Experience

ALIDI Group

• Russian Federation
• Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• специалист по персоналу

  • 2016 - Present



Иностранное унитарное предприятие "Флореалькосмо"

• Минск

• Специалист по персоналу

  • Feb 2015 - 2016

  HR- специалист в единственном числе: - поиск и подбор персонала(торговый персонал + все офисные вакансии, от продавцов до начальников отдела); - работа по поиску со всеми необходимыми источниками информации( работные сайты, социальные сети, СМИ); - проведение телефонных интервью; - проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных компетенций; - подготовка анкеты кандидата для дальнейшего рассмотрения руководителем; - разработка кейсов, тестов, анкет для соискателей; - контроль процесса адаптации новых сотрудников, помощь и курирование в период испытательного срока (разработка и проведение «Welkom»- тренинга); - проведение семинаров по стандартам работы и технике продаж; - обучение по продукту (планирование графика на месяц, разработка обучающих материалов и проведение тренинга, проведение итогового тестирования); - участие в оценке эффективности работы персонала, сопровождение мероприятий по оценке и аттестации; - мониторинг ЗП; - наполнение корпоративного сайта; - ведение еженедельной и ежемесячной отчетности ; - участие в организации различных корпоративных мероприятий; + Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов(прием, увольнение, отпуска, продление контрактов), личных дел, трудовых книжек, разработка должностных инструкций, ведение штатного расписания, табеля; Show less



SELLWIN GROUP

• Минск

• HR Manager

  • 2014 - 2015

  Специалист по работе с персоналом - поиск и подбор персонала на вакантные должности в компании (торговый персонал, специалисты IT-сферы, административный персонал), до 20 вакансий в работе одновременно(всего в штате сотрудников 900 человек); - составление заявки на подбор необходимого специалиста совместно с начальниками отделов, и разработка ПКК (профиля ключевых компетенций); - определение методов и инструментов поиска и привлечения соискателей; - планирование бюджета для процесса поиска и подбора персонала, анализ затрат; - составление текста вакансии и размещение (интернет ресурсы, листовки, газеты, тв); скрининг резюме; мониторинг ЗП (по запросу заказчика); - проведение телефонных интервью и личного структурированного собеседования; - подготовка анкеты кандидатов для дальнейшего рассмотрения руководителями отделов, написание заключения после проведенного собеседования, заполнение бланка оценки; - взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - разработка кейсов, тестов, анкет для соискателей; проведение психодиагностики и написание заключения (по запросу заказчика); - своевременное ведение еженедельной и ежемесячной отчетности ; - контроль выхода нового сотрудника на работу в согласованные сроки; - контроль прохождения кандидатами испытательных сроков; - составление планов по адаптации новых сотрудников, проведение «Welkom»- тренинга; - разработка программ и проведение тренингов для офисных сотрудников :целеполагание, тайм менеджмент, тимбилдинг, вербальная и невербальная коммуникация, тренинг стрессоустойчивости); - проведение обучающих семинаров для персонала (работа с корпоративным сайтом,Outlook); - разработка тем и написание статей для корпоративного сайта; - поддержка сотрудников при увольнении; проведение анкетирования, анализ причин ухода, общий отчет о текучести персонала в отделах; - участие в организации корпоративных мероприятий; Show less