Experience

SSOECUADOR
• Ecuador
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee
• Gestión del Talento Humano

  • Jun 2023 - Present

SIMED
• Ecuador
• Biotechnology Research
• 100 - 200 Employee
• Generalista de Talento Humano

  • Jun 2019 - Jun 2023


SSOEcuador

• Ecuador
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Asesor en Gestión del Talento Humano

  • Nov 2016 - Jun 2019

  Diseño e Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Asesoría, planificación y gestión de todos los subsistemas de Gestión del Talento Humano en empresas de producción, servicios y del Estado. Diseño e Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Asesoría, planificación y gestión de todos los subsistemas de Gestión del Talento Humano en empresas de producción, servicios y del Estado.



Superintendencia de Bancos

• Panama
• Banking
• 100 - 200 Employee

• Directora Nacional de Talento Humano

  • Feb 2015 - Nov 2016

  Dirigir y evaluar la gestión de la Dirección de Talento Humano Liderar a todo el equipo para la administración y gestión de los subsistemas de Talento Humano alineados a los objetivos institucionales Dirigir y evaluar la gestión de la Dirección de Talento Humano Liderar a todo el equipo para la administración y gestión de los subsistemas de Talento Humano alineados a los objetivos institucionales



Ministerio de Salud - Ecuador

• Ecuador
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Coordinadora de Gestión Interna de Formación y Desarrollo

  • Aug 2014 - Jan 2015

  Liderar el levantamiento de necesidades de capacitación. Planificación, coordinación y aplicación del Plan de Capacitación priorizando las necesidades Institucionales. Liderar el levantamiento de necesidades de capacitación. Planificación, coordinación y aplicación del Plan de Capacitación priorizando las necesidades Institucionales.



SECAP Ecuador

• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• Directora de Perfeccionamiento y Capacitación.

  • Aug 2013 - Jul 2014

  Planificación y ejecución de procesos de perfeccionamiento, capacitación y formación para trabajadores y servidores públicos. Coordinar con los equipos de trabajo de la Dirección y en territorio monitoreo y control de los procesos. Planificación y ejecución de procesos de perfeccionamiento, capacitación y formación para trabajadores y servidores públicos. Coordinar con los equipos de trabajo de la Dirección y en territorio monitoreo y control de los procesos.