Experience

THK Manufacturing Of Europe S.A.S.

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Chargée de Recrutement

  • Nov 2020 - Present

  Recrutement sur tous les statuts et types de contrats : cadres et ETAM, alternants, intérimaires. Définition du descriptif de poste et de la stratégie de recherche.Relations avec les agences intérim, cabinets de recrutement et développement des relations écoles. Participation à des salons d’emploi et job dating.Gestion de la mobilité interne et des promotions. Suivi de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.

• Chargée Carrières et Formation

  • Aug 2021 - Apr 2022

  Déploiement du plan de développement des compétences. Présentation de la commission formation.Suivi des indicateurs mensuels et annuels.Relation avec les Organismes de Formation et OPCO.Recherche et constitution des dossiers de financement.Audit Formation des secteurs en interne



Bb

• France
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH - Paie et Formation

  • Jan 2019 - Nov 2020

  Formation = Création et mise en œuvre du plan de formation, suivi du budget. Paie = Gestion des temps, saisie des variables, déclaration mensuelle. RH = Visites médicales, déclaration AT, RQTH Formation = Création et mise en œuvre du plan de formation, suivi du budget. Paie = Gestion des temps, saisie des variables, déclaration mensuelle. RH = Visites médicales, déclaration AT, RQTH



Habitats de Haute-Alsace

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH - Paie

  • Mar 2017 - Dec 2018

  Projet : Chargée de projet dans le changement de logiciel de gestion des temps et de paie, paramétrage, formation des utilisateurs Paie : Gestion des temps, saisie des variables, déclaration mensuelle, paramétrage. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, pré sélection des CV, organisation des RDV. RH : Contrat de travail, DUE, RDV d’accueil, suivi de tableau de bord, BDES, médailles du travail, mutuelle. Projet : Chargée de projet dans le changement de logiciel de gestion des temps et de paie, paramétrage, formation des utilisateurs Paie : Gestion des temps, saisie des variables, déclaration mensuelle, paramétrage. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, pré sélection des CV, organisation des RDV. RH : Contrat de travail, DUE, RDV d’accueil, suivi de tableau de bord, BDES, médailles du travail, mutuelle.



Nova Performance

• Mulhouse, Grand Est, France

• Coordinatrice formation

  • Aug 2016 - Feb 2017

  Planification des sessions de formation, pointage des heures, relances paiements. Planification des sessions de formation, pointage des heures, relances paiements.



SYSTEME U

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire paie

  • Oct 2015 - Aug 2016

  Suivi des horaires, saisie des variables, soldes de tout compte, attestations de salaire, déclarations mensuelles. Déclarations AT, courriers de réserve, taxe DOETH. Suivi des horaires, saisie des variables, soldes de tout compte, attestations de salaire, déclarations mensuelles. Déclarations AT, courriers de réserve, taxe DOETH.



DSM

• Netherlands
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Dec 2014 - Sep 2015

  Admin RH : Suivi des reportings groupe, bilan social, taxe d'apprentissage, réponses enquêtes. Recrutement : Gestion des emplois d’été, courriers de réponse, relevés d'heures intérim. Paie : Suivi des horaires, saisie des variables, déclarations charges, attestations de salaire. Admin RH : Suivi des reportings groupe, bilan social, taxe d'apprentissage, réponses enquêtes. Recrutement : Gestion des emplois d’été, courriers de réponse, relevés d'heures intérim. Paie : Suivi des horaires, saisie des variables, déclarations charges, attestations de salaire.



n. schlumberger

• France
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Nov 2013 - Oct 2014

  Formation : Mise en œuvre du plan de formation, suivi du budget, recherche de financement, commission formation, déclarations annuelles 2483-bilan pédagogique. Paie : Saisie d’éléments variables, création et départ, attestations de salaires, suivi remboursement IJSS. Admin RH : Organisation et présentation des visites d’entreprise, journée de l’industrie. Formation : Mise en œuvre du plan de formation, suivi du budget, recherche de financement, commission formation, déclarations annuelles 2483-bilan pédagogique. Paie : Saisie d’éléments variables, création et départ, attestations de salaires, suivi remboursement IJSS. Admin RH : Organisation et présentation des visites d’entreprise, journée de l’industrie.



THK Manufacturing Of Europe S.A.S.

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Jun 2013 - Nov 2013

  Paie Réalisation et contrôle des paies, cycles jour-2x8-3x8, saisies sur salaire, suivi des soldes de délégation. Recrutement : Organisation de sessions de tests et suivi des intégrations. Admin RH : Contrats de travail, attestations de salaires, gestion intérim, tableaux de bord, courriers disciplinaires. Paie Réalisation et contrôle des paies, cycles jour-2x8-3x8, saisies sur salaire, suivi des soldes de délégation. Recrutement : Organisation de sessions de tests et suivi des intégrations. Admin RH : Contrats de travail, attestations de salaires, gestion intérim, tableaux de bord, courriers disciplinaires.



Groupe Stihlé

• France
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Nov 2012 - Apr 2013

  Formation : Mise en œuvre des plans dans le respect du budget, recherche de financement. Paie : Réalisation des paies, attestations salaire, suivi des remboursements IJSS. Admin RH : Gestion des intérimaires, déclaration des congés, tableaux de bord. Formation : Mise en œuvre des plans dans le respect du budget, recherche de financement. Paie : Réalisation des paies, attestations salaire, suivi des remboursements IJSS. Admin RH : Gestion des intérimaires, déclaration des congés, tableaux de bord.



Georgia-Pacific LLC

• United States
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • May 2012 - Oct 2012

  Formation : Conception et mise en œuvre du plan, dossiers de financement. Recrutement des salariés toute catégorie et des apprentis, organisation des accueils. Admin RH : DUE, mise à jour des fiches de fonction, tableaux de suivi RH, médailles, gestion des intérimaires. Formation : Conception et mise en œuvre du plan, dossiers de financement. Recrutement des salariés toute catégorie et des apprentis, organisation des accueils. Admin RH : DUE, mise à jour des fiches de fonction, tableaux de suivi RH, médailles, gestion des intérimaires.



Cuisines Schmidt

• Belgium
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Gestionnaire Formation

  • Feb 2012 - Apr 2012

  Formation : Planification des formations suite aux plans de formation des clients – organisation : envoi des conventions convocations-supports, réservation de voyages, accueil Formation : Planification des formations suite aux plans de formation des clients – organisation : envoi des conventions convocations-supports, réservation de voyages, accueil



Tereos

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante Ressources Humaines

  • Feb 2009 - Jan 2012

  Formation : Conception et mise en œuvre du plan de formation, facturations, remboursements, dossiers DIF-période de pro. Admin RH : Visites médicales, mutuelle, fiches de fonction, projet de gestion des talents, tableaux de suivi. Recrutement : Aide au recrutement, gestion des intérimaires et stagiaires été, accueils, animation de la semaine d’intégration. Formation : Conception et mise en œuvre du plan de formation, facturations, remboursements, dossiers DIF-période de pro. Admin RH : Visites médicales, mutuelle, fiches de fonction, projet de gestion des talents, tableaux de suivi. Recrutement : Aide au recrutement, gestion des intérimaires et stagiaires été, accueils, animation de la semaine d’intégration.



Adia - agence intérimaire

• Sélestat, Grand Est, France

• Conseillère en recrutement

  • Feb 2007 - Jan 2009

  Recrutement : Accueil physique et téléphonique, enregistrement des dossiers, analyse du besoin, entretiens, placement actif, développement de partenariats, sourcing, organisation de salons, suivi de missions. Admin RH : Contrats de travail, DUE, visites médicales, relevés d’heures, préparation d’audits et contrôle URSSAF, fidélisation, encadrement de stagiaires, suivi des relations et besoins des clients, négociations, facturation. Recrutement : Accueil physique et téléphonique, enregistrement des dossiers, analyse du besoin, entretiens, placement actif, développement de partenariats, sourcing, organisation de salons, suivi de missions. Admin RH : Contrats de travail, DUE, visites médicales, relevés d’heures, préparation d’audits et contrôle URSSAF, fidélisation, encadrement de stagiaires, suivi des relations et besoins des clients, négociations, facturation.