida, etc. •Gestión y coordinación con Tesorería para el abono de remuneraciones, adelantos de sueldo, préstamos, vacaciones, gratificaciones, CTS, etc. •Evaluación de faltas leves y graves de los colaboradores, y aplicación de amonestaciones y/o sanciones de acuerdo al RIT de la empresa. •Cálculo de Subsidios, maternidad, incapacidad temporal. •Atención de auditorías internas y externas (Sunafil, Sunat, Basc) •Cuadro de remuneración asegurable por trabajador, para gestión de pólizas de seguros, vida ley, sctr. Show less
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Analista de Recursos Humanos
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Mar 2018 - Feb 2019
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Education
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Universidad ESAN
Maestría, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Zegel Ipae
Diplomatura, Recursos Humanos -
UNIVERSIDAD PRIVADA DE ICA
Bachillerato, Contabilidad y finanzas